一、公司簡(jiǎn)介
建信股權(quán)投資管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是建設(shè)銀行旗下從事私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)的專業(yè)子公司，作為建行集團(tuán)的股權(quán)投資平臺(tái)和投貸聯(lián)動(dòng)紐帶，由中國(guó)建設(shè)銀行總行直接管理，主要致力于國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金（以下簡(jiǎn)稱“戰(zhàn)新基金”）及其他私募股權(quán)基金的管理。
戰(zhàn)新基金由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)與中國(guó)建設(shè)銀行共同發(fā)起設(shè)立，以支持國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“補(bǔ)短板”為目標(biāo)，是建設(shè)銀行踐行國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、承擔(dān)大行責(zé)任的又一重要舉措。戰(zhàn)新基金重點(diǎn)投向新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節(jié)能環(huán)保和數(shù)字創(chuàng)意等八大領(lǐng)域，對(duì)提升我國(guó)核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力、推進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有重大意義。
公司堅(jiān)持“市場(chǎng)化運(yùn)作，專業(yè)化管理”的原則，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐稕Q體系以及科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，打造高水平、國(guó)際化、專業(yè)化的管理和投研團(tuán)隊(duì)，為投資人創(chuàng)造更大價(jià)值。
為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略愿景，打造精英團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)招海內(nèi)外英才！
二、基本條件
（一）具有境內(nèi)普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的境外院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
（二）具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘崗位要求的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
（三）未與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（六）沒(méi)有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒(méi)有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
（七）符合中國(guó)建設(shè)銀行及我公司招錄回避要求。
三、招聘崗位
（一）投資管理部
招聘崗位：投資管理崗-并購(gòu)方向（ExecutiveDirector/Director）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和完善并購(gòu)業(yè)務(wù)管理制度、流程；
2.負(fù)責(zé)研究目標(biāo)行業(yè)和資本市場(chǎng)趨勢(shì)，搜尋跟蹤潛在的并購(gòu)機(jī)會(huì)和客戶，建立并購(gòu)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)；
3.負(fù)責(zé)制定并購(gòu)業(yè)務(wù)策略，開展目標(biāo)客戶和資產(chǎn)篩選、盡職調(diào)查、談判、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易、投后管理和退出等工作；
4.負(fù)責(zé)與總行、分行相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)開展并購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)；
5.負(fù)責(zé)為公司所管基金的被投企業(yè)潛在的并購(gòu)?fù)顺鲈O(shè)計(jì)方案并提供相關(guān)支持工作；
6.完成交辦的其他工作。
任職條件：
1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，具有理工、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先；
2.具有8年及以上投資銀行、并購(gòu)基金、銀行投行、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略性新興行業(yè)大型并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)功底，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)及行業(yè)狀況具備較強(qiáng)的分析能力，熟練使用財(cái)務(wù)分析工具；
4.通過(guò)保薦代表人資格考試者優(yōu)先，具備CPA、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先。
（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部
招聘崗位：風(fēng)險(xiǎn)管理崗（VicePresident/Associate）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助起草、修訂和完善風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)管理策略，監(jiān)督業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)與審核，出具相應(yīng)報(bào)告及意見(jiàn)；
4.參與擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查全過(guò)程，監(jiān)督和審核盡職調(diào)查工作的完成情況和工作質(zhì)量；
5.推進(jìn)日常風(fēng)險(xiǎn)管理工作，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部和分支行日常溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)母行與子公司協(xié)同控險(xiǎn)要求；
7.根據(jù)公司和部門安排，協(xié)助起草各類風(fēng)險(xiǎn)管理工作匯報(bào)材料及報(bào)告；
8.完成交辦的其他工作。
任職條件：
1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上私募股權(quán)基金風(fēng)險(xiǎn)管理工作或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)擬投資項(xiàng)目和擬投資子基金進(jìn)行盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)與估值審核、各類風(fēng)險(xiǎn)審查等工作；
3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估以及內(nèi)部控制方法，熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)，包括財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型和估值工具方法等；
4.熟悉各板塊上市審核標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的行業(yè)研究能力，較強(qiáng)的分析、應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的信息收集與分析判斷能力；
5.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作和溝通談判能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具備CPA、ACCA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先。
（三）運(yùn)營(yíng)管理部
招聘崗位：基金會(huì)計(jì)崗（Associate/Analyst）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金的賬務(wù)處理、估值核算等會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金的工商稅務(wù)登記、變更、注銷等行政管理工作；
3.負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金相關(guān)賬戶管理、資金劃撥、外匯登記等資金管理工作；
4.負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金報(bào)表編制、報(bào)送等信息披露工作；
5.完成交辦的其他工作。
任職條件：
1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.具有1-3年會(huì)計(jì)、審計(jì)、基金運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神，具備較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及辦公軟件應(yīng)用能力；
4.能承受一定的工作壓力；
5.具備金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書者優(yōu)先，具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
本次招聘程序包括報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-面試-體檢-背景調(diào)查-錄用等步驟：
（一）報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名。
（二）簡(jiǎn)歷篩選。公司按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。
（三）面試。公司將分批組織入圍人員進(jìn)行面試。
（四）體檢。公司將組織通過(guò)面試的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。
（五）背景調(diào)查。體檢后，公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景和工作經(jīng)歷等。
（六）錄用。公司將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并簽訂勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：即日起至
（二）報(bào)名方法
請(qǐng)應(yīng)聘者完整填寫所附“求職申請(qǐng)表”，并郵件發(fā)送至zhaopin@ccbpe.cn，郵件主題和附件命名格式為“姓名-身份證號(hào)-應(yīng)聘建信股權(quán)公司XX崗-職等（示例：張三-110101198010100000-應(yīng)聘建信股權(quán)公司投資管理崗-ED）。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需仔細(xì)閱讀本公告列示的崗位職責(zé)及任職條件，以了解招聘的有關(guān)說(shuō)明和要求。
2.應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.招聘期間，我公司將通過(guò)電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
4.在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我公司不再另行通知。
5.公司保留根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況調(diào)整報(bào)名截止時(shí)間的權(quán)利。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
建信股權(quán)投資管理有限責(zé)任公司
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建信股權(quán)投資管理有限責(zé)任公司求職申請(qǐng)表-66687157600424538.xls
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