根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合天津城建大學人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘應屆博士畢業(yè)生或博士后新出站人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學校基本情況

天津城建大學是天津市屬普通高等學校，始建于1978年，前身為天津大學第四分校。在44年的辦學歷程中，學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，以“發(fā)展城市科學，培育建設人才”為辦學宗旨，秉承“依托行業(yè)，強化特色，質量為本，追求卓越”的辦學理念，踐行“重德重能、善學善建”的校訓精神，立足天津、面向全國、放眼世界，服務新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化進程，構建了城市規(guī)劃、城市建設、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經濟、城市文化等7大學科群和與之相適應的專業(yè)群，培養(yǎng)了7.8萬余名適任敬業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

學?，F(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學生18000余人，教職工1400余人；擁有14個碩士學位授權一級學科，11個專業(yè)學位碩士授權類別。有天津市重點學科6個，天津市一流學科2個，天津市特色學科群4個，天津市服務產業(yè)特色學科群4個，10個國家級一流本科專業(yè)建設點、14個市級一流本科專業(yè)建設點。

二、招聘崗位

招聘崗位見《天津城建大學2023年公開招聘5名博士崗位計劃》（附件）。

三、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的應屆博士畢業(yè)生或博士后新出站人員。

（二）應聘人員應具備以下條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行；

5．具備擬報考崗位所需要的資格條件及適應崗位要求的身體條件；

6.忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德；

7.外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策，引進人才家屬的調入需符合天津市事業(yè)單位調入有關政策要求；

8．對于國內高等院校自主設置的專業(yè)和海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件。

凡有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得應聘聘用后即構成崗位回避關系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

應聘人員登錄天津城建大學人才招聘系統(tǒng)（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/），按要求詳細填寫個人信息并提交相關材料，報名截止時間為2023年11月16日24:00。

（二）資格審查

學校各用人部門根據(jù)招聘計劃中的相關要求進行嚴格資格審查（因為工作量較大，不符合我校招聘條件者恕不另行通知），人事處對各單位資格審查和初選結果進行審核。進入面試人員名單將在天津城建大學人才招聘系統(tǒng)招聘公示專欄發(fā)布，同時相應崗位報名截止。

（三）面試考核

面試考核由各二級教學單位成立考核委員會組織試講、考核，重點考核應聘人員的教學科研能力、發(fā)展?jié)摿途C合素質。面試成績于考核結束后7個工作日內發(fā)布。面試成績計算方法為：試講成績占70%，考核成績占30%，滿分為100分，及格線為70分，保留2位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員面試成績出現(xiàn)并列，造成擬進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

（四）體檢

進入體檢人員應在指定的三甲綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。體檢合格者方可列入崗位考察人選，機關事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）考察

①考察方式。由學校安排被考察人員進入擬聘崗位工作，進行實崗考察?？疾焖枷氲赖缕焚|、團隊合作精神、職業(yè)素養(yǎng)和工作作風等。

②考察時間。一般不少于10個工作日。

（六）公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經學校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應在2023年12月底之前完成報到入職手續(xù)。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。出現(xiàn)崗位空缺時，可由學校在天津城建大學網站（http://www.tcu.edu.cn/）公開招聘專欄重新發(fā)布報名時間及安排。

咨詢電話：馬老師 張老師 022-23085027（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

天津城建大學

2023年11月6日