因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員4名，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。
二、崗位及名額
崗位1：養(yǎng)老保險受理崗1名，醫(yī)療保險受理崗1名。
崗位2：新聞宣傳崗1名，綜合文秘崗1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
1、養(yǎng)老保險受理崗、醫(yī)療保險受理崗：性別不限，專業(yè)不限，學(xué)歷為全日制大專及以上，女性35周歲以下，男性40周歲以下；熟悉計算機操作，能較熟練運用必要辦公軟件；語言表達(dá)能力好，協(xié)調(diào)能力強。
2、新聞宣傳崗、綜合文秘崗：中共黨員（含預(yù)備黨員），全日制本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)，年齡在30周歲及以下；具備一定的政治理論素養(yǎng)，較強的文字寫作功底，熟練使用Office等辦公軟件。
新聞宣傳崗主要負(fù)責(zé)本單位的理論學(xué)習(xí)宣教、對外宣傳報道、網(wǎng)信網(wǎng)評及旅游工作，工作量大，對綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力要求較高，有黨群宣傳、活動策劃、新媒體運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合文秘崗主要負(fù)責(zé)本單位的信息撰寫，綜合材料起草，協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。
注：以上崗位年齡計算截止時間為2023年8月31日。
（三）以下人員不屬于招聘范圍
以下人員不得報考：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員；曾被開除公職的人員；近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年9月18日到9月22日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間內(nèi)持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場二樓招聘前臺現(xiàn)場報名。
3.報名所需資料：報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及工作經(jīng)驗等佐證資料原件、復(fù)印件各1份（證件需核驗原件），1寸免冠照片2張，并填寫報名表。詳情請咨詢：023-67826419。
（二）考試測評
報名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加筆試。對不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。
1.筆試和計算機測試
筆試以閉卷方式進行，采用百分制。
養(yǎng)老保險受理崗、醫(yī)療保險受理崗筆試主要測試應(yīng)試人員的基本知識和能力，主要考試范圍為：政治、經(jīng)濟、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學(xué)常識、時事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識等。
新聞宣傳崗、綜合文秘崗筆試主要測試應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。
計算機測試主要考察應(yīng)試人員Word及Excel的使用情況。
按筆試和計算機測試最終成績（筆試成績×40%+計算機操作得分×10%），從高到低按照3:1的比例確定進入面試人員名單。若最后一名進入面試人員的筆試和計算機測試最終成績相同，則共同進入面試。
2.面試
面試時間及地點另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等綜合能力。
（三）體檢
根據(jù)總成績（筆試成績40%+計算機測試成績10%+面試成績50%）從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信等通知為準(zhǔn)）。在指定醫(yī)院集中進行體檢，體檢項目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按總成績從高到低依次遞補，如遞補人員總成績并列，則優(yōu)先遞補筆試成績高者。
（四）資格復(fù)查和考察
對體檢合格人員，須進行考察。在考察時進行資格復(fù)查，對資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消其聘用資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示及聘用
根據(jù)考察情況和崗位要求，擬聘用人員名單公示3個工作日，公示無異議后，予以聘用。新聘用人員試用期2個月，試用期滿，由用人單位組織轉(zhuǎn)正考察，考察合格者繼續(xù)聘用，考察不合格者或者試用期內(nèi)自動放棄的，取消聘用資格。因取消聘用出現(xiàn)缺額的，經(jīng)用人單位研究后決定是否依次遞補。
五、待遇及管理
本次招聘人員全部實行勞務(wù)派遣用工，委托重慶空港人力資源管理有限公司進行勞務(wù)派遣。其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險。
六、紀(jì)律要求
本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅工作紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
七、其他要求
1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項紀(jì)律，按時報名和參加筆試、面試，否則將取消應(yīng)聘資格。
八、本簡章及未盡事宜解釋權(quán)歸龍興鎮(zhèn)政府。
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