為了建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新性教師隊伍，加強區(qū)級教師發(fā)展中心教研員隊伍建設(shè)，健全新時代中小學(xué)教師培訓(xùn)體系，根據(jù)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展的要求，決定公開選調(diào)專職教研員8名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次教研員公開選調(diào)工作在區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局負責選調(diào)具體工作，由區(qū)紀委進行全過程監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
本次公開選調(diào)工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會各界監(jiān)督。
三、選調(diào)范圍
河南省公辦基礎(chǔ)教育中小學(xué)在編在崗教師（教研員）。
四、崗位設(shè)置
初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中道德與法治、初中歷史、初中生物、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)心理健康、中小學(xué)音樂8個學(xué)科各1名。
五、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.具備良好的政治思想素質(zhì)，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強的團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)精神；
2.具有一定的教學(xué)實踐及組織管理經(jīng)歷，學(xué)科理論和專業(yè)知識功底扎實，教學(xué)研究、組織管理和科研能力突出；
3.師德高尚，作風扎實，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。近三年年度考核等次均在合格及以上。
4.身體健康，近五年一直在教學(xué)或教研一線工作。
5.受到黨紀政務(wù)處分、誡勉談話影響期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得參與遴選。
（二）專業(yè)條件
1.年齡不超過45周歲（1978年12月31日以后出生）。
2.具有與所報崗位專業(yè)相一致的本科及以上學(xué)歷。
3.具有中小學(xué)一級（城市）及以上職稱，從事本學(xué)科教學(xué)滿十年以上。
4.獲得“洛陽市名師、洛陽市骨干教師、洛陽市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、洛陽市優(yōu)秀教師、洛陽市優(yōu)秀班主任（班集體）”其中2項以上榮譽，或獲得“河南省名師、河南省骨干教師、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省優(yōu)秀教師、河南省優(yōu)秀班主任（班集體）”其中1項以上榮譽。
5.獲得市教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上獎勵。
6.參與市級以上教科研課題并結(jié)題。
六、工作程序
按照公開報名、資格審查、業(yè)績考核、面試答辯、組織考察的流程進行選調(diào)，各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過洛龍區(qū)人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布。
（一）報名和資格審查
公開選調(diào)報名時間：2023年11月8日－2023年11月10日每天上午8：30至下午18：00。
公開選調(diào)實行現(xiàn)場報名，符合條件并有意參與選調(diào)人員，需攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件（1套）到洛龍區(qū)教師發(fā)展中心進行現(xiàn)場報名。
報名材料包括：報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、任職資格證、聘任證、主要獲獎證書等原件和復(fù)印件。
報名結(jié)束由洛龍區(qū)教師發(fā)展中心按要求對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果和面試時間將通過電話進行告知。
（二）業(yè)績考核
考核時限為參加工作以來至2023年11月底?？己藘?nèi)容包括以下幾方面：
1.參加河南省中招考試命題工作按次計分，一次3分（最高6分）。
2.上級教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課按級別計分，國家級一等獎6分，國家級二等獎、省級一等獎3分，省級二等獎、市級一等獎2分（最高6分）。
3.名師（骨干教師）按級別計分，省級以上名師6分，省級骨干教師、市級名師3分，市級骨干教師2分（最高6分）。
4.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任按級別計分，省級以上3分，市級2分（最高3分）。
5.學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人按級別計分，省級以上3分，市級2分（最高3分）。
6.主持教研課題并結(jié)題按級別計分，省級以上3分，市級2分（最高3分）。
7.市（區(qū))級教研員或兼職教研員按級別計分，市級以上3分，區(qū)級2分（最高3分）。
業(yè)績考核實行積分制，2－7按單項的最高獎項計分，各獎項計分均不累計；業(yè)績考核總分為30分。考核所需證書原件、復(fù)印件及相關(guān)文件要在報名時一次性提供。
（三）面試答辯
1.由用人單位組織評審專家委員會進行面試和答辯，滿分100分，面試答辯低于80分者不得進入考察環(huán)節(jié)。面試答辯時間另行通知。
2.面試當天，報名人員需攜帶身份證件（洛龍區(qū)外報名人員需攜帶單位同意報考證明），進行現(xiàn)場審核。
3.面試結(jié)束，將現(xiàn)場公布面試答辯成績及綜合成績(綜合成績=面試答辯成績×70%+業(yè)績考核成績)。
4.本次公開選調(diào)面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
（四）考察公示
依據(jù)綜合成績分崗位按照從高到低的順序1:1比例確定考察對象并組織考察，考察合格人員即為擬聘用人員，在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示（公示期不少于7個工作日）。
對于放棄考察或考察不合格形成的空缺，由洛龍區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定按報考同一崗位從高分到低分的順序依次遞補。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理人事調(diào)動手續(xù)，并納入教研員隊伍進行統(tǒng)一管理和考核，試用期1年，試用期滿考核不合格的取消聘用資格，并由洛龍區(qū)教育體育局根據(jù)工作需要進行統(tǒng)一安排；選調(diào)人員最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離洛龍區(qū)，不得參加其他單位組織的各項招（錄）聘。
在公開選調(diào)教研員的過程中，執(zhí)紀監(jiān)督貫穿選聘的全過程，參加選調(diào)人員必須誠信報考，在資格審查過程中，對資格不符人員，隨時取消競聘資格；在競聘過程中，對于弄虛作假和作弊人員，一經(jīng)查實，將取消其選調(diào)資格。
八、待遇
新聘用人員的人事調(diào)動按規(guī)范程序辦理，按照《河南省中小學(xué)教師中高級職稱評價標準》、《洛陽市中小學(xué)崗位管理暫行辦法》進行崗位聘用，執(zhí)行洛龍區(qū)現(xiàn)行在編在崗教師的工資福利待遇，新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后（以聘用文件為準）計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位概不負責。
咨詢電話：0379-65976891
監(jiān)督電話：0379-65156562
2023年11月1日
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