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@天下英才 千萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)、自主組建團(tuán)隊(duì)!西安電子科技大學(xué)杭州研究院誠(chéng)邀申報(bào)海外優(yōu)青

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
安家補(bǔ)貼 配偶工作安排 子女入學(xué)安排
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基本信息
公告詳情

一、單位介紹

西安電子科技大學(xué)杭州研究院(簡(jiǎn)稱西電杭研院)是由西安電子科技大學(xué)與蕭山區(qū)共同建設(shè)的新型產(chǎn)教融合創(chuàng)新綜合體,于2021年落地蕭山科技城,正式園區(qū)占地面積560畝,總建筑面積99.4萬(wàn)平方米,總投資83.2億元,預(yù)計(jì)于20247月投入使用。

目前,研究院主動(dòng)打破高校傳統(tǒng)學(xué)科組織模式,強(qiáng)化以場(chǎng)景為牽引的有組織科研,構(gòu)建杭州研究院研究所—PI團(tuán)隊(duì)三級(jí)組織體系,以PI團(tuán)隊(duì)為人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化的基本單元?,F(xiàn)已設(shè)立工業(yè)軟件、先進(jìn)信息、集成電路、先進(jìn)視覺(jué)、汽車電子、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)6個(gè)研究所,共有50個(gè)PI團(tuán)隊(duì),已打造一支由院士級(jí)專家領(lǐng)銜,20余名國(guó)家級(jí)人才為核心,40余名省部級(jí)人才為骨干,500余人的高水平科研隊(duì)伍。2023年,5人依托杭州研究院申報(bào)并入選國(guó)家級(jí)人才。

借助杭州優(yōu)越地理區(qū)位優(yōu)勢(shì),杭州研究院與??低?、吉利汽車等頭部企業(yè)簽訂聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室(創(chuàng)新中心)30家,其中與長(zhǎng)龍航空聯(lián)合研發(fā)的飛行員數(shù)字畫(huà)像系統(tǒng)亮相全球數(shù)貿(mào)會(huì)、助力布雷科高壓直流繼電器測(cè)試平臺(tái)成功入選2023年度浙江省首臺(tái)(套)裝備認(rèn)定名單……截至目前,研究院已與累計(jì)簽訂各類合同/協(xié)議439項(xiàng),經(jīng)費(fèi)4.5億元,撬動(dòng)企業(yè)研發(fā)投入6.3億元。其中2023年度經(jīng)費(fèi)到款1.17億元,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)突破。同時(shí),研究院還積極舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、打造電子信息高端研發(fā)共享測(cè)試平臺(tái),積極融入長(zhǎng)三角一體化創(chuàng)新發(fā)展網(wǎng)絡(luò)。

以人才帶發(fā)展、以創(chuàng)新促發(fā)展、以貢獻(xiàn)謀發(fā)展!西電杭研院將集聚磅礴力量,努力在浙江省推進(jìn)高水平創(chuàng)新型省份和科技強(qiáng)省,譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化浙江篇章過(guò)程中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)!

二、支持政策

01、直聘事業(yè)編制特聘教授、博士生導(dǎo)師,保障招生名額

02、年薪百萬(wàn)(特聘教授75萬(wàn)元+海外優(yōu)青特別資助25萬(wàn),特別資助三年),可享受科研績(jī)效、成果轉(zhuǎn)化、核心指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等,上不封頂

03、支持組建PI團(tuán)隊(duì),充分授予人才引進(jìn)自主權(quán),提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高支持900萬(wàn)(研究院按1:2配套)

04、享受研究院及政府配套安家補(bǔ)貼400萬(wàn),正式園區(qū)提供不少于120平精裝教職工公寓一套

05、為引進(jìn)人才及配偶子女購(gòu)買(mǎi)高端商業(yè)保險(xiǎn);解決配偶工作,解決子女入學(xué)、入托

06、申報(bào)但未入選的,可根據(jù)業(yè)績(jī)條件申請(qǐng)相應(yīng)湘湖人才崗位(具體見(jiàn)下文崗位設(shè)置),同步推薦申報(bào)省市級(jí)海外人才項(xiàng)目

