招聘計劃

崗位一：嘉善縣郵政業(yè)安全中心編外人員1名；

崗位二：行業(yè)管理服務工作人員1名。

招聘范圍、對象和條件

（一）擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無違法犯罪等不良記錄。

（二）五官端正、身體健康，具有政務服務意識，形象氣質佳、有耐心、工作責任心強、有上進心。

（三）普通話標準，語言表達流暢，具備較強溝通交流能力，有較好的文字功底，能熟練應用Word、Excel等辦公軟件。

（四）年齡要求在40周歲以下（含35周歲，1983年9月28日以后出生），嘉善縣常住人員（以公告發(fā)布前日期9月28日為準）。

（五）具備招聘崗位所需的其他條件詳見附件《嘉善禾誠城市管理服務有限公司公開招聘工作人員計劃及崗位要求》

招聘程序和辦法

貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的用人標準，按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

本次報名采用線下報名方式。經(jīng)資格審核符合報名條件的統(tǒng)一參加筆試。如初審合格人員不足招聘計劃1:3比例，相應核減或取消招聘計劃。報名時間為2023年9月28日至2023年10月10日，報名地址：嘉善縣羅星街道晉陽西路1212號302室，報名聯(lián)系方式：季老師15728033940。報名時要求本人前來，填寫好《嘉善縣郵政業(yè)安全中心公開招聘編外人員報名表》、《嘉善禾誠城市管理服務有限公開招聘工作人員報名表》，并攜帶學歷證書、身份證、戶口簿、資格證書原件及復印件，近期免冠照片1張以及相關榮譽證書。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%，相加計算。

1.筆試

筆試內容為職業(yè)能力傾向測試，滿分為100分。筆試成績排名由高到低進入面試。招聘人數(shù)與面試人員的比例一般不低于1:3。具體筆試時間、地點另行通知。

2.面試

面試主要為綜合素質測評，滿分為100分。面試合格分為60分，不到60分者作自動淘汰。根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對象。具體面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

報考人員的體檢和考察參照公務員招考相關規(guī)定組織擬聘用人員參加體檢，體檢不合格的，取消擬聘用資格。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消資格。考察不合格的，取消擬聘用人員資格。體檢、考察環(huán)節(jié)按面試成績高低可對擬聘用人員依次進行遞補。報考人員放棄體檢、體檢或考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。體檢費用自理。

（四）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。

經(jīng)批準聘用的人員應在規(guī)定時間內報到,辦理報到前須與原單位解除聘用合同。被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

招聘程序和辦法

（一）報考人員須用有效期內的第二代身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶本人有效身份證件進入考場。

（二）報考人員報名時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）未盡事宜，由招聘單位負責解釋。招聘公告、面試成績、體檢、考察、公示等事宜將嘉善人事網(wǎng)公布，屆時報考者可在網(wǎng)上查詢。

嘉善縣郵政業(yè)安全中心公開招聘編外人員報名表.docx

嘉善禾誠城市管理服務有限公司公開招聘工作人員報名表.docx

嘉善禾誠城市管理服務有限公司

2023年9月28日

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