因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，南京市鼓樓區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4人，其中合同制法警2人、文員2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在鼓樓人社微信公眾號(hào)、鼓樓法院微信公眾號(hào)、南京市鼓樓區(qū)人民法院網(wǎng)站（http://www.njglfy.gov.cn/）上發(fā)布。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康，適應(yīng)崗位需要；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定文字能力，思路清晰、邏輯性強(qiáng)；

5.辦事具有較強(qiáng)的原則性，具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。

各崗位具體要求詳見《崗位信息表》。

三、不得報(bào)名情形

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

2、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

3、曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的；

5、直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判處刑罰的；

6、直系親屬在本院工作的；

7、因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、報(bào)考流程

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取審核資料、筆試、體能（技能）測(cè)試、面試、政審、體檢等方式相結(jié)合。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年1月9日-1月10日（工作日9:00-11:30，13:00-17:00）

2.報(bào)名材料

本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書（以上所有材料均需攜帶原件及復(fù)印件）、報(bào)名信息表（自行下載填寫，詳見附件二）、兩寸免冠照片1張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

3.咨詢電話：025-83701368

報(bào)名地址：南京市鼓樓區(qū)虎踞關(guān)8-9號(hào)一樓

4.報(bào)名結(jié)束后由南京市鼓樓區(qū)人民法院對(duì)報(bào)名人員負(fù)責(zé)進(jìn)行審核資料、筆試、體能（技能）測(cè)試、面試、政審、體檢、公示等。

咨詢電話詳見附表一

（二）筆試

筆試為百分制閉卷考試，占綜合成績(jī)50%。著重時(shí)政、公共基礎(chǔ)、綜合能力等知識(shí)，不指定考試教材。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)由南京市鼓樓區(qū)人民法院短信通知，憑身份證、短信通知、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)身份信息簽名后，方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績(jī)?cè)谀暇┦泄臉菂^(qū)人民法院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示。

（三）體能（技能）測(cè)試

1、合同制法警體能測(cè)試，體能測(cè)試在面試前進(jìn)行。按照與崗位招聘人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體能測(cè)試人選。達(dá)不到5:1比例的,按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)試人選。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等文件進(jìn)行，測(cè)試項(xiàng)目包括：10米×4往返跑、俯臥撐、仰臥起坐等。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、文員技能測(cè)試，技能測(cè)試在面試前進(jìn)行。按照與崗位招聘人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加技能測(cè)試人選。達(dá)不到5:1比例的,按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加技能測(cè)試人選。技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備），速錄考試的形式為聽打，聽打一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，語(yǔ)速為100字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

入圍面試的人選按筆試成績(jī)由高到低、與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定。面試采用百分制結(jié)構(gòu)化面試，占綜合成績(jī)50%。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試及綜合成績(jī)?cè)谀暇┦泄臉菂^(qū)人民法院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示。

（五）政審與體檢

政審人選按考試綜合成績(jī)由高到低、與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定人選，政審合格者進(jìn)入體檢。

政審與體檢的具體工作由南京市鼓樓區(qū)人民法院組織實(shí)施，體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。

（六）公示與聘用

根據(jù)政審、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在南京市鼓樓區(qū)人民法院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

擬聘用人員應(yīng)在南京市鼓樓區(qū)人民法院規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因政審或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由南京市鼓樓區(qū)人民法院在該崗位的面試人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿后，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。南京市鼓樓區(qū)人民法院負(fù)責(zé)日常管理及績(jī)效考核。

五、招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：025-83511572

附件一：2024年南京市鼓樓區(qū)人民法院公開招聘編外工作人員崗位信息表.xlsx

附件二：報(bào)名信息表.doc

南京市鼓樓區(qū)人民法院

2024年1月5日

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