九江市潯發(fā)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“本集團(tuán)”），經(jīng)九江市潯陽(yáng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，于
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位、計(jì)劃
具體招聘崗位詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表（附表1）。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、政治素質(zhì)高、道德品行好，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，服從組織安排，吃苦耐勞，身體健康；
3、具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他條件，具體參照《崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行（附件2）。
凡有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
3、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的；
4、有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
（1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；
（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
（4）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。
5、其他不宜從事本崗位工作的。
四、招聘程序和方法
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體程序如下：
（一）發(fā)布公告：通過(guò)九江人才網(wǎng)（www.jjtl.com.cn）
和中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)（www.xunyang.gov.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至
2、報(bào)名方式及網(wǎng)址：網(wǎng)上報(bào)名的方式（報(bào)名表見(jiàn)附件3），考生將報(bào)名表在報(bào)名期間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，逾期視為無(wú)效報(bào)名。郵箱：xunfajituan＠163.com。
3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需按照?qǐng)?bào)名表的要求，正確填報(bào)。報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)崗位，崗位所需要資格條件的原件用掃描件作為附件隨報(bào)名表一并發(fā)送到報(bào)名郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名＋應(yīng)聘職位”，例如：“張三＋崗位名稱＋崗位代碼”。本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。
4、報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位需要的相關(guān)證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）報(bào)名表。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
1、簡(jiǎn)歷初審：根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審。
2、資格審查：郵箱通知初審合格進(jìn)入資格審查的報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間另行通知。
3、開(kāi)考比例：各崗位報(bào)考人數(shù)須達(dá)到招聘計(jì)劃1：3的比例，否則取消或削減崗位招聘計(jì)劃。
（四）筆試
1、筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)＋寫作》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。
（五）面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及專業(yè)能力等。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。
4、考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）考察和體檢
考察：根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)以1：1的比例從高到低確定入闈考察和體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷再相同，以工作經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。）由集團(tuán)公司指派兩人及以上對(duì)入圍考察對(duì)象進(jìn)行考察，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)能力與招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
體檢：按考察合格人員確定體檢候選人，候選人到集團(tuán)指定體檢單位進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
遞補(bǔ)：考察和體檢階段，擬聘用人員放棄或體檢不合格的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用公示
將擬聘用人員名單在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。
（八）正式聘用
公示期滿后，合格者正式辦理入職手續(xù)，試用期3個(gè)月。試用合格者，由集團(tuán)公司辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)不能勝任工作者，解除試用。
五、薪酬待遇
集團(tuán)公司將根據(jù)相應(yīng)崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。薪酬由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成，并按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或考試作弊者，一律取消招聘資格并通報(bào)其所在單位。
3、考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日（上午9：00－12：00，下午13：30－17：30）撥打以下電話：
4、政策及要求咨詢電話：吳女士0792－8588068
5、本公告解釋權(quán)歸九江市潯發(fā)投資集團(tuán)有限公司所有。
九江市潯發(fā)投資集團(tuán)有限公司
附件：
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