一、企業(yè)簡介
溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司作為新中國成立最早的建筑企業(yè)之一，從1952年至今，始終保持著溫州建筑業(yè)的領(lǐng)先地位。企業(yè)前身為地方國營溫州建筑公司、浙江省第六建筑工程公司、溫州第一建筑安裝工程公司。2010年改為溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司，是一家以建筑業(yè)為主業(yè)，集房地產(chǎn)開發(fā)、勘察設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝、建筑裝修裝飾、市政道路施工、礦山井巷隧道、建筑設(shè)備租賃、物業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)服務(wù)咨詢等行業(yè)職能為一體的市直屬國有競爭類企業(yè)集團(tuán)?，F(xiàn)有注冊(cè)資本金10億元，資產(chǎn)總額近50億元。
集團(tuán)公司始終與時(shí)代同步，與改革同頻，近70年的發(fā)展歷程中，主動(dòng)承擔(dān)了市政府交予的許多急難險(xiǎn)重項(xiàng)目，創(chuàng)造了優(yōu)良的施工業(yè)績，為溫州的城市建設(shè)和國防建設(shè)做出了卓越的貢獻(xiàn)，曾先后獲得國家最高工程質(zhì)量獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”、國家綠色施工示范工程、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎(jiǎng)、浙江省抗震救災(zāi)工人先鋒號(hào)稱號(hào)等榮譽(yù)。
二、基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；
2.遵紀(jì)守法，品行良好，無違紀(jì)違法記錄；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡以及技能要求；
4.心理素質(zhì)良好，身體健康，無精神疾病史。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)國家公務(wù)員、國有企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不符合上級(jí)及集團(tuán)有關(guān)任職回避制度要求的，以及法律法規(guī)規(guī)定其他存在不得錄用為國家工作人員情形的人員，不得報(bào)考。
三、招聘崗位及要求
具體詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員需將相關(guān)報(bào)名資料可發(fā)送至郵箱wzjsjthr@qq.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“崗位-姓名”。報(bào)名時(shí)間從
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），并提供有效身份證件、職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書等材料掃描件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名，取消報(bào)名資格。
聯(lián)系電話：0577-88826352；聯(lián)系人：曹先生、錢先生。
（二）資格初審
根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
招聘計(jì)劃數(shù)小于3人的，通過資格初審人員數(shù)量與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)不低于3:1。通過資格初審人員數(shù)量達(dá)不到上述比例要求的，該崗位相應(yīng)核減招聘指標(biāo)或商有關(guān)部門研究決定是否開考。
（三）筆試
資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)先參加筆試，筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分。
（四）資格復(fù)審
正式面試前，按照崗位要求，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
（五）面試
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
總成績=筆試得分×40%+面試成績×60%
（六）考察
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績按招聘崗位1:1的比例從高到低確定考察對(duì)象人選。如遇總分相同，則以面試成績高者優(yōu)先；如面試也相同，則一并進(jìn)入考察。
（七）體檢
根據(jù)崗位匹配要求，結(jié)合考察情況，按招聘計(jì)劃1:1進(jìn)行體檢。體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)政策執(zhí)行。復(fù)檢次數(shù)一般最多為一次，復(fù)檢費(fèi)用自理。
（八）公示
按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）聘任
公示期滿，對(duì)擬聘任對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，按規(guī)定程序辦理崗位分配、聘任手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）筆試、面試、資格審核、考察、體檢等有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將在溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站或公眾號(hào)等發(fā)布或提供查詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
（二）在資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合錄用要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)的，以及初次辦理錄用后一年內(nèi)因考核不合格、辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，視崗位需要和具體情況等因素確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的則按最終成績從高分到低分進(jìn)行。
（三）本次招聘不指定面試提綱內(nèi)容與復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在
（五）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中層領(lǐng)導(dǎo)崗位人員實(shí)行試用制，中層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理層成員實(shí)行任期制和契約化管理。
（六）溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司及下屬單位正式在編員工不得參加此次公開招聘報(bào)名。
（七）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話與電子郵箱，并保持通信暢通。
2.溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.docx
3.溫州建設(shè)集團(tuán)2022年公開招聘專業(yè)資格審查辦法.docx
溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2022/6/8/art_1221503_58935088.html
