福州人才云科技有限公司是福建人才教育科技發(fā)展有限公司旗下專業(yè)從事人才誠信大數(shù)據(jù)的人才云服務平臺，是福州市人才集團成員企業(yè)，現(xiàn)向社會公開招聘長樂金峰產業(yè)園負責人1名、項目主辦會計1名：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實、有相關工作經驗，能滿足業(yè)務需求并服從公司的安排分配。
5.有下列情形之一的，不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報名。
三、招聘崗位及具體要求
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責 |
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長樂金峰產業(yè)園負責人 |
1人 |
1.年齡28-40歲，本科及以上學歷； 2.專業(yè)從事產業(yè)園項目招商運營管理工作5年以上，主導過2個以上的辦公類項目招商運營工作； 3.有與政府部門溝通政策對接，政策落實經驗者優(yōu)先； 4.有產業(yè)規(guī)劃和產業(yè)招商經驗者優(yōu)先。 |
1.負責產業(yè)園區(qū)的招商和運營管理工作，對總體招商模式、運營計劃及具體實施方法提出合理的方案，并確保園區(qū)年度招商運營指標及招商運營效益； 2.結合公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織開展項目的策劃、招商、運營及管理等工作，制定整體的經營計劃并組織實施，完成公司要求的目標和計劃； 3.負責產業(yè)園區(qū)屬地政府關系、渠道關系、媒體關系的建立和維護； 4.不斷完善園區(qū)運作機制，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式，提升管理水平。 |
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項目主辦會計 |
1人 |
1.會計相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2.3-5年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3.認真細致，接受能力強，能獨立思考，有良好的職業(yè)操守； 4.熟練應用財務及Office辦公軟件，對航天財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5.有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮； 6.有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，責任心強，做事謹慎認真； 7.對財務有一定的向往，有具體的職業(yè)規(guī)劃。 |
一、負責賬務稅務辦理 1.熟練操作一般納稅人和小規(guī)模等中小型企業(yè)做賬報稅流程； 2.按時按量處理好企業(yè)月報、季報、年報等事務； 3.辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作； 4.及時準確地了解各行業(yè)稅務政策； 5.與客戶友好溝通交流，解答客戶稅務疑問。 二、內外部溝通 1.與主管工商局、稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務關系； 2.與各部門協(xié)調配合開展工作； 3.積極完成領導安排的其他工作。 |
四、招聘流程
（一）報名方式
應聘者通過電子郵件將《應聘登記表》填寫完整后發(fā)送至招聘郵箱：rcykjhr@163.com。郵件標題及附件均命名為：應聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡報名，不接受其他方式報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織初試
公司將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進行初面。面試需帶上相關證件、證書原件。
（四）組織復試
初面合格后將以電話或短信的形式通知合格者進入復試環(huán)節(jié)。
（五）職業(yè)誠信測評
復試通過后組織人選進行職業(yè)誠信綠碼認證測評。
（六）體檢
擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，費用自理。
（七）研究錄用
根據(jù)應聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
五、其他
1.此次招聘不收取任何費用，應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理。
2.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。
3.辦公地址：福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城二期S9號樓317室。
5.本次招聘公告解釋權歸本公司所有。
6.咨詢電話：孔女士18520799610。
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