浙江省高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心于
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試考察、擇優(yōu)聘用的方式。
二、招聘崗位和條件
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序號(hào) |
崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
任職條件 |
薪資待遇（萬(wàn)元） |
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1 |
數(shù)控事業(yè)部軟件工程師（C/C++） |
8 |
不限 |
45周歲及以下（ |
本科及以上 |
機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.熟悉C/C++編程，熟練使用VisualStudio/Qtcreator開(kāi)發(fā)平臺(tái)； 2.有linux下軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉linux基本命令；可獨(dú)立完成功能模塊的開(kāi)發(fā)和調(diào)試； 3.有QT開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及數(shù)控行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有人機(jī)交互軟件相關(guān)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.學(xué)位論文研究?jī)?nèi)容與數(shù)控機(jī)床、運(yùn)動(dòng)控制、PLC研究相關(guān)的人員優(yōu)先； 5.具有良好的代碼和文檔書(shū)寫(xiě)規(guī)范； 7.具有良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
10-35 |
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2 |
數(shù)控事業(yè)部數(shù)控系統(tǒng)測(cè)試/應(yīng)用工程師 |
11 |
不限 |
45周歲及以下（ |
本科及以上 |
自動(dòng)化、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)、電力電子、機(jī)電 |
1、具有數(shù)控系統(tǒng)（如三菱、Fanuc、西門(mén)子、新代、華中等）操作、編程和應(yīng)用的人員優(yōu)先； 2、學(xué)位論文研究?jī)?nèi)容與數(shù)控機(jī)床、運(yùn)動(dòng)控制、PLC研究相關(guān)的人員優(yōu)先； 3、了解當(dāng)前數(shù)控加工工藝技術(shù)，熟練使用多種CADCAM軟件； 4、熟悉開(kāi)發(fā)測(cè)試流程，掌握軟件產(chǎn)品測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行測(cè)試設(shè)計(jì)，編寫(xiě)測(cè)試方案； 5、熟悉多種測(cè)試儀器的特性與應(yīng)用，具有數(shù)據(jù)處理與分析能力； 6、具備較高的質(zhì)量意識(shí)，獨(dú)立分析及處理問(wèn)題能力，能夠快速掌握待測(cè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)。 |
8-30 |
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3 |
精密機(jī)床事業(yè)部機(jī)械設(shè)計(jì)工程師崗位 |
1 |
不限 |
45周歲及以下（ |
本科及以上 |
機(jī)械制造或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè) |
1.精通機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工原理及相關(guān)的工藝； 2.精通機(jī)床功能部件的選配能力； 3.能熟練使用ug/sw/cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4.具有成本控制經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的市場(chǎng)意識(shí)和觀念； 5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能；力，具有整體意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 6.額外技能了解：使用和相關(guān)的有限元分析及相關(guān)邊界參數(shù)設(shè)定的經(jīng)驗(yàn)，如Ansys、Abaqus和MSC軟件； 7.具有高度的工作責(zé)任心和忠誠(chéng)度，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力； 8.熱愛(ài)機(jī)床事業(yè)，能承受工作壓力； 9.有5年以上的機(jī)床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
面議 |
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4 |
精密機(jī)床事業(yè)部電器設(shè)計(jì)工程師崗位 |
1 |
不限 |
45周歲及以下（ |
本科及以上 |
電氣設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè) |
1.掌握和精通Siemens、Heidenhain、Fanuc等； 2.英文水平良好,能讀懂和使用書(shū)面英語(yǔ)，能夠用口語(yǔ)簡(jiǎn)單的溝通； 3.具有成本控制經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的市場(chǎng)意識(shí)和觀念； 4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有整體意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5.具有高度的工作責(zé)任心和忠誠(chéng)度，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力； 6.熱愛(ài)機(jī)床事業(yè)，能承受工作壓力； 7.在自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)從事5年以上，有自動(dòng)化相關(guān)軟件設(shè)計(jì)及軟件調(diào)試相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)床電器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
面議 |
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名程序和辦法（網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市城西街道人才公寓3-4棟1樓
（溫嶺市新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司招聘窗口）
工作地點(diǎn)：溫嶺市東部新區(qū)金塘北路2號(hào)（孵化園B區(qū)科研樓）
聯(lián)系電話(huà)：0576-86218008
（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）
報(bào)名資料：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明資料（附正面免冠一寸照片2張），并同步發(fā)送電子版資料至郵箱。郵箱：wlsscjtdjb@163.com
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)名資格。
（二）面試時(shí)間與方式
面試時(shí)間另行通知。報(bào)名人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
符合以下條件之一的人才，可不受應(yīng)聘比例限制，以面試（面談）或技能測(cè)試方式擇優(yōu)挑選。
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷或世界一流大學(xué)、一流學(xué)科（按教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委當(dāng)年最新“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科認(rèn)定）全日制本科學(xué)歷；
2.取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級(jí)技師及以上職業(yè)技術(shù)資格。
（三）體檢與考察。根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，按統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開(kāi)展考察，考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。
（四）公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在溫嶺市場(chǎng)集團(tuán)公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
1.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或雙方約定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘為競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)企業(yè)用工，薪酬面議。
2.面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。
3.根據(jù)報(bào)名情況，如需調(diào)整崗位招聘計(jì)劃的，將在溫嶺市場(chǎng)集團(tuán)公眾號(hào)上進(jìn)行公告。
浙江先端數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心有限公司
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