青島唯才數(shù)字賦能科技有限公司招聘公告

報名方式

網(wǎng)上報名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

15053295988

報名開始日期

20231201

報名截止日期

20231207

監(jiān)督電話

66719596

考試開始時間

20231214

考試截止時間

20231215

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)、青島人力集團(tuán)微信公眾號、青島人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號

資格審查辦法

1、職位申請表（附件2）；2、身份證正反面掃描件；3、學(xué)歷、學(xué)位掃描件（國外和港澳臺學(xué)歷學(xué)位證書需提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料）；4、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件（學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）；5、無犯罪證明；6、其他能夠證明自己專長或本人認(rèn)為有參考價值的其他證書、論文、材料掃描件。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

解決方案部技術(shù)經(jīng)理

1

計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、軟件工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

12500-20000元/月

15-25萬元/年

崗位描述：1.需求分析及方案編寫：分析并滿足客戶需求，為客戶提供高水平的技術(shù)解決方案（包含但不限于對外業(yè)務(wù)介紹、產(chǎn)品介紹、宣傳資料、方案的編寫）；2.項(xiàng)目管理：主持并有效推動數(shù)字化項(xiàng)目，根據(jù)解決方案的要求，組織項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的管理和控制，確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成；負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)及供應(yīng)商管理工作；3.業(yè)務(wù)開拓：結(jié)合客戶需求及市場前景，主動開展行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面市場數(shù)據(jù)分析和調(diào)查研究，為產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等提供建議，主動開拓方案策略新產(chǎn)品、新方向；4.技術(shù)支持：負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行項(xiàng)目溝通交流，為客戶提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)方案編寫、技術(shù)培訓(xùn)、講標(biāo)、技術(shù)談判等；5.維護(hù)與優(yōu)化：為客戶提供售后服務(wù)，包括系統(tǒng)維護(hù)、升級優(yōu)化等，確?？蛻粝到y(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性；6.入職人員與青島市人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，由青島市人力資源集團(tuán)有限公司派駐至青島唯才數(shù)字賦能科技有限公司。,待遇：面議

1.掌握計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前沿動態(tài)，精通Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具、項(xiàng)目管理軟件、辦公軟件等工具；2.具備較高的方案設(shè)計(jì)、撰寫能力和文案處理能力，以及高效的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，清晰表達(dá)技術(shù)方案和解決方案；能夠與研發(fā)、市場等團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)作完成項(xiàng)目任務(wù)，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展；3.熟悉人才工作及人力資源領(lǐng)域數(shù)字化項(xiàng)目技術(shù)框架與流程，制定符合客戶需求的高水平解決方案，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)；4.具備較高項(xiàng)目管理和控制能力，能夠制定項(xiàng)目規(guī)劃、計(jì)劃、安排任務(wù)分配、協(xié)調(diào)資源、監(jiān)控進(jìn)度等，確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成；5.能夠深入了解客戶公司的業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，分析行業(yè)特點(diǎn)和市場環(huán)境，主動開拓方案策略新產(chǎn)品、新方向；6.具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握前沿技術(shù)和解決方案；7.管理能力要求：具備較強(qiáng)的方案編寫、文字水平、技術(shù)分析能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理能力；8.具有全局觀，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力和抗壓力；富有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

解決方案部高級技術(shù)員

1

計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、軟件工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

大學(xué)本科

3年以上

8333-12500元/月

10-15萬元/年

崗位描述：1.負(fù)責(zé)調(diào)研、客戶溝通和協(xié)商，根據(jù)客戶需求完成項(xiàng)目前期調(diào)研文檔、可研方案、初設(shè)方案的編制；2.根據(jù)項(xiàng)目需求，獨(dú)立完成定制解決方案的設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目方案編寫等工作；3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場解決方案的測試、驗(yàn)證和答疑，跟進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)、測試、培訓(xùn)等工作，對項(xiàng)目的交付質(zhì)量、客戶滿意度、驗(yàn)收負(fù)責(zé)；4.制定項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，主動發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險、問題，監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量交付；5.負(fù)責(zé)進(jìn)行所承擔(dān)研究項(xiàng)目的臨時性、階段性和總結(jié)性成果匯報及交付；負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)編寫；6.持續(xù)學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)和行業(yè)趨勢，以保持在解決方案開發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位；7.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切合作，包括開發(fā)人員、測試人員、項(xiàng)目經(jīng)理和銷售團(tuán)隊(duì)，確保解決方案順利交付，在銷售過程中提供技術(shù)支持和解決方案咨詢，協(xié)助部門長完成項(xiàng)目招投標(biāo)；8.入職人員與青島市人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，由青島市人力資源集團(tuán)有限公司派駐至青島唯才數(shù)字賦能科技有限公司。,待遇：面議

1.熟悉計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前沿動態(tài)，熟練運(yùn)用Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具、項(xiàng)目管理軟件、辦公軟件等工具，能夠獨(dú)立出具解決方案與項(xiàng)目設(shè)計(jì)原型；2.具備良好需求分析能力、方案設(shè)計(jì)撰寫能力和文案處理能力，清晰表達(dá)技術(shù)方案和解決方案；與研發(fā)、市場等團(tuán)隊(duì)緊密合作，完成項(xiàng)目任務(wù)；3.熟悉政務(wù)數(shù)字化或人力資源數(shù)字化項(xiàng)目技術(shù)框架與業(yè)務(wù)流程，制定符合客戶需求的解決方案；4.熟練編寫各類項(xiàng)目文檔資料，例如研發(fā)報告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目建設(shè)及投資概算方案、大集成方案、立項(xiàng)報告、匯報ppt等；5.具備良好的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神，不斷學(xué)習(xí)和掌握前沿技術(shù)和解決方案，熟悉行業(yè)趨勢和競品；6.管理能力要求：具備良好的方案編寫、技術(shù)分析能力；團(tuán)隊(duì)精神和自我管理意識；項(xiàng)目溝通和管理能力；7.其他素質(zhì)要求：具備良好的邏輯思維能力、執(zhí)行力和抗壓力；較強(qiáng)工作責(zé)任心、創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

