根據(jù)工作需要，西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘5名政府購買服務(wù)人員。為做好招聘工作，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?/span>“公開、平等、競爭、擇擾”的原則。

二、招聘職位

西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心工作人員。

三、崗位性質(zhì)

政府購買服務(wù)。

四、招聘條件

（一）自覺遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。

（三）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件，熟悉文秘、財(cái)務(wù)、檔案管理、資料整理等。

（四）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（五）生源地或戶籍為百色市的人員（市、縣、區(qū)）。

（六）大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，（詳見招聘計(jì)劃表），年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年1月8日-2006年1月8日期間出生)。

（七）有下列情況之一者，不得聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，

(一)報(bào)名要求

符合崗位報(bào)考條件人員可持個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書、加分材料、個(gè)人征信報(bào)告及其他招聘崗位需要的證明材料原件和1份復(fù)印件（原件審核，上交復(fù)印件），并填寫《西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心2024年公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》（附件）。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月8日-1月12日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):西林縣醫(yī)療保障局辦公室

(二)資格審查

由西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

六、筆試和附加分

（一）筆試。采取封閉式現(xiàn)場筆試的方式進(jìn)行，分值100分。

（二）附加分（附加分累計(jì)不超過15分）。

（1）學(xué)歷學(xué)位加分（1分）。本科及以上學(xué)歷加0.5分，學(xué)士及以上學(xué)位加0.5分。

（2）受表彰加分（累計(jì)不超過10分）。榮獲校本級表彰1次加1分；縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府表彰1次加1分；縣委縣政府（含縣委常委部門、市直部門）表彰1次加2分；市委市政府（含市委常委部門、區(qū)直部門）表彰1次加3分；自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府（含自治區(qū)常委部門）表彰1次加5分。（以表彰證書、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)狀等為準(zhǔn)；證書、獎(jiǎng)狀等落款時(shí)間為2021.01.01--2024.01.12期間）。

（3）專業(yè)加分（1分）。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、中國漢語言文學(xué)及文秘類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)類別及臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、應(yīng)用藥學(xué)專業(yè)各加1分。

（4）工作經(jīng)歷加分（3分）。具有醫(yī)療保障部門工作經(jīng)歷6-11個(gè)月的加2分，1周年及以上的加3分。

（三）綜合成績=筆試分+附加分。

七、體檢

按照應(yīng)聘人員筆試和附加分的綜合成績，由高至低按1:1的比例確定體檢人選。如擬進(jìn)入體檢范圍人員綜合成績名次出現(xiàn)并列時(shí)，則按筆試成績高分者確定體檢人選。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，按綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、考察

（一）按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

（二）考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。

九、公示聘用

根據(jù)綜合成績（筆試分+附加分）、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在西林縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示期滿無異議的，按照程序辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

十、待遇與管理

（一）本次招聘的縣醫(yī)療保障服務(wù)中心工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

（二）本次聘用期限為一周年。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格被取消聘用資格的，按綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（三）聘用期間，如受聘人員辭職、離職或被開除等，按綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（四）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇等按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法的通知》（西政辦發(fā)[2021]71號）執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

（五）受聘人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員執(zhí)行。

（六）受聘人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話:西林縣醫(yī)療保障局辦公室0776-8661360。

西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心

2024年1月4日

文件下載：

附件1：西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心2024年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心2024年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t17813167.shtml