浙江大學(xué)工程師學(xué)院衢州分院、浙江大學(xué)衢州研究院(簡稱浙大衢州“兩院”)由浙江大學(xué)與衢州市人民政府共同發(fā)起籌建,于2018年12月28日正式揭牌成立,由中國工程院院士、浙江大學(xué)教授任其龍擔(dān)任院長。2020年獲批認(rèn)定為浙江省新型研發(fā)機(jī)構(gòu),2022年獲批建設(shè)浙江省高端化學(xué)品技術(shù)創(chuàng)新中心,獲批高端醫(yī)用聚合物材料浙江省工程研究中心。
截至2022年11月,浙大衢州“兩院”共有教職工211人,其中科研與技術(shù)人員144人,包括中國工程院院士1人,國家級(jí)人才計(jì)劃入選者7人,國家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者14人;含教授29人,“百人計(jì)劃”研究員8人,副教授13人,專家1人,特聘研究員23人,特聘副研究員37人,博士后4人?,F(xiàn)已招錄海內(nèi)外具有博士學(xué)位研究人員144人,2019-2022年共招收碩士研究生133人。
浙大衢州“兩院”始終秉承“學(xué)科-人才-產(chǎn)業(yè)”一體化發(fā)展理念,緊密對接國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,主動(dòng)服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)需求,聚焦化工、材料、新能源、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境、分子智造工程、生物基化學(xué)品等與衢州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的研究領(lǐng)域,設(shè)立電子化學(xué)品研究所、專用化學(xué)品研究所、特種聚合物研究所、新能源材料研究所、生物醫(yī)藥研究所、工業(yè)生態(tài)研究所、分子智造工程研究所、生物基化學(xué)品研究所等八個(gè)研究所,并建有分析測試中心和中試實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,形成了“8+1+1”全鏈條科研布局。
浙大衢州“兩院”對接衢州產(chǎn)業(yè),開展技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),積極探索集科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)于一體的極具特色的校地合作新模式,力爭建設(shè)成為全國領(lǐng)先的產(chǎn)、教、研融合發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),國際一流的集教學(xué)科研于一體的化工材料研究中心!
竭誠歡迎海內(nèi)外各類人才加盟浙大衢州“兩院”,共創(chuàng)美好未來!
根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘行政管理崗位,招聘啟事如下:

部門 | 崗位名稱 | 崗位數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
人力資源處 | 人事服務(wù)與管理 | 1 | 碩士及以上學(xué)歷 | 化工材料、能源環(huán)境、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 | 1、擬定研究院人事人才規(guī)章制度、管理細(xì)則等; 2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定人才引進(jìn)規(guī)劃,做好人才招聘、聯(lián)絡(luò)、面試、錄用、協(xié)助入職等人才招錄全鏈條工作; 3、負(fù)責(zé)考勤、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利相關(guān)工作,及職務(wù)變動(dòng)、工資調(diào)整、津貼補(bǔ)貼等待遇的管理及政策性調(diào)整工作; 4、負(fù)責(zé)考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲、績效、續(xù)聘、離退休等工作; 5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、各類人才項(xiàng)目申報(bào)等; 6、負(fù)責(zé)辦理兼職兼聘、人才政策兌現(xiàn)等工作; 7、負(fù)責(zé)博士后招聘、管理,及協(xié)助做好人才派遣相關(guān)管理和服務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)人事檔案、中心文件及材料的整理歸檔; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 | 1、中共黨員;具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 3、全職在衢州工作,有高?;蚩蒲袉挝蝗耸鹿ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
院務(wù)辦公室 | 宣傳 | 1 | 碩士及以上學(xué)歷 | 中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新媒體、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè),有新聞宣傳、新媒體運(yùn)營、攝影攝像等方面經(jīng)驗(yàn)或特長者優(yōu)先 | 1、負(fù)責(zé)研究院宣傳策劃與新聞報(bào)道工作; 2、負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)研究院對外形象宣傳的策劃、設(shè)計(jì)制作、發(fā)布管理; 4、參與辦公室各項(xiàng)綜合行政管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 | 1、中共黨員;具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正,具備積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、具有較強(qiáng)的文字寫作、新媒體采編制作、攝影攝像能力,熟練運(yùn)用PS、AI、AE、PR等各類平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯軟件; 3、全職在衢州工作,有高校或科研單位宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
工程處 | 基建崗位 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 土木工程相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)基建工程、維修(改建)工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購、實(shí)施管理、監(jiān)督檢查、驗(yàn)收結(jié)算、統(tǒng)計(jì)歸檔等工作; 2、做好工程項(xiàng)目定點(diǎn)設(shè)計(jì)單位、定點(diǎn)預(yù)算(招標(biāo)代理)、定點(diǎn)監(jiān)理單位的招標(biāo)采購和日常監(jiān)管工作; 3、做好代建項(xiàng)目的全過程管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 | 1、具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正; 2、具有3年以上的高?;ňS修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、全職在衢州工作,年齡一般不超過30周歲。 |
實(shí)驗(yàn)室處 | 實(shí)驗(yàn)室安全管理崗位 | 1 | 碩士及以上學(xué)歷 | 化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè) | 1、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備(通風(fēng)柜、新風(fēng)機(jī)、廢氣處理系統(tǒng)、廢水處理系統(tǒng)、純水機(jī)等)的日常維護(hù)檢查、實(shí)驗(yàn)室特種設(shè)備管理; 2、管制類化學(xué)品倉庫管理; 3、實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生檢查; 4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 | 1、具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正; 2、全職在衢州工作,年齡一般不超過35周歲。 |
1. 提供具有競爭力的年薪,年薪由崗位基本工資、績效工資兩部分組成。
2. 安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼:衢州市域外引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人才,在衢州市區(qū)內(nèi)購買首套住房,可享受60萬元安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼;博士研究生學(xué)歷人才,在衢州市區(qū)內(nèi)購買首套住房,可享受160萬元安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼。
1.簡歷投遞及材料提交
符合上述崗位申請條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+崗位+高校人才網(wǎng)”命名,發(fā)送至郵箱:zjuqz@zju.edu.cn。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
(1)詳細(xì)個(gè)人簡歷,簡歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等及其他方面取得的成就清單;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件;
(3)500字左右的個(gè)人簡介。
2.資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員名單。
3.面試
由研究院人力資源委員會(huì)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
4.體檢、錄用報(bào)到
面試通過者按要求進(jìn)行體檢;對于體檢不合格者,研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排,按期辦理入職報(bào)到手續(xù),如有特殊原因無法如期報(bào)到者應(yīng)及時(shí)告知,否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
聯(lián)系人:汪老師
郵 箱:zjuqz@zju.edu.cn
電 話:0570-8015265

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