根據(jù)工作需要，馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)兩個(gè)村（社區(qū)）面向社會(huì)公開招聘工作人員，受以上單位委托，梅山勞務(wù)負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、崗位數(shù)量、用工形式
1、招聘工作人員人數(shù)：2名；
2、用工形式：派遣制；
3、工作地點(diǎn)：馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)。
二、報(bào)考基本條件
1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng)；
2、熱愛工作，具有良好的品行，有一定的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)；
3、未受過刑事處罰和被原單位開除、辭退等經(jīng)歷；
4、身體健康，五官端正，無色盲、無殘疾、無口吃、無傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5、服從崗位調(diào)整及調(diào)換；
6、具有大學(xué)專科及以上文化程度；
7、年齡：40周歲及以下“1983年12月及以后出生”。
8、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
（3）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、崗位代碼及報(bào)考條件
1、招聘崗位
（1）崗位一：新河村專職網(wǎng)格員1名；
（2）崗位二：新市社區(qū)專職網(wǎng)格員1名（要求：男性）。
2、招聘條件
（1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
（2）年齡：40周歲及以下；
（3）性別：崗位一性別不限，崗位二僅限男性；
（4）因工作崗位需求僅限于本村（社區(qū)）常住居民；
（5）要熟悉電腦操作，有意愿且有能力為群眾服務(wù)；
（6）同等條件下，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員和退役軍人優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式：
地址：新市鎮(zhèn)梅山村村部
聯(lián)系人：陶根邦 聯(lián)系電話：15755587616
（二）報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料：
（1）本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》《報(bào)考承諾書表》（附件1-2，請(qǐng)自行在網(wǎng)站下載填寫）；
（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件（提交復(fù)印件），近期免冠白底1寸證件照3張（若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名）；
（3）報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其報(bào)考資格；
（4）所有報(bào)名資料恕不退還。
（三）資格審查
（1）資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效；
（2）資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后通過中國(guó)電信云端平臺(tái)通知。
（四）考試
采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。
（五）筆試
（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；
（六）面試
1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語言表達(dá)能力等要素；
2、按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定），考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；
3、實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
（七）成績(jī)合成
筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。
五、體檢和考察
1、體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，確定體檢對(duì)象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理；
2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序；
3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
六、公示與聘用
體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在博望人力資源網(wǎng)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。
七、福利待遇
1、試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予與解聘；
2、工資待遇：基礎(chǔ)工資+考核績(jī)效；
3、試用期滿，經(jīng)新市鎮(zhèn)政府綜合考察合格后，與梅山勞務(wù)簽訂勞務(wù)派遣合同，按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
八、有關(guān)其它事宜
1、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)；
2、招聘工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；
3、本公告由梅山勞務(wù)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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