所屬單位

選聘崗位

人數(shù)

年齡

任職要求

崗位職責(zé)

福州人才市場有限責(zé)任公司

總經(jīng)理

1

45周歲及以下

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國企或上市公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具有中級職稱者優(yōu)先考慮；

4.具有較強(qiáng)的政企能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，市場競爭意識強(qiáng)，對現(xiàn)代企業(yè)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，有人力資源行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、市場開拓能力、決策判斷能力、風(fēng)險管控能力、商務(wù)談判能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、解決問題能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

6.具有正確的業(yè)績觀和良好的職業(yè)操守；

7.可適應(yīng)短期出差；

8.具有研究生學(xué)歷或高級職稱的，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求，一般應(yīng)當(dāng)具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；

2.分析行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場競爭策略，開拓市場；

3.擬定、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對各部門工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督促和協(xié)調(diào)；

4.全面履行總經(jīng)理職責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

福州市勞務(wù)派遣有限公司

總經(jīng)理

1

45周歲及以下

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國企或上市公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具有中級職稱者優(yōu)先考慮；

4.具有較強(qiáng)的政企能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，市場競爭意識強(qiáng)，對現(xiàn)代企業(yè)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，有人力資源行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、市場開拓能力、決策判斷能力、風(fēng)險管控能力、商務(wù)談判能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、解決問題能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

6.具有正確的業(yè)績觀和良好的職業(yè)操守；

7.可適應(yīng)短期出差；

8.具有研究生學(xué)歷或高級職稱的，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求，一般應(yīng)當(dāng)具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；

2.分析行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場競爭策略，開拓市場；

3.擬定、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對各部門工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督促和協(xié)調(diào)；

4.全面履行總經(jīng)理職責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃部副部長

1

45周歲及以下

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國企、上市公司企業(yè)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.熟悉國家法律法規(guī)和企業(yè)戰(zhàn)略管理，對現(xiàn)代企業(yè)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場拓展能力，有人力資源行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險管控能力、應(yīng)急處置能力、解決問題能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

5.可適應(yīng)短期出差；

6.具有研究生學(xué)歷或高級職稱的，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求，一般應(yīng)當(dāng)具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.研究黨和國家、省、市方針政策，密切關(guān)注、研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，擬定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)所屬企業(yè)擬定發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；

2.充實(shí)集團(tuán)產(chǎn)品體系，協(xié)助處理集團(tuán)內(nèi)部各單位業(yè)務(wù)競爭、職能支撐等關(guān)系，對整合集團(tuán)資源、發(fā)揮整體合力提出合理化建議；

3.牽頭擬定集團(tuán)年度投資計劃，牽頭開展集團(tuán)投資項目管理工作，包括投資項目立項、方案研究與制定、投資決策程序履行、投資后評價等；

4.牽頭分解集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，牽頭開展集團(tuán)年度、季度、月度經(jīng)營情況分析工作，并提出下一階段經(jīng)營目標(biāo)建議；

5.協(xié)助挖掘招商線索，推進(jìn)集團(tuán)招商引資工作，開發(fā)集團(tuán)品牌，開拓市場業(yè)務(wù)；

6.完成上級交辦的其他工作。

福州市人力資源服務(wù)有限公司

副總經(jīng)理

1

45周歲及以下

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國企或上市公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.創(chuàng)新意識強(qiáng)，市場競爭意識強(qiáng)，對現(xiàn)代企業(yè)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，有人力資源行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、市場開拓能力、決策判斷能力、風(fēng)險管控能力、商務(wù)談判能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、解決問題能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

5.具有正確的業(yè)績觀和良好的職業(yè)操守；

6.具有研究生學(xué)歷或高級職稱的，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求，一般應(yīng)當(dāng)具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，參與經(jīng)營目標(biāo)分解；

2.分析行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定市場競爭策略，開拓市場；

3.協(xié)助總經(jīng)理做好分管板塊工作督導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)等工作，實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃，跟蹤分管板塊經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況及工作落實(shí)情況；

4.建立健全分管板塊規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

福州市房地產(chǎn)市場服務(wù)有限公司

副總經(jīng)理

1

45周歲及以下

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)招商、品牌策劃、科技中介服務(wù)或園區(qū)運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有央企、國企或上市公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.創(chuàng)新意識強(qiáng)，市場競爭意識強(qiáng)，對現(xiàn)代企業(yè)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，有房地產(chǎn)行業(yè)、創(chuàng)客群體資源、孵化器運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、市場開拓能力、決策判斷能力、風(fēng)險管控能力、商務(wù)談判能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、解決問題能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

5.具有正確的業(yè)績觀和良好的職業(yè)操守；

6.具有研究生學(xué)歷或高級職稱的，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求，一般應(yīng)當(dāng)具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，參與經(jīng)營目標(biāo)分解；

2.分析行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定市場競爭策略，開拓市場；

3.協(xié)助總經(jīng)理做好分管板塊工作督導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)等工作，實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃，跟蹤分管板塊經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況及工作落實(shí)情況；

4.建立健全分管板塊規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。