根據(jù)研究所工作需要，面向社會(huì)公開招聘管理崗位工作人員3名。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位1：人事教育處研究生招生和培養(yǎng)業(yè)務(wù)主管（1人）
（一）崗位職責(zé)：
編寫碩士和博士研究生招生計(jì)劃；進(jìn)行招生宣傳與咨詢答疑工作；完成碩士和博士研究生報(bào)表、考試與復(fù)試、政審和錄取工作；研究生培養(yǎng)管理工作；研究生導(dǎo)師上崗遴選及相關(guān)管理工作；教研室管理、崗位教師管理工作；組織“夏令營(yíng)”等活動(dòng)；科創(chuàng)計(jì)劃、實(shí)培計(jì)劃的申報(bào)、管理及考核等；指導(dǎo)研究生會(huì)開展工作；研究生黨支部相關(guān)工作；與國(guó)科大的科教融合工作；與高校的科教結(jié)合工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）應(yīng)聘條件：
1.中共黨員，具有較高的政治素養(yǎng)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；
2.愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3.具有一定的分析、解決問(wèn)題能力，能夠起草工作報(bào)告或工作文稿。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)新知識(shí)與技能的能力；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.一般應(yīng)具有北京市戶口；一般應(yīng)具有物理、材料、光電子、微電子等半導(dǎo)體相關(guān)理工科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
崗位2：科技管理與成果處平臺(tái)與規(guī)劃辦公室業(yè)務(wù)主管崗位（1人）
（一）崗位職責(zé)：
協(xié)助研究所科研規(guī)劃與平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃編制，協(xié)助平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目建議、可研、初設(shè)、建設(shè)、驗(yàn)收全流程管理及相關(guān)文件起草；參與基礎(chǔ)研究科研項(xiàng)目申報(bào)、預(yù)算、驗(yàn)收、檔案等全過(guò)程管理；項(xiàng)目預(yù)算一體化系統(tǒng)申報(bào)、預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估等；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
（二）應(yīng)聘條件：
1.堅(jiān)持黨的基本路線，政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，能夠承擔(dān)繁重工作任務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和科研服務(wù)意識(shí)；
2.具有較強(qiáng)的組織管理、對(duì)外交流和綜合協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；
3.具有半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)理工科碩士以上學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生）或?qū)I(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
4.年齡一般不超過(guò)30周歲，對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
崗位3：期刊文獻(xiàn)與信息化中心文獻(xiàn)情報(bào)與信息化主管崗位（1人）
（一）崗位職責(zé)：
面向研究所用戶的各類信息化服務(wù)，半導(dǎo)體所官微運(yùn)營(yíng)，文獻(xiàn)情報(bào)資源采購(gòu)與開發(fā)利用，文獻(xiàn)資源查詢，研究所網(wǎng)頁(yè)上與期刊文獻(xiàn)與信息化中心相關(guān)欄目?jī)?nèi)容的更新，所友平臺(tái)管理與拓展工作，學(xué)生畢業(yè)論文和博士后出站報(bào)告接收、整理和存檔工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）應(yīng)聘條件：
1.具有較高的政治素養(yǎng)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；
2.愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3.具有一定的分析、解決問(wèn)題能力，能夠起草工作報(bào)告或工作文稿，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)新知識(shí)與技能的能力；
5.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.一般應(yīng)具有半導(dǎo)體或情報(bào)信息等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
8.年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，符合應(yīng)聘條件的人員可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件1），連同證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等）發(fā)送至qxm@semi.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。文件命名方式：應(yīng)聘崗位-姓名，例如：研究生招生和培養(yǎng)業(yè)務(wù)主管-張三。（注：附件1請(qǐng)發(fā)送word版，限定兩頁(yè)，并在附件1申請(qǐng)人簽字處附上電子版簽名）報(bào)名截止時(shí)間為
報(bào)名截止時(shí)間后15天內(nèi)，若未接到參加競(jìng)聘通知，視為未通過(guò)初審，材料恕不退回。
（二）研究所將視通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員數(shù)量等情況擇優(yōu)通知其參加崗位競(jìng)聘。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所人事教育處
電話：010-82304956/82304307
電子信箱：qxm@semi.ac.cn
地址：北京市海淀區(qū)清華東路甲35號(hào)中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所
附件1《中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》.docx
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.semi.cas.cn/zszp/202401/t20240103_6945500.html
