根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜人社發(fā)[2022]16號）和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文[2019]2號）規(guī)定，結(jié)合湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)際需要，擬引進(jìn)急需緊缺人才28名，特制定本方案。

一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)急需緊缺人才28名，涉及1個事業(yè)單位，24個崗位。崗位引進(jìn)條件詳見附件1《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》。

二、基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。詳見附件1《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》。

（二）有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告之日起至2023年12月10日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://rs.tgc.edu.cn/ZP），注冊登錄后，選擇高層次和急需緊缺人才招聘入口，申報相應(yīng)的崗位，按要求填寫完整相關(guān)信息，并上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及業(yè)績材料掃描件。

3.資格審查：資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報考條件，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。對符合報名要求的及時電話確認(rèn)，不符合報名要求的及時電話回告。

4.報名須知：

（1）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。

（2）報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在報名時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。對報考專業(yè)方向有要求的，須上傳讀研期間所開設(shè)課程的相關(guān)證明材料。

（3）留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證報告、讀研期間所開設(shè)的中文版課表及成績證明材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

考生報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。

（二）考試安排

本次考試方式根據(jù)崗位報名人數(shù)確定。同一崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)超過1:3比例的，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，等于或小于1:3比例的，采取直接面試方式進(jìn)行。由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,并及時發(fā)布公告。學(xué)校紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作和職業(yè)教育相關(guān)知識等。

（2）筆試時間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試卷面成績。筆試卷面成績總分100分，考生筆試成績在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告?？忌P試成績按崗位得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則筆試成績排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。

（4）考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

筆試卷面最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含60分），未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

學(xué)校將組織以上兩類面試人員同步開展面試工作。

（1）面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、教學(xué)能力和教材駕馭能力等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。本次急需緊缺人才引進(jìn)面試將采取說課、講課與答辯的方式進(jìn)行。

（2）面試入圍人員的確定。有筆試的考生按照考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員。同一崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)等于或小于1:3比例的，不設(shè)筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（3）發(fā)布面試公告。面試公告在面試實(shí)施至少5天前,在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（4）面試時間地點(diǎn)。詳見面試公告。

（5）面試資格復(fù)審及其他。湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院對進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員復(fù)審時應(yīng)提供報名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。在職公務(wù)員[含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員]及事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在報名時提供單位同意報名的電子證明材料，資格復(fù)審時查看局面材料。不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，不得進(jìn)入面試。面試人員名單及時在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。

（6）參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.綜合成績計算

有筆試的考生綜合成績計算方法為：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。僅有面試的考生綜合成績即面試成績。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績相同，有筆試成績的按筆試成績從高到低分排序確定。若遇筆試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。僅有面試的考生若遇面試成績相同則按考生加試成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在學(xué)校網(wǎng)站公告。

（三）體檢與考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，可采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格?？己私Y(jié)束后形成書面考核材料。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

4.體檢、考察地點(diǎn)由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

（四）研究公示

根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究確定擬引進(jìn)人選，名單在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和宜昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示（公示時間不少于7個工作日）。公示無異議的，由學(xué)校報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員。

（五）聘用備案

經(jīng)市人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后，學(xué)校通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)[2012]1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

（一）對違反專項(xiàng)招聘工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次急需緊缺人才引進(jìn)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：0717－8853372  8853350

監(jiān)督電話：0717－8853805

附件1：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度急需緊缺人才引進(jìn)崗位表

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年11月10日

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