公司簡介
四川啟賽微電子有限公司(以下簡稱“啟賽公司”)成立于
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
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營銷部 |
銷售工程師 |
2 |
大專及以上 |
1.負責(zé)銷售計劃制定并實行,同時了解分析競爭對手的情況; 2.負責(zé)客戶拓展、銷售預(yù)測、商務(wù)談判、銷售接單、銷售回款等; 3.負責(zé)產(chǎn)品利潤率水平調(diào)控,協(xié)助和推動工廠降低成本,改善良率,優(yōu)化生產(chǎn)cycletime等; 4.負責(zé)控制客戶交易風(fēng)險、掌握客戶動態(tài)資信狀況、控制回款、降低交易風(fēng)險; 5.負責(zé)銷售費用的控制及管理; 6.負責(zé)銷售合同、銷售合同單證以及交易原始數(shù)據(jù)的管理; 7.負責(zé)及時收集客戶的反饋和滿足客戶的需求。 8.工作地點:綿陽或上海。 |
二、報名時間
三、資格條件
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度,專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;
4.技能要求:
(1)封裝測試行業(yè)或銷售經(jīng)驗3年以上;
(2)熟練運用辦公軟件;
四、薪酬待遇
薪酬待遇面議。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定合格人員名單。
2.測試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、聯(lián)系咨詢
人力資源部聯(lián)系電話:15280910534郵箱:QSHR@changhong.com
投訴監(jiān)督:
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
四川啟賽微電子有限公司
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