崗位名稱

崗位要求

學(xué)科帶頭人

1.知名高校或科研院所博士畢業(yè)，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

2.從事相關(guān)領(lǐng)域的研究工作10年以上，符合杭州市B類人才認(rèn)定要求或取得相當(dāng)影響力的業(yè)績(jī)；

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

科研骨干

1.重點(diǎn)高校或?qū)I(yè)知名院校博士畢業(yè)，有國(guó)外高水平研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.年齡一般不超過(guò)50周歲，符合杭州市C類人才認(rèn)定要求或取得相當(dāng)影響力的業(yè)績(jī)，特別優(yōu)秀者或急需人才可適當(dāng)放寬學(xué)位和年齡要求；

3.具備崗位職責(zé)中相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)歷或在相應(yīng)研究領(lǐng)域做出具有國(guó)際影響力的原創(chuàng)性研究成果；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

優(yōu)秀青年

1.重點(diǎn)高?；?qū)I(yè)知名院農(nóng)業(yè)、生物等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè),有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷或國(guó)外高水平研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.年齡一般不超過(guò)40周歲；符合杭州市D類人才認(rèn)定要求或取得相當(dāng)影響力的業(yè)績(jī)。特別優(yōu)秀者或急需人才可適當(dāng)放寬學(xué)位和年齡要求；

3.具備較高的中英文寫作水平和良好的溝通能力；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

博士后

1.獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過(guò)35周歲；

2.具有良好的英文水平，較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力，能獨(dú)立撰寫學(xué)術(shù)論文；

3.以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)較高水平研究論文，能清晰表達(dá)自己的思路與想法，具備一定的獨(dú)立科研能力。

所屬研究院

所需專業(yè)

研究團(tuán)隊(duì)

生物技術(shù)研究院

農(nóng)學(xué)、生物學(xué)、微生物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、材料化學(xué)、生物信息學(xué)、微生物學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物工程、藥學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

小麥抗病生物學(xué)團(tuán)隊(duì)

植物代謝與生物合成團(tuán)隊(duì)

動(dòng)物微生物資源挖掘與污染防控團(tuán)隊(duì)

植物生物信息學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

動(dòng)物干細(xì)胞技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)

生物種業(yè)研究院

水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)生物遺傳育種、動(dòng)物生物信息學(xué)、水產(chǎn)生物種質(zhì)資源與種苗工程、水產(chǎn)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料、植物學(xué)、作物遺傳育種、生物技術(shù)、農(nóng)學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)

淡水水產(chǎn)核心種源創(chuàng)制團(tuán)隊(duì)

油菜種質(zhì)創(chuàng)新與育種研究團(tuán)隊(duì)

大豆功能基因解析與種質(zhì)定向創(chuàng)制團(tuán)隊(duì)

生物互作研究院

作物學(xué)、植物學(xué)、有機(jī)化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)、植物遺傳學(xué)、病理學(xué)、生物學(xué)、昆蟲學(xué)、植物保護(hù)、微生物學(xué)、聲學(xué)、分子生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、計(jì)算機(jī)、雷達(dá)信號(hào)等相關(guān)專業(yè)

信息素生物合成團(tuán)隊(duì)

真菌與植物互作研究團(tuán)隊(duì)

作物害蟲行為調(diào)控研究團(tuán)隊(duì)

農(nóng)作物重大遷飛性害蟲監(jiān)測(cè)預(yù)警研究團(tuán)隊(duì)

生物制造研究院

分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、天然產(chǎn)物化學(xué)、生物信息學(xué)、微生物學(xué)、生物化學(xué)、酶工程、系統(tǒng)代謝工程、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、作物遺傳育種與栽培、獸醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、病毒學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、植物學(xué)、生物技術(shù)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)

生物合成與靶向食品創(chuàng)制團(tuán)隊(duì)

農(nóng)業(yè)雙碳研究與認(rèn)證團(tuán)隊(duì)

提質(zhì)固氮與綠色制造研究團(tuán)隊(duì)

動(dòng)物疫病與生物疫苗研究團(tuán)隊(duì)

植物益生微生物與菌肥智造團(tuán)隊(duì)

生物農(nóng)藥創(chuàng)制團(tuán)隊(duì)

崗位

學(xué)科帶頭人

科研骨干

優(yōu)秀青年

博士后

收入待遇

年薪80-200萬(wàn)元

年薪不低于60萬(wàn)元

年薪不低于40萬(wàn)元

平均年薪超過(guò)40萬(wàn)元

一人一議，科研激勵(lì)和成果轉(zhuǎn)化收入另計(jì)。

生活保障

（含市區(qū)政策配套）

認(rèn)定杭州市B類人才后，由政府提供200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼

認(rèn)定杭州市C類人才后，由政府提供150萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼

認(rèn)定杭州市D類人才后，由政府提供100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼

出站留蕭工作的博士后可享受80萬(wàn)元補(bǔ)助

購(gòu)房?jī)?yōu)先搖號(hào)，公積金貸款額度上浮50%；為市區(qū)無(wú)房人員提供周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼；協(xié)助安排子女入托入學(xué)。

崗位聘任

聘為研究員或首席科學(xué)家

聘為副研究員，業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的直接聘為研究員。

業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的直接聘為副研究員。

根據(jù)進(jìn)站時(shí)業(yè)績(jī)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者直接聘為副研究員。

科研經(jīng)費(fèi)

根據(jù)研究工作需要持續(xù)保障充足的科研經(jīng)費(fèi)；對(duì)獲得部省級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目資助的，蕭山區(qū)給予經(jīng)費(fèi)配套。

對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，蕭山區(qū)給予1:1配套資助。

科研條件

提供良好的辦公環(huán)境、實(shí)驗(yàn)空間、試驗(yàn)基地和設(shè)施設(shè)備。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)科研發(fā)展需要配備相應(yīng)科研輔助人員。

/