廣東西南投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“西控公司”）下屬企業(yè)佛山市三水區(qū)西建工程建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“西建公司”）因工作需要，決定向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘崗位職數(shù)、資格條件

（一）招聘崗位

西建公司總經(jīng)理1名。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)部門及西控公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)工作決議。推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)，帶領(lǐng)企業(yè)工作人員完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

2.全面主持企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)，對(duì)建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等工作負(fù)責(zé)，按計(jì)劃、按合同、按圖紙完成項(xiàng)目建設(shè)。建立企業(yè)質(zhì)量管理體系，樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)。

3.全面主持企業(yè)內(nèi)部管理，組織領(lǐng)導(dǎo)各職能部門制定管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施執(zhí)行。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

4.組織進(jìn)行員工管理和考核，對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行任免提議、獎(jiǎng)懲評(píng)定、績(jī)效考核，上報(bào)上級(jí)部門及集團(tuán)公司批準(zhǔn)執(zhí)行；建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)。

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作、渠道管理、推廣策劃等相關(guān)工作落實(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理企業(yè)外部公共關(guān)系。

（三）任職基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、工作能力及學(xué)歷；

3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、高效的組織和執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并致力于企業(yè)的發(fā)展壯大；

5.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件；

6.具有以下情形之一的，不納入招聘范圍：

（1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的；

（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；

（3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（6）由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（7）個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

（8）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

（9）聘任即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（10）具有不得擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的其他情形。

（四）任職資格

1.年齡要求：45周歲及以下；

2.學(xué)歷要求：全日制本科或以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.專業(yè)要求：工學(xué)、管理學(xué)，土木工程類或建筑類優(yōu)先；

4.技術(shù)資格：持有建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書（即A證），持有二級(jí)建造師及以上注冊(cè)職(執(zhí))業(yè)資格證書、中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先；

5.工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求：

（1）具有5年以上企業(yè)管理或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有同層級(jí)或同規(guī)模及以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職或相當(dāng)層次以上職務(wù)的優(yōu)先考慮。

（2）熟悉建筑行業(yè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、相關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)管理制度和工作流程，了解工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及全成本管理。

（3）具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的財(cái)務(wù)管理及人力資源管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，熟悉建筑行業(yè)特點(diǎn)和客戶特點(diǎn)。

（4）具有極強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、外聯(lián)公關(guān)能力、應(yīng)變處理能力，具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能夠從全局上把握公司的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。

說明：年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截至接受報(bào)名的第一日。

三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按照西南街道下屬公有企業(yè)薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。西建公司總經(jīng)理崗位薪酬基準(zhǔn)值為26萬元/年，根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況和個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

四、聘任管理

聘用人員與西建公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職，其試用期計(jì)入任職時(shí)間。不勝任的，取消聘用資格。

五、招聘程序

（一）公告

本公告在三水區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。公告時(shí)間：2023年11月17日至2023年11月24日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日至2023年11月24日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，郵件接收截止時(shí)間為2023年11月24日17:30。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者按照招聘條件和要求，提供以下資料：

（1）《佛山市三水區(qū)西建工程建設(shè)有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（本人親筆簽名），附本人近期正面免冠小一寸電子彩照；

（2）考生身份證、戶口本（戶口本首頁與本人頁需復(fù)印在同一頁面）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)，留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）；

（5）建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書（即A證）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書；

（6）工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于勞動(dòng)合同、任職文件、聘任書、工作證明、購買社保證明等材料）。

以上報(bào)名資料需按序號(hào)順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)到我司電子郵箱（xnkg123456@126.com），聯(lián)系人：葉小姐，聯(lián)系電話：0757-87912067。逾期或資料不全的，不接受報(bào)名。

（三）資格審查

西控公司根據(jù)報(bào)考條件和任職要求對(duì)報(bào)名人員身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，以電話或短信方式通知資格審核合格人員參加考試。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考。

（四）綜合能力考核

由西控公司組織對(duì)考生進(jìn)行綜合能力考核，采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行。試題由人力資源中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題、印刷。主要考核考生的專業(yè)能力、思維邏輯、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)素質(zhì)?？偡?00分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)?cè)谌畢^(qū)人民政府網(wǎng)公示不少于2天。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（五）體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。體檢參照現(xiàn)行廣東省招考公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）組織考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由考察小組進(jìn)行組織考察，內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。不具備考察條件的，進(jìn)行背景調(diào)查?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。

（七）公示

通過三水區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進(jìn)行聘任。聘任人員按要求準(zhǔn)備入職所需材料，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

六、其它事項(xiàng)

（一）對(duì)考生體檢、考察不合格或自愿放棄職位的，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償：

1.報(bào)考材料弄虛作假的；

2.不符合報(bào)名資格條件的；

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供任職單位所需入職材料的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

附件1：佛山市三水區(qū)西建工程建設(shè)有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件2：應(yīng)聘背景調(diào)查知情同意書.docx

廣東西南投資控股有限公司

2023年11月16日

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