重慶銀行貿(mào)易金融部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）單證審核崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)貿(mào)金及跨境單證的標(biāo)準(zhǔn)文本制定，開展貿(mào)金單證產(chǎn)品體系建設(shè)；負(fù)責(zé)全行貿(mào)金單證業(yè)務(wù)管理及專業(yè)審核；開展貿(mào)易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下單據(jù)的合規(guī)性及表面真實(shí)性審查。
（2）開展分支機(jī)構(gòu)外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查等管理工作；對(duì)全行貿(mào)金人員進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、日常工作指導(dǎo)，提高全行貿(mào)金專業(yè)水平；開展貿(mào)金系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)工作。
（3）對(duì)全行貿(mào)金及跨境業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)跟蹤，關(guān)注國(guó)際單證審核標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整我行審核標(biāo)準(zhǔn)；跟蹤涉外函電，確保與交易對(duì)手銀行的有效溝通；參與相關(guān)內(nèi)部操作規(guī)程的制定和完善；保持與監(jiān)管、各同業(yè)行、各部室、各機(jī)構(gòu)、客戶等的緊密聯(lián)系，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)有效開展并及時(shí)解決業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題。
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
?a.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行、外匯管理局及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的要求，熟悉同業(yè)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況；
b.熟悉各類國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資產(chǎn)品的知識(shí)以及相關(guān)操作流程；
c.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、英語(yǔ)口語(yǔ)和書面表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力及綜合管理能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
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