為加強北流市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，解決基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)[2015]37號）、《關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》（桂政辦發(fā)[2022]13號）、《玉林市加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施方案》（玉政辦發(fā)[2023]1號）和《北流市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實施方案》（北人社發(fā)[2016]33號）的規(guī)定，經(jīng)研究決定赴廣西科技大學舉辦專場招聘會，面向普通高校畢業(yè)生公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共19名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員19名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《北流市衛(wèi)生健康局2023年赴廣西區(qū)內(nèi)高校舉辦專場招聘會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022-2023年尚未落實工作單位的畢業(yè)生）。
三、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責所需的工作能力；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5．18周歲以上、35周歲以下（
6.具備報考崗位所需的資格條件（詳見附件1）；
7.根據(jù)國衛(wèi)辦科發(fā)[2021]18號，對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘辦法
（一）報名與資格審查
本次招聘實行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查。報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點報名。
1.報名時間和地點
報名時間：
報名地點：廣西科技大學（醫(yī)學部柳石校區(qū)）（廣西柳州市柳石路257號）
2.報名需提供的材料
（1）本人有效第二代居民身份證，驗訖后留復印件；
（2）《北流市衛(wèi)生健康局2023年赴廣西區(qū)內(nèi)高校舉辦專場招聘會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)；
（3）畢業(yè)證、學位證（2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表、成績單報名，但必須在
（4）個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習相關(guān)的榮譽證書、等級考試證書、校團委/學生會/社團聘書等，驗訖后留復印件；
（5）報考崗位所要求的相關(guān)證書，驗訖后留復印件；
（6）2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書。
3.現(xiàn)場資格審查
招聘報名資格審核組工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、職稱資格等是否符合崗位招聘條件要求。
4.注意事項
（1）報名與面試使用的證件必須一致；
（2）報考者必須如實填寫個人的報考信息（尤其是學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、職稱資格、簡歷等信息），并對報考信息的真實性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者承擔。
（3）通過資格審查的報考人員，按照招聘工作組的通知參加面試。
（二）開考比例
單位招聘崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)的比例應(yīng)不少于1:3。對招聘報名人數(shù)達不到開考比例的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，可降低開考比例，急需緊缺專業(yè)或崗位可不設(shè)開考比例。
（三）面試
1．確定面試人選辦法
通過報名資格審查的人員全部確定為進入面試的人選。
2．面試時間和地點
另行通知。
3．面試方式和內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，面試的分值為100分。
4．面試要求
（1）考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名信息的，面試成績按零分處理，透露其他信息的按扣3分處理。
（2）面試合格分數(shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于等于1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。
（四）同分處理辦法
面試總成績相同的，依次以學歷高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、其他與學習相關(guān)的榮譽證書、等級考試證書、校團委/學生會/社團聘書先后順序擇優(yōu)確定名次先后。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，依據(jù)面試總成績，從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選，由招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)三方協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽訂，如有違約，違約方需一次性支付違約金10000元。
五、體檢與考察
（一）確定體檢及考察人選
已與招聘單位簽約了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員為體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，空缺崗位則按面試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（二）發(fā)布體檢及考察公告
由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。
（三）體檢
體檢由北流市衛(wèi)生健康局負責組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。
（四）考察
考察工作由北流市衛(wèi)生健康局及招聘單位負責。北流市衛(wèi)生健康局根據(jù)應(yīng)聘者的面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
考察小組應(yīng)由2人以上組成，考察人員應(yīng)查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考察材料并簽名?？疾煨〗M應(yīng)在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考察材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）。
考察結(jié)果為不合格的，用人單位與主管部門要向考察對象反饋考察結(jié)果并聽取當事人的意見，當事人提出申辯意見的，要另行安排人員進行考察復核。
六、公示
北流市衛(wèi)生健康局對擬聘用人員名單及基本情況在北流市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，由北流市衛(wèi)生健康局報北流市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
七、聘用及待遇
用人單位與受聘人員依法簽訂最低服務(wù)年限5年（含試用期1年）的聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受北流市同類事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本
八、誠信檔案管理
應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在面試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
九、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：
0775—6200792（北流市紀委監(jiān)察委駐北流市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組）
0775—6335277（北流市紀委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組）
十、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱
聯(lián)系電話：0775-6222589（北流市衛(wèi)生健康局人事科教股）0775-6220899（北流市衛(wèi)生健康局人事科教股）
電子郵箱：rsg6220899@163.com
十一、招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負責解釋。
附件：1.北流市衛(wèi)生健康局2023年赴廣西區(qū)內(nèi)高校舉辦專場招聘會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表
2.北流市衛(wèi)生健康局2023年赴廣西區(qū)內(nèi)高校舉辦專場招聘會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）
北流市衛(wèi)生健康局
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來源鏈接：
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