一、集團(tuán)簡介
重慶重二師院資產(chǎn)管理有限公司（兒童教育集團(tuán)）是重慶第二師范學(xué)院全資控股的國有企業(yè)，是專門從事教育培訓(xùn)服務(wù)、教育品牌推廣、教育產(chǎn)品開發(fā)、教育發(fā)展咨詢的機(jī)構(gòu)，受重慶第二師范學(xué)院委托，全權(quán)代表學(xué)校開展對外教育服務(wù)與合作。
二、招聘崗位：
幼兒（托育）園執(zhí)行副園長2-3名（工作地點(diǎn)：重慶高新區(qū)、沙坪壩區(qū)大學(xué)城）
三、崗位職責(zé)：
1.在兒童教育集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施幼兒（托育）園的整體發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營決策；
2.負(fù)責(zé)主持并完成全園工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)全園的日常運(yùn)營管理工作；
3.負(fù)責(zé)幼兒（托育）園課程（活動）體系的研發(fā)，監(jiān)督、評估課程（活動）的執(zhí)行，負(fù)責(zé)結(jié)合學(xué)前教育領(lǐng)先教學(xué)（活動）體系，組織與教學(xué)和學(xué)前教育教材及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)；
4.負(fù)責(zé)園內(nèi)教師隊(duì)伍的建設(shè)管理，包括人員選聘、考核評估、崗位培訓(xùn)等；
5.通過各種渠道主動與家長溝通，對家長的要求、意見、建議做出及時處理，為每位家長提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑；
6.負(fù)責(zé)落實(shí)上級部門的戰(zhàn)略決策，執(zhí)行園所對外宣傳、展示、互動等大型活動，接受上級部門的檢查指導(dǎo)工作，完成上級部門分配的臨時工作。
四、崗位要求：
1.有科學(xué)的教育觀、兒童觀，熱愛學(xué)前教育事業(yè)；
2.本科及以上教育類專業(yè)畢業(yè)；
3.有幼兒（托育）園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有幼兒（托育）園園長（執(zhí)行副園長）或同等管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠做好幼兒家長及社會工作，建立家長工作制度，指導(dǎo)幼兒家長工作，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)幼兒園、家長、社會教育的一致性；
5.具有積極向上的團(tuán)隊(duì)合作意識和良好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及溝通能力；
6.具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力，發(fā)揚(yáng)民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取；
7.掌握國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢，熟悉學(xué)前教育行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律法規(guī)；
8.誠實(shí)敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài)，能承受較大工作壓力；
9.須持有如下資格證書：
（1）幼兒園園長資格證（非學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生，還須具有學(xué)前教育專業(yè)崗位培訓(xùn)證）；
（2）普通話等級證書（二級甲等以上）；
（3）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
五、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者于2022年6月6日上午12:00前將個人簡歷及相關(guān)證書以電子郵件形式發(fā)送至重慶重二師院資產(chǎn)管理有限公司（兒童教育集團(tuán)）綜合辦公室許老師郵箱：37682806@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，聯(lián)系電話：023-88067199；
2.集團(tuán)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合條件者參加相關(guān)考核或面試，同時查驗(yàn)應(yīng)聘材料原件；
3.考核合格者按照相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
六、工資、福利待遇
（一）加入專業(yè)集團(tuán)，待遇保障給力
1.工作穩(wěn)定，您只需要一心一意搞好管理，其余無須操心，我們來幫您解決；
2.不打折扣的五險一金，給您福利上的保障，解決您的后顧之憂；
3.加入集團(tuán)工會，生日、國家法定節(jié)假日享受相關(guān)工會福利，感受組織的溫暖與關(guān)懷；
4.享受完整的帶薪寒暑假、國家法定節(jié)假日，讓您有足夠的時間看看這個世界。
（二）完整薪酬體系，通暢的晉升機(jī)制
1.豐厚的薪酬機(jī)制，讓您的社會價值與經(jīng)濟(jì)價值同時實(shí)現(xiàn)；
2.完善的評價機(jī)制，讓您的發(fā)展?jié)摿Φ玫阶畲蟪潭鹊匕l(fā)揮；
3.通暢的晉升機(jī)制，讓有能力者不斷得到提升和展示舞臺。
（三）系統(tǒng)的教師成長之路
1.背靠重慶第二師范學(xué)院的多個國家級、區(qū)域性學(xué)前教育平臺，助力教師發(fā)展成長，名師之路從此開始；
2.為教師量身訂立發(fā)展計(jì)劃，打破各階段教師的成長瓶頸，幫助每一位老師成就自己的人生事業(yè)；
3.為教師建立常態(tài)性的交流機(jī)制，根據(jù)工作計(jì)劃每年選派教師到國內(nèi)外幼兒（托育）園見訪學(xué)習(xí)進(jìn)修，廣泛開展校際和教師之間的國際、國內(nèi)文化交流活動，提升教師的素質(zhì)和視野。
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