蚌埠市中欣國有控股有限公司（以下簡稱“中欣國控”），注冊資本5億元，為主體信用評級AA的政府性平臺公司。為加強人才隊伍建設，促進中欣國控高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則，堅持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察等相結(jié)合的方式進行。
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
（二）年齡符合崗位要求；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）無違法犯罪和不良記錄；
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的；
2.曾受過刑事處罰的；
3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職的；
4.在讀的高校非應屆畢業(yè)生和研究生；
5.其他不適合從事招聘崗位工作的。
三、招聘計劃和崗位
四、招聘程序和要求
（一）信息發(fā)布
招聘信息在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公布。
（二）報名、資格審核
1．報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://xxrl.pzhl.net/index.php）報名。統(tǒng)一報名時間為：
2．網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
3．查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后，于
4．報考確認。通過資格初審的報名人員，請于
5．招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)（以實際繳費人數(shù)為準）報考比例不得低于1:3，融資財務B職位不受此限制；崗位報考人數(shù)未達到規(guī)定比例的，相應核減或取消崗位招聘數(shù)。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位；已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員可于
6．網(wǎng)上打印準考證。報名成功后，報考人員于
（三）筆試
1．筆試科目為《公共基礎知識》。不指定復習資料。筆試成績滿分為100分。
2．筆試時間：
3．筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審對象為擬進入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)1:3比例（財務融資B職位不受此比例限制）確定面試入圍人員。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點，以蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)網(wǎng)上打印的報名表1份；
(2)本人有效居民身份證及復印件2份；
(3)學歷證書、學位證書、資質(zhì)證書、職稱證書原件及復印件2份；
(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》原件1份；
(5)個人征信報告、無犯罪證明記錄原件及復印件2份；
(6)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明：
①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同復印件一份（能證明工作年限及工作崗位），提供其一即可；
②同時期社保繳納證明原件一份。
公布進入面試人員名單：進入面試人員為資格復審合格人員，在領取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，分崗位按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
（五）面試
1．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，主要考察報考人員適應崗位要求的素質(zhì)能力等。參加面試的考生應根據(jù)省物價局統(tǒng)價費[2009]118號文件要求繳納面試費用80元。不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2．面試成績設定最低分數(shù)線為60分，考生面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢與考察程序。
（六）成績公布
面試結(jié)束后，按照筆試成績40%，面試成績60%的比例合成報考人員總成績（財務融資崗位B面試成績即為總成績），并將在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（七）體檢與考察
1．體檢
按招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人選，若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。
體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以進行復檢（現(xiàn)場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2．考察
體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?，取消錄取資格。
3．因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補，考生總成績相同時，依次按照筆試成績高者優(yōu)先原則錄取。
4．體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績相同時，依次按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定。
（八）公示與聘用
擬聘用人員在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。用工形式為勞動合同制，聘用人員經(jīng)試用期滿，經(jīng)考核合格者，與中欣國控公司或子公司簽訂勞動合同。聘用人員應按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
試用期3個月，試用期滿考核合格，公司或子公司與本人簽訂勞動合同。對試用期滿考核、年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。
五、工資待遇
試用期工資按公司同崗位工資標準的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后薪酬標準按公司工作人員崗位同工同酬，享受“五險一金”待遇。
六、相關事宜
本公告由蚌埠市中欣國有控股有限公司負責解釋和組織實施。后續(xù)相關信息在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請考生及時登陸查詢、查閱。
本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報名咨詢電話：0552-3131712（工作日：8：30-11:30，14:30-17:00）
監(jiān)督舉報電話：0552--3137162
特此公告。
蚌埠市中欣國有控股有限公司
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