三、申報(bào)要求及申報(bào)方式

01、申報(bào)要求

198411(含)以后出生。

申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作,或者202311以后回國(guó)(來(lái)華)工作。在取得博士學(xué)位后至2024415,一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求。

在電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、集成電路、微電子、人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物理電子、光學(xué)工程、控制科學(xué)與工程、半導(dǎo)體、機(jī)械電子、遙感科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域有豐富科研成果。

*詳細(xì)申報(bào)要求可查閱國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)官方通知(或直接點(diǎn)擊國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)項(xiàng)目指南

02、申報(bào)方式

1)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至招聘郵箱hzhr@xidian.edu.cn,主題注明海外優(yōu)青-來(lái)源高校人才網(wǎng);【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2)掃描下方二維碼進(jìn)行投遞。

掃碼報(bào)名

四、崗位設(shè)置及待遇保障

領(lǐng)軍教授/首席研究員

配套待遇

年薪130萬(wàn)起,另享受科研績(jī)效和配套獎(jiǎng)勵(lì);

支持組建PI團(tuán)隊(duì),提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi),充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);

享受杭州市蕭山區(qū)各項(xiàng)人才政策(購(gòu)房補(bǔ)貼200-800萬(wàn),住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等);

直聘為教授、博士生導(dǎo)師;保證每年博士、碩士招生名額。

崗位申報(bào)條件

具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維,已取得突出創(chuàng)新成果,承擔(dān)過(guò)國(guó)家、國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果,具有帶領(lǐng)學(xué)科方向趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力,表現(xiàn)出較強(qiáng)的領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力的領(lǐng)軍人才。

特聘教授/特聘研究員

配套待遇

年薪75萬(wàn)起,另享受科研績(jī)效和配套獎(jiǎng)勵(lì);

支持組建PI團(tuán)隊(duì),提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi),充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);

享受杭州市蕭山區(qū)各項(xiàng)人才政策(購(gòu)房補(bǔ)貼120-200萬(wàn),住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等);

保證每年研究生招生名額。

崗位申報(bào)條件

具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?,有?guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷,在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。

菁英教授(副教授)/研究員(副研究員)

配套待遇

年薪45萬(wàn)起,另享受科研績(jī)效和配套獎(jiǎng)勵(lì);

研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;

享受杭州市蕭山區(qū)各項(xiàng)人才政策(應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼,博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼或100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼,還可享受住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策)。

崗位申報(bào)條件

學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出,具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì),或具有豐富的工程實(shí)踐積累,解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問(wèn)題,突破核心技術(shù),取得重要的應(yīng)用成果,或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。

準(zhǔn)聘副教授/助理研究員

配套待遇

年薪35萬(wàn)元起,另享受科研績(jī)效和配套獎(jiǎng)勵(lì);

研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;

享受杭州市蕭山區(qū)各項(xiàng)人才政策(應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼,博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼或100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼,還可享受住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策)。

崗位申報(bào)條件

具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位,在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī),經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量,并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才。

全職博士后

配套待遇

年薪45萬(wàn)起(含政府配套),另享受科研績(jī)效和配套獎(jiǎng)勵(lì);

享受杭州市蕭山區(qū)各項(xiàng)人才政策(應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼,博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼或100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼,還可享受住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策)。

崗位申報(bào)條件

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī),研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景,國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生,年齡一般不超過(guò)35周歲。

五、項(xiàng)目介紹

為了進(jìn)一步完善科學(xué)基金人才資助體系,充分發(fā)揮科學(xué)基金引進(jìn)和培養(yǎng)人才的功能,吸引海外優(yōu)秀青年人才回國(guó)(來(lái)華)工作,國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱自然科學(xué)基金委)2024年繼續(xù)實(shí)施國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)。

項(xiàng)目旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)回國(guó)(來(lái)華)工作,自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究,促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng),培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干,為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。


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