根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)〈高州市市直機(jī)關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案〉〈高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施方案〉的通知》（高組通[2022]6號(hào)）和《關(guān)于市教師發(fā)展中心使用事業(yè)編制公開選聘工作人員的批復(fù)》（高機(jī)編辦[2023]82號(hào)），經(jīng)研究，高州市教師發(fā)展中心面向我市公辦中小學(xué)（幼兒園）在編在崗教師公開選聘教研員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位和名額
選聘崗位和名額詳見《2023年高州市教師發(fā)展中心公開選聘教研員崗位表》（附件1）。
二、選聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（二）高州市公辦中小學(xué)（幼兒園）在編在崗教師。
（三）男50周歲及以下（
（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級及以上職稱。
（五）現(xiàn)從事相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)（教研）工作。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事相關(guān)工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉教育學(xué)、心理學(xué)和教材教法，有較強(qiáng)的教育教研、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（七）應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報(bào)考。
（八）符合選聘崗位所要求的資格條件（詳見附件1）。
（九）符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.未滿服務(wù)期、最低服務(wù)年限或其他約定年限的；
2.因犯罪受過刑事處罰和涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的；
4.受處分期限未滿的；
5.有違反職業(yè)規(guī)范并經(jīng)查實(shí)的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序和辦法
本次公開選聘按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：高州市教育局人事股（高州市光明南路85號(hào)高州市教育局辦公樓410室）。
4.報(bào)名需提交的材料
（1）《高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2），需所在單位加具意見并蓋章，主管部門意見和蓋章由市教育局工作人員于報(bào)名后統(tǒng)一審核辦理。
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證原件及復(fù)印件（核驗(yàn)完畢退還原件）。非全日制學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證材料。
（3）現(xiàn)聘崗位對應(yīng)的《廣東省事業(yè)單位崗位聘用審核表》復(fù)印件。
5.資格審查。報(bào)名現(xiàn)場即進(jìn)行資格審查，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。市教育局對報(bào)名人員提供的有關(guān)證件及報(bào)名資料進(jìn)行審查，符合條件者另行通知參加考試。資格審查貫穿選聘工作全過程，應(yīng)聘者須誠信報(bào)名、誠信考試，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）考試
本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）當(dāng)同一崗位選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比超過1：20時(shí)，需進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位選聘人數(shù)1:3確定面試人選；當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比少于或等于1:20時(shí)，則不進(jìn)行筆試，符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。
（2）筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按40％計(jì)入總成績。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
（1）面試方式及內(nèi)容。面試形式為說課+答辯，主要考核面試對象的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、語言表達(dá)、板書、教態(tài)等，每名面試人員備課15分鐘，說課8分鐘，答辯7分鐘。
（2）面試滿分為100分，合格成績?yōu)?/span>60分，按60％計(jì)入總成績。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績計(jì)算
（1）“筆試+面試”方式：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（2）直接面試方式：總成績＝面試成績（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（三）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高到低的順序，按崗位選聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位應(yīng)聘者總成績相同，則依次按面試成績、筆試成績從高到低順序確定體檢人員名單；若再次出現(xiàn)末位并列情況，則按教齡長短確定人選，教齡長的優(yōu)先。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，由市教育局統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察人選。考察內(nèi)容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）公示和聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在高州市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入聘用手續(xù)。被聘用人員按報(bào)考職位的崗位條件及有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級，按選聘崗位級別享受待遇，核定工資。
在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
四、組織管理
高州市教育局負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施，高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市教育局、高州市人力資源和社會(huì)保障局所有。聯(lián)系電話：高州市教育局人事股（0668-6678007）；高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（0668-6662847）。
附件1：2023年高州市教師發(fā)展中心公開選聘教研員崗位表.xlsx
附件2：高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.docx
高州市人力資源和社會(huì)保障局
高州市教育局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/1/1239/post_1239239.html#3466
