廣西田東芒鄉(xiāng)紅城投資集團(tuán)有限公司為縣直屬國有企業(yè)。為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)國企改革三年行動(dòng)方案文件要求，積極推行選人用人新機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘部門人員3人，具體職位如下：
一、招聘職位
（一）財(cái)務(wù)稽核部部長：1名；
（二）財(cái)務(wù)稽核部工作人員：1名；
（三）綜合部工作人員：1名。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合擬聘任職位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件（詳見職位表）。
聘任職位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任（用）合同的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.與聘任企業(yè)有任職回避情形的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、報(bào)名方法
（一）公布招聘信息
通過田東人才網(wǎng)、田東縣人民政府網(wǎng)、田東生活網(wǎng)等媒體公布，面向社會(huì)公布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料【本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證、職稱證書、近3年工作業(yè)績（成果）及相關(guān)工作經(jīng)歷、近期免冠1寸照片及報(bào)名表（填寫的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格）】電子版發(fā)送至廣西田東芒鄉(xiāng)紅城投資集團(tuán)有限公司郵箱hcjt200603@163.com（郵件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+電話+日期”字樣）。咨詢電話0776-5156766（綜合部）。
（三）資格審查時(shí)間
由集團(tuán)公司對(duì)照職位所需條件和相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，審核通過的進(jìn)入面試面談。
四、面試面談、考核與體檢
（一）面試面談
由集團(tuán)公司組建專業(yè)面試面談小組，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行為風(fēng)險(xiǎn)以及崗位匹配度等以及主考官即興提問（非每個(gè)考生都提問）。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。
（二）考核
根據(jù)面試面談成績確定考核人選，考核工作由集團(tuán)公司具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況?？己诉^程中如發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有不符合定性考核條件的，經(jīng)集團(tuán)公司班子會(huì)審核確定后，中止考核，并從面試面談成績高分到低分依次遞補(bǔ)考核。
（三）體檢
根據(jù)面試面談成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分（不得低于60分）確定體檢、考察人選，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
五、公示、審批與聘用
嚴(yán)格參照考核聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試面談、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。公示期5個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。確定的聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。
六、薪酬待遇
參照《廣西田東芒鄉(xiāng)紅城投資集團(tuán)有限公司中層及以下員工薪酬與績效管理辦法（試行）》執(zhí)行。
七、聘用期限
（一）合同實(shí)行一年一簽，首次簽訂試用期為一個(gè)月。
（二）合同期滿后，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)集團(tuán)公司考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動(dòng)解聘。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。
（三）在合同簽訂期間存在以下情形：
1.在試用期間被證明不符合工作崗位錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
集團(tuán)公司將依法解除勞動(dòng)合同。合同期滿，考核合格的，由集團(tuán)公司按相關(guān)程序辦理合同續(xù)簽；如果年度考核不合格，由集團(tuán)公司按相關(guān)程序辦理解聘。
八、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和管理
廣西田東芒鄉(xiāng)紅城投資集團(tuán)有限公司設(shè)立舉報(bào)電話：0776-5156766，便于群眾對(duì)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)有徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法亂紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重依法依紀(jì)處理。
九、本簡章由廣西田東芒鄉(xiāng)紅城投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋
廣西田東芒鄉(xiāng)紅城投資集團(tuán)有限公司
文件下載：
附件1：廣西田東芒鄉(xiāng)紅城投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘計(jì)劃表.xls
附件2：廣西田東芒鄉(xiāng)紅城投資集團(tuán)有限公司報(bào)名人員信息表.xls
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