安丘市檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司是安丘農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2020年11月，是由原市政府直屬事業(yè)單位安丘市檢驗(yàn)檢測(cè)中心改制而成的國有獨(dú)資企業(yè)。公司承擔(dān)全市食品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督抽檢任務(wù)，主要為政府部門、企業(yè)和群眾提供食品、農(nóng)產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、輕工產(chǎn)品、復(fù)合材料等綜合性檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。

根據(jù)工作需求，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，以及一定的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技能；

（三）具備正常履職所需的身體條件，符合崗位聘用體檢條件；

（四）具有從事食品檢驗(yàn)、報(bào)告編制等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷符合招聘崗位要求，詳見附件1；

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)及崗位所需的其他條件；

（六）有下列情形的人員不能應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的人員；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、發(fā)布公開招聘公告

本次發(fā)布招聘公告只通過安丘市人民政府網(wǎng)站（http://www.anqiu.gov.cn）發(fā)布。

三、組織報(bào)名

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、實(shí)操、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。采取面向社會(huì)公開招聘的方式，并按以下步驟進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自簡章發(fā)布之日起至2023年12月2日16:00截止。報(bào)名所需材料：

1.《安丘市檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)電子版，并將報(bào)名表按“崗位+姓名+聯(lián)系電話”的格式重命名;崗位名稱要寫全，如：食品檢驗(yàn)員（儀器分析）趙某某15000020000

2.近期正面免冠彩照電子版(JPG格式);

3.有效居民身份證電子版（正、反面）;

4.學(xué)歷和學(xué)位證書、畢業(yè)證書;

5.應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績等其他有關(guān)材料；

報(bào)考人員在2023年12月2日16:00前將以上報(bào)名材料電子版壓縮發(fā)送至電子郵箱：aqrcjt@126.com，郵件主題：崗位+姓名+聯(lián)系電話。電子郵件以接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

四、資格審查與考試

（一）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，收集所有報(bào)名人員信息，進(jìn)行人員資格預(yù)審篩查，確定進(jìn)入實(shí)操人員名單。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件或材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招考機(jī)關(guān)將取消其資格。

（二）考試

考試分為實(shí)操和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

1.實(shí)操主要考察考生專業(yè)技術(shù)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等。根據(jù)實(shí)操成績由高到低的順序，按核定后的招錄計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，若末位成績并列，一同進(jìn)入面試。崗位因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按實(shí)操成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。面試成績劃定合格線70分，面試成績于本場(chǎng)面試結(jié)束后一并向報(bào)考人員宣布。

實(shí)操和面試時(shí)間另行通知。

參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)操考務(wù)費(fèi)為40元，于報(bào)名資格審查后線下收??；面試考務(wù)費(fèi)為70元，于面試前收取。

（三）考察

面試結(jié)束后，按照實(shí)操成績×50%+面試成績×50%的比例合成考試總成績。根據(jù)總成績由高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。實(shí)操成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先確定為考察對(duì)象。

考察主要采取查閱檔案資料、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并征求原工作單位（畢業(yè)院校）、公安、衛(wèi)健、信用等有關(guān)部門意見綜合確定擬聘用人員。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格。

（四）體檢

對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在安丘市政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示。

六、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東安丘。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期工資制度，試用期3個(gè)月，試用期工資月薪3500-4000元。試用期間不合格的，不予聘用。期滿考核合格的，由安丘市檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，職工工資月薪4000-8000元（工資構(gòu)成=基本工資+績效工資+學(xué)歷工資+工齡工資+其他），繳納五險(xiǎn)一金。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求提交相關(guān)證件材料，因報(bào)名提交材料不全導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招錄簡章及附件，及時(shí)查看安丘市人民政府網(wǎng)站的最新公告，保持通訊暢通有效，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

（三）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等原件于參加資格審查時(shí)帶至現(xiàn)場(chǎng)審核。

招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息保密。

咨詢電話：15169587525

聯(lián)系人：孫經(jīng)理

郵箱：aqrcjt@126.com

附件1：安丘市檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司招聘崗位表

2：安丘市檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司招聘報(bào)名表

安丘市檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司

2023年11月23日

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http://www.anqiu.gov.cn/yw/gggs/202311/t20231123_6268568.html