為進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，濃厚“勞動光榮,技能寶貴,創(chuàng)造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市市級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心決定面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市市級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心系寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬公益一類正處級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財政全額補(bǔ)助，主要職能是：承擔(dān)市行政中心餐飲、房屋及設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安全保衛(wèi)、會務(wù)服務(wù)、環(huán)境綠化保潔等后勤服務(wù)管理。承擔(dān)有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)的生活保障服務(wù)。承辦市行政中心機(jī)關(guān)集體戶口管理工作。為市行政中心機(jī)關(guān)干部職工及離退休老干部提供門診醫(yī)療保健服務(wù)，為市級機(jī)關(guān)大型重要會議和市級機(jī)關(guān)離退休干部外出提供醫(yī)療保障服務(wù)。承辦市行政中心衛(wèi)生防疫工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

本次招聘所涉及的年齡、戶籍、社保繳納及取得學(xué)歷證書（技工院校畢業(yè)證書）、職業(yè)資格或技能等級證書等時間計算截止均為2023年11月17日（含）。其中，年齡要求35周歲以下，指1987年11月17日（含）以后出生。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名

時間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。

報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認(rèn)真填寫報考信息，必須在報名系統(tǒng)內(nèi)同步上傳職業(yè)資格或技能等級證書。逾期不再受理注冊及報名。

2、資格初審

時間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。

此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。

3、查詢并再次報名

時間：2023年11月30日9:00-16:00。

已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

報考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，符合報考條件的審核通過人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘。

4、下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2023年12月7日9:00至12月9日9:30。

報名審核通過的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.考試方式

采取技能測試的方式進(jìn)行。技能知識測試主要考察專業(yè)知識及動手能力。滿分為100分?？荚嚂r間另行通知。技能測試結(jié)束后，根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定資格復(fù)審對象（與入圍最后一名成績并列者一并列入，不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試）。技能測試成績和資格復(fù)審人員名單將于技能測試結(jié)束后5個工作日左右在寧波市人力社保局網(wǎng)站、寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站上公布，同時公布資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

招聘對象應(yīng)在規(guī)定時間、地點(diǎn)攜帶以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：

（1）身份證；

（2）職業(yè)資格或技能等級證書；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書或技工院校畢業(yè)證書；

（4）其他資格條件要求的證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審情況，將根據(jù)技能測試成績依次予以遞補(bǔ)，并在寧波市人力社保局網(wǎng)站、寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》。

面試主要測報考者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰?？忌鷳{身份證和《面試通知》在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

考試總成績?yōu)榧寄軠y試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，若總成績相同，按技能測試成績排序，總成績和技能測試成績都相同的增加考試科目。考生可在面試后3個工作日登錄寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站查看面試結(jié)果以及參加體檢與考核人員名單。

（三）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)核準(zhǔn)后，在寧波市人力社保局網(wǎng)站、寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89182499，濮老師。

寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2023年11月17日

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來源鏈接：

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229676737_4332778.html