解決方案部技術(shù)員

2

計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、軟件工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

大學(xué)本科

2年以上

6667-10000元/月

8-12萬元/年

崗位描述：1.參與或負(fù)責(zé)調(diào)研、客戶溝通和協(xié)商，了解其業(yè)務(wù)需求和要求，記錄、整理現(xiàn)場匯報溝通紀(jì)要，根據(jù)需求完成項(xiàng)目前期調(diào)研文檔、可研方案、初設(shè)方案的編制；2.根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)和開發(fā)定制解決方案，包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目方案編寫等工作；3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場解決方案的測試、驗(yàn)證和答疑，跟進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)、測試、培訓(xùn)等工作，對項(xiàng)目的交付質(zhì)量、客戶滿意度、驗(yàn)收負(fù)責(zé)；4.制定項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，主動發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險、問題，監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時交付；5.持續(xù)學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)和行業(yè)趨勢，以保持在解決方案開發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位；6.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切合作，包括開發(fā)人員、測試人員、項(xiàng)目經(jīng)理和銷售團(tuán)隊(duì)，確保解決方案順利交付，在銷售過程中提供技術(shù)支持和解決方案咨詢；7.入職人員與青島市人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，由青島市人力資源集團(tuán)有限公司派駐至青島唯才數(shù)字賦能科技有限公司。,待遇：面議

1.了解計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前沿動態(tài)，熟練運(yùn)用Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具、項(xiàng)目管理軟件、辦公軟件等工具，能夠獨(dú)立出具解決方案與項(xiàng)目設(shè)計(jì)原型。2.具備良好需求分析能力、方案設(shè)計(jì)撰寫能力和文案處理能力，清晰表達(dá)技術(shù)方案和解決方案；能夠與研發(fā)、市場等團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)作完成項(xiàng)目任務(wù)。3.熟悉政務(wù)數(shù)字化或人力資源數(shù)字化項(xiàng)目技術(shù)框架與業(yè)務(wù)流程，能夠制定符合客戶需求的解決方案。4.能夠熟練編寫各類項(xiàng)目文檔資料，例如研發(fā)報告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目建設(shè)及投資概算方案、大集成方案、立項(xiàng)報告、匯報ppt等5.具備一定的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握前沿技術(shù)和解決方案，保持對行業(yè)趨勢和競爭對手的充分關(guān)注和了解。6.管理能力要求：具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和自我管理意識；一定的項(xiàng)目溝通和管理能力。7.其他素質(zhì)要求：具有一定的邏輯思維能力、執(zhí)行力和抗壓力；較強(qiáng)工作責(zé)任心、創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

產(chǎn)品研發(fā)部部長

1

計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、軟件工程、理工類相關(guān)專業(yè)。

大學(xué)本科

5年以上

12500-20000元/月

15-25萬元/年

崗位描述：1.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)路線規(guī)劃及公司產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目方案的技術(shù)創(chuàng)新；2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性分析與評審工作，主持可支撐公司業(yè)績發(fā)展所需的技術(shù)方案；參與新產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、評審及改進(jìn)工作；3.完成研發(fā)計(jì)劃、成本控制、研發(fā)匯報等工作，協(xié)調(diào)跨部門合作，滿足部門及客戶技術(shù)需求，解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成，并達(dá)成年度研發(fā)目標(biāo)；4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn)等制定；組織技術(shù)文件整理及文件控制工作，確保技術(shù)保密要求的執(zhí)行落實(shí)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、發(fā)布和推廣，組織技術(shù)培訓(xùn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶滿意度；5.負(fù)責(zé)研發(fā)工作分配和人員管理，制定并執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)的績效評估激勵體系，確保項(xiàng)目管理、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、模塊開發(fā)等工作高質(zhì)量完成；組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力提升，提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力；6.跟蹤行業(yè)動態(tài)、競品及客戶，管理與公司的技術(shù)交流；熟悉本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)，及時調(diào)整產(chǎn)品的研發(fā)方向和策略，保持產(chǎn)品的競爭力；7.入職人員與青島市人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，由青島市人力資源集團(tuán)有限公司派駐至青島唯才數(shù)字賦能科。,待遇：面議

1.具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，精通Memcache、Redis、Mongodb的其中一種或多種非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，并能結(jié)合應(yīng)用場景進(jìn)行技術(shù)選型；2.熟練掌握常見開源框架和技術(shù)，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；3.精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，精通常用的消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種；4.熟悉Java、MySQL、Kafka、Hbase、Redis、Hadoop、Spark等主流技術(shù)框架；5.熟悉高并發(fā)、高性能分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu)；熟悉主流業(yè)務(wù)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)與架構(gòu)；6.非必要條件：熟悉Android或iOS原生開發(fā)，具備Flutter或UniApp跨平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對移動應(yīng)用開發(fā)技術(shù)有深入的理解，能夠靈活運(yùn)用各種開發(fā)框架和工具。7.獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)的調(diào)研、設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)維能力；具備較高項(xiàng)目管理和控制能力，能夠制定項(xiàng)目規(guī)劃、計(jì)劃、安排任務(wù)分配、協(xié)調(diào)資源、監(jiān)控進(jìn)度等，確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成；8.深入了解客戶公司的技術(shù)需求和痛點(diǎn)，快速實(shí)現(xiàn)解決方案技術(shù)

備注

簡歷模板：附件2：職位申請表.xls