婁底銻都投資發(fā)展有限公司（以下簡稱銻都發(fā)展）是經(jīng)冷水江市人民政府批準(zhǔn)組建，集融資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營于一體的國有企業(yè)。行業(yè)涉及房地產(chǎn)、物業(yè)管理、實(shí)業(yè)投資、建筑工程、城市運(yùn)營管理、靜態(tài)交通等。
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、引進(jìn)計(jì)劃
此次計(jì)劃面向社會引進(jìn)子公司試驗(yàn)室主任1名。擬聘人員實(shí)行國有企業(yè)合同聘用制。具體引進(jìn)、招聘崗位、計(jì)劃及資格條件等詳見附表1《2023年公開引進(jìn)人才崗位計(jì)劃和條件一覽表》。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備建筑工程類二級建造師及以上證書。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.有吸毒史、精神病史的人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形的人員。
四、人才待遇
（1）生活補(bǔ)貼。對新引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，5年內(nèi)每年分別給予8萬元、2萬元、1.6萬元生活補(bǔ)貼；對新引進(jìn)的具有正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予2.4萬元、1.6萬元生活補(bǔ)貼。
（2）購房補(bǔ)貼。對新引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，具有正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才，與公司簽訂勞動合同滿5年后，在冷水江購買首套房，給予3-8萬元購房補(bǔ)貼。在冷水江購買首套房可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。
（3）住房補(bǔ)貼。對公司引進(jìn)的青年人才、符合一定條件的高層次人才，由公司向冷水江市住房保障管理服務(wù)中心申請公租房，在勞動合同存續(xù)期間，享有公租房的租賃權(quán)。
（4）具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照中共冷水江市委、冷水江市人民政府《關(guān)于印發(fā)<冷水江市銻都人才行動計(jì)劃>的通知》（冷發(fā)[2022]7號文件）。
五、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
引進(jìn)公告在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.lsj.gov.cn）上公開發(fā)布。公告時間為
（二）報名方式時間及要求
1、網(wǎng)上報名。考生從冷水江市政府門戶網(wǎng)站自行下載填寫《招聘報名登記表》（見附表2），并將居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書、近期一寸免冠彩色相片等相關(guān)材料彩色掃描件作為附件，打包發(fā)送至電子郵箱：ljctjt@163.com，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為：公開招聘+應(yīng)聘崗位+姓名。報名時間：
2、報名要求：報考人員每人限報一個崗位，多報無效。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告,選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。提供的材料與本人實(shí)際不符的，無論進(jìn)入哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。本次公開引進(jìn)招聘不收取報名費(fèi)，考生必須誠信報考。
（三）資格審查
1.由婁底銻都投資發(fā)展有限公司人力資源部對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。對報考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。資格審查不合格，隨時取消資格。
2.資格復(fù)審內(nèi)容。報考人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證及資格證書等相關(guān)證件材料；要求具有工作經(jīng)歷的崗位須提供勞動合同及同時期社會保險繳費(fèi)記錄，無法提供合同和社保證明的可提供由用人單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審為不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員，視為放棄資格復(fù)審。
（四）面試
人才引進(jìn)采取免筆試直接面試方式進(jìn)行，面試具體方式為：
1、面試時間：初定于2024年1月，具體時間提前3天通知。
2、面試采用5名評委，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績合格分?jǐn)?shù)為80分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不得進(jìn)入下一招聘程序。
3、面試當(dāng)場打分，去掉一個最高分和最低分，所得平均分即為該考生所得分，根據(jù)得分從高到低確定該崗位的綜合考察名單。
（五）開考比例
人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，報名截止后，引進(jìn)崗位有效報名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:1時，核減崗位計(jì)劃，引進(jìn)崗位無人報名時，取消崗位計(jì)劃。
六、綜合考察
綜合考察采取審查檔案資料與到原單位調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法，在初審基礎(chǔ)上重點(diǎn)考察思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論以及有失信記錄的人員，一律視為不合格。如綜合考察不合格的，按該崗位面試成績排名第2名的依次遞補(bǔ)。
七、體檢
體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（試行）》和《公務(wù)員錄用操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢時間提前3天通知，由銻都發(fā)展統(tǒng)一安排，體檢不合格的一律不予錄用。沒有按時參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的均按面試成績依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
九、錄用及待遇
擬聘人員在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站公示無異議的，由婁底銻都投資發(fā)展有限公司黨委集體研究確定，再按程序辦理錄用手續(xù)，建立人事管理檔案。首次簽訂合同期限為5年，試用期不超過6個月，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關(guān)系，考核合格者按公司崗位薪酬體系享受待遇。
附表1：2023年公開引進(jìn)人才崗位計(jì)劃和條件一覽表
附表2：招聘報名登記表
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0738-6975866
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來源鏈接：
http://www.lsj.gov.cn/lsj/zwgk/zfxxgk/szfxxgkml/gsgg/202312/fc682675ecf24dd4b4470770069d9bb8.shtml
