甌海經(jīng)開集團(tuán)為溫州市甌海區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司。自成立以來，集團(tuán)圍繞甌海新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以“平臺(tái)+項(xiàng)目+資本”為主線，以“敢干、敢闖、敢投”的國(guó)企擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)股權(quán)投資、基金運(yùn)作、平臺(tái)建設(shè)與管理等主業(yè)，探索以國(guó)企為主體的“投建運(yùn)管”一體化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，為實(shí)現(xiàn)甌海區(qū)打造高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)先行標(biāo)桿和建設(shè)更高水平“科教新區(qū)、山水甌海”注入國(guó)企力量。因工作需要決定公開招聘編外項(xiàng)目人員8名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本要求
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求正常履行職責(zé)的身體和年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對(duì)象崗位要求
（一）招聘崗位要求詳見《編外項(xiàng)目人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）專業(yè)匹配參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審查。未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗迺r(shí)間計(jì)算截止至2023年12月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及材料
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年12月31日至2024年1月21日。報(bào)名時(shí)間截至2024年1月21日17:00整，逾期不再受理。
（二）報(bào)名方式
（三）報(bào)名時(shí)須提交的材料及要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《編外項(xiàng)目人員招聘報(bào)名表》（附件2）。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、社保基本養(yǎng)老歷年參保證明（可在參保當(dāng)?shù)厣绫９芾頇C(jī)構(gòu)打印，亦可以登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載參保證明后打印）、近期彩色免冠照片及報(bào)名表中涉及應(yīng)聘崗位所需的證件（證明）等材料。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
四、招聘方式
本次招聘采取面試的方式，面試滿分100分，及格線為80分。
五、人才儲(chǔ)備庫
集團(tuán)將建立人才儲(chǔ)備庫，人才儲(chǔ)備對(duì)象的總成績(jī)不低于80分，有效期一年（自招聘錄用公示結(jié)束之日起算）。當(dāng)有同類專業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)集團(tuán)黨委研究后，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）有關(guān)面試具體事項(xiàng)屆時(shí)將通過電話、短信、郵件等方式通知，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話及電子郵箱，并保持通訊暢通。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（三）在招聘過程環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺，由集團(tuán)視崗位類型和具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的則按最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）本次招聘對(duì)象用工形式為勞務(wù)派遣，與第三方派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。
（五）凡報(bào)名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部?jī)?nèi)容，其他未盡事宜由溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2023年12月28日
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