中化地質(zhì)礦山總局，前身是國(guó)家化工部地質(zhì)礦山局，成立于1952年，是我國(guó)化工礦產(chǎn)資源勘查與開(kāi)發(fā)的行業(yè)管理機(jī)構(gòu)。中化明達(dá)控股集團(tuán)有限公司（下簡(jiǎn)稱“中化明達(dá)”）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬的中央企業(yè)，隸屬于中國(guó)煤炭地質(zhì)總局，是中化地質(zhì)礦山總局的企業(yè)化運(yùn)行平臺(tái)。中化明達(dá)下轄30余家全資、控股二級(jí)單位，其中包括18家地質(zhì)勘查局院，分布在17個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）。職工9356人，各類專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的77%，其中高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員占59%。擁有地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、巖礦分析、工程勘察、工程測(cè)量、巖土施工、樁基監(jiān)測(cè)、土工實(shí)驗(yàn)、災(zāi)害評(píng)估與防治等百余項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。
中化地質(zhì)礦山總局新疆地質(zhì)調(diào)查院隸屬中化地質(zhì)礦山總局，是集地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、綜合研究、地質(zhì)技術(shù)服務(wù)和礦業(yè)開(kāi)發(fā)等多專業(yè)于一體的中央直屬地質(zhì)勘查事業(yè)單位。主要承擔(dān)國(guó)家公益性和戰(zhàn)略性勘查任務(wù)，肩負(fù)地質(zhì)找礦主力軍的責(zé)任。
為踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，貫徹習(xí)近平總書記給山東地質(zhì)六隊(duì)重要回信精神，以新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)為牽引，持續(xù)加大地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)力度，將其作為推動(dòng)局（集團(tuán)）高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，以中化地質(zhì)礦山總局新疆地質(zhì)調(diào)查院為依托設(shè)立新疆找礦突破行動(dòng)辦公室（以下簡(jiǎn)稱辦公室），辦公室屬臨時(shí)機(jī)構(gòu)，與新疆地質(zhì)調(diào)查院合署辦公，交叉任職，設(shè)立臨時(shí)黨支部。
為全力推進(jìn)地質(zhì)勘查項(xiàng)目實(shí)施，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦新突破，現(xiàn)面向社會(huì)為找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)辦公室公開(kāi)招聘主任（同時(shí)兼任新疆院副院長(zhǎng)）1人、副主任1人；為新疆地質(zhì)調(diào)查院社會(huì)公開(kāi)招聘副院長(zhǎng)1人。
以上崗位在局（集團(tuán)）系統(tǒng)內(nèi)工作的專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先錄用。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開(kāi)競(jìng)聘具體崗位及報(bào)名條件
1.主任兼新疆院副院長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)要求：
主持找礦突破行動(dòng)辦公室全面工作。為辦公室的有效運(yùn)行提供充分資源。
2.副主任1名
崗位職責(zé)要求：
協(xié)助辦公室主任做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)找礦突破行動(dòng)辦公室政策方面及市場(chǎng)方面資料收集、研究與管理，自然資源系統(tǒng)關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。
3.新疆院副院長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)要求：
分管新疆地質(zhì)調(diào)查院日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、施工、材料設(shè)備的投標(biāo)工作和預(yù)結(jié)算管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)文件把控工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、交付和后評(píng)估工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作等。分管市場(chǎng)開(kāi)拓工作，根據(jù)市場(chǎng)需求，做好市場(chǎng)調(diào)研和分析，制定不同市場(chǎng)開(kāi)拓策略；維護(hù)現(xiàn)有客戶群體，拓展新的客戶資源和渠道；做好市場(chǎng)項(xiàng)目可行性分析，推進(jìn)項(xiàng)目落地；做好其他市場(chǎng)培育拓展工作。
以上崗位應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
1.中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，廉潔自律。
2.本科及以上文化程度，具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷，提任正職領(lǐng)導(dǎo)人員的，一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下ー層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上；提任副職領(lǐng)導(dǎo)人員的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力；工作業(yè)績(jī)突出，需持有高級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
6.年齡不超過(guò)45歲（含）。
以上招聘崗位條件特別優(yōu)秀的年齡、工作經(jīng)歷要求可適當(dāng)放寬。
二、待遇情況
1.試用期1年，薪酬面議。
2.不承諾辦理戶口，不承諾解決住房和配偶、子女工作。
三、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、履歷分析、統(tǒng)一面試、背景調(diào)查（組織考察）、黨組織研究、任前公示程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：即日起，截止到
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中化地質(zhì)礦山總局網(wǎng)站（http://www.ccgmb.cn/）下載《中化地質(zhì)礦山總局暨中化明達(dá)控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，填寫完畢后會(huì)同個(gè)人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件）一并發(fā)送郵件至zhjhr2021@163.com郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必為“應(yīng)聘新疆找礦辦-具體崗位-應(yīng)聘人員姓名”“應(yīng)聘新疆調(diào)查院-具體崗位-應(yīng)聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”。
3.注意事項(xiàng)
（1）參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將通過(guò)電話、短信或電子郵箱方式進(jìn)行告知，敬請(qǐng)留意。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或任用資格。
（3）我們承諾對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息保密，不做他用。
五、聯(lián)系方式
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)和平街十三區(qū)甲20號(hào)中化地質(zhì)礦山總局人力資源部
郵編：100013
聯(lián)系人：秦韻、畢學(xué)蒙、黨夢(mèng)園（新疆）
聯(lián)系電話：010-84262192；0991-4189040
中化地質(zhì)礦山總局暨中化明達(dá)控股集團(tuán)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
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