海鹽縣濱海工程檢測有限公司是經(jīng)海鹽縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè),公司按照市場化運(yùn)行,企業(yè)化管理,主要從事建筑原材料和構(gòu)配件檢測、市政道路原材料檢測、建筑節(jié)能材料檢測等。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,計(jì)劃公開招聘12名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘計(jì)劃
從事建筑材料檢測崗位工作人員5名、市政材料檢測崗位工作人員5名、化學(xué)檢測崗位工作人員1名、財(cái)務(wù)會計(jì)1名。
三、招聘條件和相關(guān)要求
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,熱愛本職工作;
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件、崗位要求的文化程度和工作能力;
4、年齡計(jì)算截至
(二)海鹽縣濱海工程檢測有限公司招聘條件
海鹽縣國有企業(yè)招聘人員崗位要素表
四、錄用及工資待遇
崗位1、崗位2、崗位3試用期滿并取得《浙江省建設(shè)工程檢測人員培訓(xùn)合格證書》后簽訂正式勞動合同,否則暫緩聘用或者不聘用,崗位4試用期滿后,由招聘方經(jīng)考察合格后簽訂正式勞動合同,并按規(guī)定享受國定假日、五險一金、餐補(bǔ),在外不能有兼職行為。
五、招聘程序和時間安排
所有崗位招聘工作均采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間:
2、報名地點(diǎn):海鹽縣濱海工程檢測有限公司城北西路232號(檢測大樓底樓收樣大廳)
3、報名要求:報名時須填寫報名表,攜帶學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、從業(yè)資格證、職稱證書原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張。有工作年限要求的提供3年以上專業(yè)工作證明(以社保繳納時間為準(zhǔn),截止到
4、招聘計(jì)劃與報名人數(shù)不足1:3比例的,按規(guī)定核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
(二)資格審核
根據(jù)招聘條件,筆試前對報名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入筆試。
(三)筆試、面試
考試分為筆試和面試。筆試成績占40%,面試成績占60%。每個崗位報考人數(shù)不足1:3的,酌情減少或取消招考計(jì)劃。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足比例的,參考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試方法采用結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分,低于60分的為不合格。所有崗位筆試、面試者成績均按從高分到低分排序(若總成績相同,以筆試分?jǐn)?shù)高者排位靠前),成績均在海鹽縣人事人才網(wǎng)向社會公示,考試時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按總成績從高到低按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢,報考人員的體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察
根據(jù)體檢情況,通過者確定為考察人選,主要考察擬聘用人選的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,并復(fù)核參考資格條件??疾煊珊{}縣濱海工程檢測有限公司組織實(shí)施。
(六)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,擬聘用對象向社會公示,經(jīng)公示無異議后,對符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。在職人員要及時與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù),如因此影響聘用的,由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書,無正當(dāng)理由逾期不報到的,或被聘用人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格的取消聘用資格,并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
咨詢電話:0573-86021718或(0573-86170060)
聯(lián)系人:房德彬13857321971
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