我司受福州水務(wù)供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡稱福州水務(wù)供應(yīng)鏈）委托，擬向社會公開招聘副總經(jīng)理1名，現(xiàn)將簡章公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘副總經(jīng)理1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；
3、具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
4、忠實(shí)履行上級黨委決議決定、董事會決議，具備較強(qiáng)的大宗商品貿(mào)易知識及能力。
5、具有較突出的工作業(yè)績，在大宗商品貿(mào)易等相關(guān)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于聚人才帶隊(duì)伍。
6、認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有正確的業(yè)績觀，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展效益。
7、具有較強(qiáng)的市場敏感度和洞察力，對當(dāng)下大宗商品貿(mào)易業(yè)發(fā)展趨勢有精準(zhǔn)的研判，具備開發(fā)新業(yè)務(wù)的能力。
8、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，年齡原則不超過45周歲，比較優(yōu)秀的競聘者年齡可以適當(dāng)放寬至50周歲。
2、具有本科及以上學(xué)歷（在國（境）外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認(rèn)證）。
3、在大宗商品貿(mào)易行業(yè)中管理經(jīng)驗(yàn)豐富，擁有5年以上大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)（含3年以上企業(yè)中層及以上工作經(jīng)驗(yàn)）。熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游，熟悉現(xiàn)貨、期貨、期權(quán)等金融衍生產(chǎn)品在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，能夠結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況采取對應(yīng)的產(chǎn)品策略，具備業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場分析、業(yè)務(wù)開發(fā)、資源整合能力。
4、熟悉大宗商品及外貿(mào)經(jīng)營管理流程，掌握風(fēng)控、審計(jì)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、改革創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及解決復(fù)雜問題的能力。
（三）禁入條件：
存在下列情形之一的，不得參加此次招聘：
1、違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)、組織規(guī)定和公司相關(guān)管理規(guī)定影響使用的，有重大違法違紀(jì)違規(guī)記錄的。
2、因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，被列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重品行不端、弄虛作假、不守信用、不講誠信行為的。
3、《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》以及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司大宗商品貿(mào)易及外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展及管理；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制訂業(yè)務(wù)開展工作計(jì)劃，組織落地實(shí)施，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)上下游合作商的開發(fā)、考察、評估及維護(hù)，拓展產(chǎn)業(yè)渠道，深化產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易合作，打造核心產(chǎn)品經(jīng)營體系；
4、負(fù)責(zé)大宗商品交易管理工作，組織開展大宗商品市場動態(tài)研究及趨勢分析，靈活選擇各種工具及業(yè)務(wù)合作模式管控市場價(jià)格波動風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)建立健全業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效管控資金、市場、政策、匯率、物流、法律、信用等各方面風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)建設(shè)、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確運(yùn)營體系架構(gòu)、職責(zé)分工，通過帶教培養(yǎng)提升整體團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
7、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化業(yè)務(wù)體系各類流程制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，指導(dǎo)和規(guī)范日常工作，確保工作有效受控。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、報(bào)名辦法
采取單位推薦、中介組織推薦和個人報(bào)名的方式進(jìn)行。統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員可在福州水務(wù)供應(yīng)鏈公司官網(wǎng)或“福州人事人才網(wǎng)”（www.fzrsrc.com）或福州水務(wù)或北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)或“智聯(lián)招聘”查看相關(guān)信息，并通過北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)下載報(bào)名登記表，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
①填寫完整真實(shí)的報(bào)名登記表；
②本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷或企業(yè)任職證明材料；
③近期2寸彩色證件照；
④《無犯罪證明》（有效期內(nèi)）和征信證明等材料；
⑤其他與任職資格條件相匹配的材料；
⑥提供材料真實(shí)性承諾書。
將以上材料打包為一份壓縮文件，以“應(yīng)聘福州水務(wù)供應(yīng)鏈管理有限公司副總經(jīng)理+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱：wu.jia.ying@fesco.com.cn
2、報(bào)名時間：
3、咨詢電話：0591-87320952
（二）資格審查
按照資格條件，將由我司組織資格審查小組對應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。通過資格初審應(yīng)聘人員不足3名的，則繼續(xù)掛網(wǎng)招聘。
資格初審結(jié)束后，公司將資格初審結(jié)果電話或短信通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進(jìn)入綜合考評環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿選聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在專業(yè)測評、面試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選聘資格。
（三）綜合考評
1、筆試：經(jīng)審核符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者將統(tǒng)一參加上機(jī)筆試（占比綜合考評總分的20%），筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面成績100分，考試時長60分鐘。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合推理能力、業(yè)務(wù)知識、管理技能和管理個性。
2、面試（含履職業(yè)績評價(jià)）：從通過面試資格復(fù)核、筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格線為60分。面試首先對應(yīng)聘人員進(jìn)行履職業(yè)績評價(jià)（占比綜合考評總分的10%），并測試應(yīng)聘人員作為公司副總經(jīng)理所應(yīng)具備的能力以及崗位匹配度等（占比綜合考評總分的70%）。
（四）體檢
1、按崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)綜合得分從高分到低分確定體檢人員。若綜合得分相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，參加體檢人員到三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用個人自理）。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者取消聘用資格。
（五）背景調(diào)查與確定人選
由我司背調(diào)專員對擬聘用人選開展背景調(diào)查，對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，形成背景調(diào)查材料，背景調(diào)查時間具體以所需時間為準(zhǔn)。
（六）公示
1、根據(jù)崗位要求、綜合考評、體檢及背景調(diào)查結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在任前于我司官網(wǎng)、我司官方微信公眾號（FESCO福建公司）、智聯(lián)招聘、福州水務(wù)供應(yīng)鏈公司官網(wǎng)、“福州人事人才網(wǎng)”、福州水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，正式向福州水務(wù)供應(yīng)鏈推薦為擬聘用人員。
北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司
附件2：福州水務(wù)供應(yīng)鏈管理有限公司市場化選聘副總經(jīng)理報(bào)名登記表
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