鄭州糧食集團有限公司（以下簡稱“鄭州糧食集團”）是經(jīng)市委、市政府批準成立的市屬國有企業(yè)，2023年2月揭牌成立，是鄭州市國企改革重組整合成立的八大集團之一，是市政府糧食宏觀調(diào)控的重要載體。在糧食儲備經(jīng)營管理、政策性糧食收購、維護糧食市場穩(wěn)定、促進糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮國有糧食企業(yè)流通主渠道作用。
為建設(shè)一支決策科學(xué)、管理規(guī)范、專業(yè)高效、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，按照全面推行中層管理人員競聘制、崗薪制、任期制、末位淘汰制“四制”改革精神，為鄭州糧食集團選拔引入素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的優(yōu)秀人才。經(jīng)鄭州糧食集團黨委研究，決定面向社會公開選聘工作人員。
一、選聘原則
1.堅持按需設(shè)崗、按崗選聘的原則；
2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
3.堅持公開、平等、競爭的原則；
4.堅持擇優(yōu)選用、寧缺勿濫的原則。
二、選聘崗位
本次選聘將涉及部門7個，子公司1家。部門為：綜合辦公室、黨群工作部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、儲備管理部、計劃管理部、監(jiān)督審計部；子公司為：河南鄭糧商貿(mào)有限公司。崗位涉及中層正職1名、中層副職3名、部門職員9人，共13人。具體如下：
1.綜合辦公室（1人）：文秘檔案員1人。
2.黨群工作部（1人）：黨建專員1人。
3.人力資源部（2人）：部長1人、考核專員1人。
4.財務(wù)資產(chǎn)部（2人）：副部長1人、會計1人。
5.儲備管理部（1人）：糧情專員（兼?zhèn)}儲建設(shè)）1人。
6.計劃管理部（1人）：輪換專員1人。
7.監(jiān)督審計部（2人）：副部長1人、審計專員1人。
8.河南鄭糧商貿(mào)有限公司（3人）：副總經(jīng)理1名、市場營銷部負責(zé)人1人、營銷專員1人。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高。自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、法規(guī)，遵守國家法律，遵守集團公司各項規(guī)章制度，具有良好的政治品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.主觀能動性強。愛崗敬業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的組織觀念和紀律觀念。
3.業(yè)務(wù)能力突出。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具備較強的文字寫作和口頭表達能力，實踐經(jīng)驗豐富工作業(yè)績突出。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任意識和大局意識強，工作中堅持原則、顧全大局，遇到矛盾和問題不回避、不妥協(xié)、不推諉、不扯皮，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于攻堅克難。
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、糧食產(chǎn)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)政策，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向。
6.選拔黨務(wù)工作人員，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》相關(guān)規(guī)定要求。
（二）報名條件
1.中層管理人員
（1）本科及以上學(xué)歷，具有3年以上機關(guān)、企事業(yè)單位同等職級或大型企業(yè)中層副職及以上職務(wù)工作經(jīng)驗，“雙一流”院?；蚓哂写T士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可放寬。
（2）人力資源部、監(jiān)督審計部管理人員、黨群工作部黨建專員須為中共正式黨員，且黨齡不少于2年。
2.部門職員
本科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，“雙一流”院校或具有碩士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。年齡不超過30周歲，特別優(yōu)秀的可放寬。
具體崗位任職條件見《鄭州糧食集團有限公司2023年公開招聘計劃表》（附件）。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員。
2.受到組織處理或黨紀政紀處分在影響期內(nèi)的。
3.紀檢監(jiān)察部門出具書面意見認為不宜任用的。
4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
（四）其他條件
1.年齡：30周歲及以下是指1993年9月1日以后出生，35周歲及以下是指1988年9月1日以后出生，38周歲及以下是指1985年9月1日以后出生，40周歲及以下是指1983年9月1日以后出生，43周歲及以下是指1980年9月1日以后出生，45周歲及以下是指1978年9月1日以后出生。
2.工作年限：計算截止日期為2023年9月1日，按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職實習(xí)等經(jīng)歷。
3.放寬條件：原則上部門職員崗位碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲，博士研究生可放寬至38周歲；中層管理人員崗位碩士研究生學(xué)歷可放寬至43周歲，博士研究生可放寬至45周歲。
四、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、履歷分析、綜合考評、體檢、組織考察/背景調(diào)查、公示、聘任等程序進行。
綜合考評分為初試和復(fù)試，中層管理人員崗位通過初試（筆試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）、復(fù)試兩個環(huán)節(jié)進行；部門職員崗位通過初試（筆試）、復(fù)試兩個環(huán)節(jié)進行。
具體時間、地址另行通知。
五、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至9月24日18:00，逾期不再受理。
2.報名方式：復(fù)制下方鏈接在電腦端打開或掃描二維碼投遞簡歷和相關(guān)附件材料（建議在PC端登錄投遞材料）。
投遞渠道：http://zytalent.com/talent/company-detail?id=6b653f2e3d0640d1b9d98ed93173386d
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.報名資料：
（1）每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，請勿重復(fù)投遞。請按要求如實填寫相關(guān)信息，同時需上傳以下資料：
①本人有效身份證件；②本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；③職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書、主要榮譽證書等；④業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料（如有）。
（2）請應(yīng)聘者將以上材料按照JPG格式上傳。應(yīng)聘者個人資料僅用于此次招聘，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
六、工作地點及薪酬待遇
（一）工作地點：鄭州市。
（二）聘任管理：決定聘任的人員，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理手續(xù)。
（三）薪酬待遇：按照集團及子公司薪酬制度執(zhí)行，享受國家規(guī)定的五險一金社會保險待遇。
七、其他事項
（一）每人限報1個崗位。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費用，不組織任何培訓(xùn)，不指定輔導(dǎo)用書。
（三）應(yīng)聘者因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負；務(wù)必保證電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通者，視為自動放棄；未通過招聘程序任一環(huán)節(jié)的人員，不再一一通知。
（四）本次選聘實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（五）本次招聘流程工作委托第三方公司負責(zé)，最終解釋權(quán)歸鄭州糧食集團有限公司所有。
咨詢電話：0371-61620806，17335573574
監(jiān)督電話：0371-89980915
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00
鄭州糧食集團有限公司
2023年9月12日
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