國家電投集團(tuán)重慶電力有限公司（以下簡稱“國家電投重慶公司”）成立于2016年5月，是國家電力投資集團(tuán)有限公司在渝二級單位，其前身為重慶九龍電力股份有限公司、中國電力投資集團(tuán)公司重慶分公司。國家電投重慶公司主要從事常規(guī)水火電、新能源、綜合智慧能源、配售電、熱力產(chǎn)品等領(lǐng)域的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理，現(xiàn)有全資和控股企業(yè)35家，參股企業(yè)21家。管理資產(chǎn)總額325億元，員工2100余人。國家電投重慶公司主要電源項(xiàng)目分布于重慶市城區(qū)負(fù)荷中心周圍，地處重慶合川、開州、長壽、武隆、涪陵、豐都，以及貴州習(xí)水、河南永城、湖北十堰、青海共和、江西吉安、云南耿馬等多個省市。管理發(fā)電裝機(jī)850萬千瓦，清潔能源占比55%，是重慶市裝機(jī)規(guī)模最大的發(fā)電企業(yè)和具有重要影響力的綜合能源企業(yè)。
重慶匯智能源有限公司（以下簡稱“匯智能源公司”）于2018年4月成立，是國家電投重慶公司全資子公司，是國家電投重慶公司用戶側(cè)綜合智慧能源、配售電、新能源產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)新發(fā)展的主要載體、投資開發(fā)和服務(wù)平臺。主要從事用戶側(cè)綜合智慧能源、配售電、新能源、儲能等領(lǐng)域的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理，以及用戶增值服務(wù)、能源大數(shù)據(jù)開發(fā)與應(yīng)用、碳資產(chǎn)及綠電交易等。擁有國家發(fā)改委批準(zhǔn)的全國首批配售電運(yùn)營許可牌照，是重慶市電力市場管理委員會副主任單位，重慶市配售電行業(yè)協(xié)會“副會長單位”?，F(xiàn)有全資及控股企業(yè)10家，非控股企業(yè)3家，運(yùn)營重慶、江西、青海、河北等4省市集中式、分布式光伏108MW，1個儲能項(xiàng)目60MW/240MWH，1個綜合智慧能源節(jié)能項(xiàng)目。
國電投重慶新能源科技有限公司（以下簡稱“新能源科技公司”）于2022年7月成立，是國家電投重慶公司全資子公司，是國家電投重慶公司清潔能源項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)行、維護(hù)檢修管理的專業(yè)化服務(wù)平臺以及重大技改、科技創(chuàng)新等項(xiàng)目的技術(shù)支持平臺。主要負(fù)責(zé)國家電投重慶公司水電、風(fēng)電、光伏等項(xiàng)目工程建設(shè)管理，清潔能源場站運(yùn)行、維護(hù)及檢修；電力設(shè)備設(shè)施安裝、定檢、預(yù)試等技術(shù)服務(wù)工作；發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)支持服務(wù)等；節(jié)能、合同能源管理等。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘有關(guān)人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
（一）公開、平等、自愿；
（二）德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。
二、招聘方式
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查、簡歷篩選，以面試方式擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位及職數(shù)
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，認(rèn)同和遵循國家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。
2.符合相應(yīng)任職資格條件，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)要求，能與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作、分析問題和解決問題的能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。
（二）任職資格
詳見《招聘崗位職責(zé)和任職資格》（附件1）。
（三）資格禁入
有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；
5.其他不適合招聘的情形。
五、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、個人報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、面試、審批決策、背景調(diào)查、錄用等程序組織實(shí)施。
六、報(bào)名要求
（一）本次招聘報(bào)名自公告發(fā)布之日起至
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送，應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料原件備查（面試時提供）。
1.報(bào)名方式一：符合招聘條件并有意應(yīng)聘的人員，以電子郵件方式，將應(yīng)聘資料以1個壓縮包（壓縮包小于
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時請?zhí)峤灰韵沦Y料，未按要求提供者資格審查不予通過。
（1）下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版（附件2），連同經(jīng)本人簽字（手寫）的掃描版一并提交。
（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書/職（執(zhí)）業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等資料掃描件。
2.報(bào)名方式二：本次招聘崗位已同步發(fā)布在“國家電投內(nèi)部人才市場信息平臺”，國家電投系統(tǒng)員工也可登錄選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡歷，投遞資料要求同“報(bào)名方式一”一致。
3.重慶公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員，須經(jīng)現(xiàn)勞動關(guān)系所在單位同意后報(bào)名有效（公司本部部門、業(yè)務(wù)中心人員需分別經(jīng)所在部門、業(yè)務(wù)中心管理部門同意）。
4.凡參加應(yīng)聘人員，在完成網(wǎng)上報(bào)名的同時，需在報(bào)名截止時間內(nèi)識別下列二維碼，完成個人基本信息填報(bào)并提交。個人基本信息填報(bào)不作為報(bào)名依據(jù)，僅填寫個人基本信息。
七、應(yīng)聘須知
（一）報(bào)名者應(yīng)符合關(guān)于回避相關(guān)規(guī)定。
（二）本次招聘對于任職年限和年齡計(jì)算截至
（三）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位，報(bào)多個崗位者資格審查不予通過。招聘工作人員收到應(yīng)聘者報(bào)名郵件后，將通過應(yīng)聘人員聯(lián)系郵箱反饋應(yīng)聘資料接收信息。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，則取消招聘資格，如已聘用，招聘方可單方解除勞動合同。應(yīng)聘材料不予退還。
（四）面試工作由招聘單位組織。通過資格審查、簡歷篩選人員，面試通知通過報(bào)名聯(lián)系郵箱發(fā)送，不再通過其他方式通知面試事宜。安排參加面試人員需反饋面試回執(zhí)，未按時參加面試者視為自動放棄。未通過資格審查和簡歷篩選的人員不再另行通知。
（五）完成背景調(diào)查，對符合錄用情形的擬聘人選，經(jīng)入職體檢合格且無其他影響辦理入職情形的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職。
（六）本次招聘實(shí)行試用期制度，試用期按照《勞動合同法》、重慶公司及所屬單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其上崗時間從試用期開始計(jì)算；考評不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或予以辭退。試用期間及正式聘任后薪酬福利等待遇按照重慶公司及相關(guān)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）重慶公司及所屬單位不負(fù)責(zé)解決聘用人員戶口、住房及配偶工作等事宜。
咨詢電話：023-89690033
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00
報(bào)名郵箱：cqgszp@spic.com.cn
附件：
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202309/t20230928_322612.html
