因公司重點(diǎn)工作推進(jìn)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘集團(tuán)公司合約法務(wù)部造價(jià)管理崗。誠(chéng)摯歡迎有志者踴躍報(bào)名！
一、招聘崗位及具體條件
（一）招聘崗位
紹興市軌道交通集團(tuán)有限公司合約法務(wù)部造價(jià)管理崗1人。
（二）基本條件
思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具備相應(yīng)崗位所需的身體素質(zhì)。
（三）資格條件
1.本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，土建類、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)；
2.中級(jí)及以上職稱；
3.具有5年以上軌道交通業(yè)主單位造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)或8年以上大型工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，吃苦耐勞，廉潔自律，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.年齡在40周歲及以下，身體健康；
6.具有一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、咨詢工程師等工程建設(shè)類證書(shū)的優(yōu)先；
7.綜合素質(zhì)好，具有豐富的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)方面優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（四）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立健全公司造價(jià)管理制度；
2.負(fù)責(zé)公司造價(jià)管理；
3.負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢合同審核、合同簽訂以及合同履約檢查等工作；
4.負(fù)責(zé)造價(jià)方面的檔案管理工作；
5.負(fù)責(zé)與造價(jià)監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)。
二、招錄程序
（一）報(bào)名方式及簡(jiǎn)歷審核
應(yīng)聘者須完整填寫《紹興市軌道交通集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘登記表》（附件）后，登錄公司招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index）或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名：
（二）考試測(cè)評(píng)
筆試一般為專業(yè)知識(shí)測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試，根據(jù)應(yīng)聘者筆試情況，由高到低一般按1:3比例確定面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名同分的，同分者一起入圍。
面試采用半結(jié)構(gòu)化，根據(jù)面試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢及綜合考察對(duì)象。
（三）體檢及綜合考察
公司統(tǒng)籌安排擬錄用人員入職體檢、資格條件復(fù)審及綜合考察（體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），體檢不合格、考察不合格者不予錄用。
（四）錄用及報(bào)到
擬錄用人員公示后按公司規(guī)定辦理錄用報(bào)到手續(xù)。
三、其它說(shuō)明
（一）招聘崗位招滿即止。應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，需提供的各種資料、信息（本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件）。如出現(xiàn)虛假簡(jiǎn)歷或資料與簡(jiǎn)歷不符等問(wèn)題，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度取消其錄用資格，應(yīng)聘材料恕不退還。
（三）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或受過(guò)刑事處罰以及其他影響任職因素的,謝絕報(bào)名。
應(yīng)聘者可通過(guò)電話咨詢招聘相關(guān)事宜，謝絕來(lái)訪。
咨詢?nèi)耍宏惱蠋?；咨詢電話?575-88160083。
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
紹興市軌道交通集團(tuán)有限公司
2023年12月26日
附件紹興市軌道交通集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘登記表.docx
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http://www.sxsmtr.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=20&id=2129四川省普格盛祥人力資源管理有限責(zé)任公司2024年1月公開(kāi)招聘派遣制人員簡(jiǎn)章
所屬欄目：企業(yè)招聘
副欄目：
文檔屬性：
截止日期：2024年1月11日
單位名稱：普格縣逸祥酒店有限責(zé)任公司
單位類型：政府國(guó)有企業(yè)
單位性質(zhì)：公立（國(guó)有）
附件提示：
應(yīng)聘方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
投遞地址：http://www.pgx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_30945/202401/t20240104_2611227.html
（我是分割線）
普格縣逸祥酒店有限責(zé)任公司、普格縣普鑫砂石有限責(zé)任公司、因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制人員14名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下（本簡(jiǎn)章在普格縣人民政府門戶網(wǎng)）：
一、招聘名額及工作崗位
本次共招聘14名派遣制人員（普格縣逸祥酒店有限責(zé)任公司12人、普格縣普鑫砂石有限責(zé)任公司2人）由我公司派遣至普格縣逸祥酒店有限責(zé)任公司、普格縣普鑫砂石有限責(zé)任公司，從事酒店服務(wù)及砂石場(chǎng)駐站等相關(guān)工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件及對(duì)象
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)《憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從招聘單位工作安排。
2.身體健康，體貌端正，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。
3.報(bào)考者的年齡等資格條件計(jì)算時(shí)間截至2024年1月9日。
4.凡是不符合招聘條件的人員，在報(bào)名資格審核、面試、考察、公示等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
(三)范圍及條件要求
1.范圍：面向全州
2.崗位條件要求：請(qǐng)見(jiàn)附件1
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料
（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日至2024年1月11日（上午08:30—11:30，下午14:30-17:00）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：普格盛祥人力資源管理有限責(zé)任公司（普格縣電信公司旁迅達(dá)網(wǎng)吧四樓）。
（四）報(bào)名手續(xù)和要求
1.報(bào)名者需提供本人2張近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照，有效二代居民身份證、戶口本，有學(xué)歷的需要提供畢業(yè)證書(shū)（審原件收復(fù)印件各一份），考生需自行下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫自己的報(bào)名信息并打印報(bào)名表，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)；考生需在報(bào)名資格審核通過(guò)時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
2.以上材料是證件的，審原件收復(fù)印件，提供證明材料不齊的，視為自動(dòng)放棄資格，責(zé)任自負(fù)。
3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，應(yīng)聘期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)加入指定工作群，以便后續(xù)通知。
五、考試
（一）方式
1.招聘采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行。
2.開(kāi)考比例及崗位調(diào)整
形成差額即開(kāi)考。如達(dá)不到開(kāi)考比列的崗位，相應(yīng)調(diào)整或取消（削減）招聘名額。
3.成績(jī)計(jì)算方式
按照招聘崗位人員數(shù)成績(jī)從高到低確定擬進(jìn)入體檢人選。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)：
另行通知。
（三）成績(jī)公布
面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诿嬖嚳荚嚦煽?jī)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示，面試成績(jī)低于60分的取消招聘資格。
六、體檢
按照招聘崗位1:1的比例，根據(jù)招聘總成績(jī)從高到低確定擬進(jìn)入體檢人選（同一崗位最后一名擬進(jìn)入體檢人選招聘成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試方式確定擬進(jìn)入體檢人選）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。體檢達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格的不得聘用，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格不再遞補(bǔ)，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、考察
由普格盛祥人力資源管理有限責(zé)任公司對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、政審并公示無(wú)異議的人員，與普格盛祥人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣至普格縣逸祥酒店有限責(zé)任公司、普格縣普鑫砂石有限責(zé)任公司，從事酒店服務(wù)及砂石場(chǎng)駐站等相關(guān)工作。
九、聘用待遇
（一）新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期滿合格者予以留用。
（二）派遣人員薪資標(biāo)準(zhǔn)：附件1。
（三）員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一代扣代繳。
十、報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
0834-4783828
監(jiān)督電話：
0834-4775092
本公告由普格盛祥人力資源管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
普格盛祥人力資源管理有限責(zé)任公司
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.pgx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_30945/202401/t20240104_2611227.html
