公司簡(jiǎn)介
重慶九洲隆瓴科技有限公司是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,發(fā)揮大型國(guó)有企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì),深度參與“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè)的重要戰(zhàn)略布局。公司于2021年9月落戶重慶經(jīng)開區(qū),注冊(cè)資本8500萬(wàn)元,占地面積
公司秉持“黨建引領(lǐng),科技興企”的企業(yè)文化,構(gòu)建了“3+N”智能網(wǎng)聯(lián)汽車電子業(yè)務(wù)體系,圍繞智能座艙、新能源電池管理系統(tǒng)、高精度導(dǎo)航三大核心業(yè)務(wù),并謀劃了多條創(chuàng)新產(chǎn)品線,形成了立足西南,輻射全國(guó)的業(yè)務(wù)布局。
一、崗位信息
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序號(hào) |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
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1 |
產(chǎn)品技術(shù)部 |
軟件技術(shù)員 |
4 |
計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.參與軟件開發(fā)中軟件代碼編寫(包括但不限于APP、BSP、MCU),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.參與開發(fā)過(guò)程中所涉及各類軟件相關(guān)流程文檔、軟件說(shuō)明書、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說(shuō)明書等文件的編制,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3.協(xié)助與第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,對(duì)其輸出軟件技術(shù)類要求,并對(duì)第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)技術(shù)資料(包括但不限于軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書、軟件設(shè)計(jì)參考手冊(cè)、軟件功能流程圖、軟件DFMEA、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)、供應(yīng)商TR報(bào)告)的收集、檢查、驗(yàn)證并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理,軟件開發(fā)過(guò)程中過(guò)程評(píng)審,軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測(cè)試疑難問(wèn)題排查、分析、整改、驗(yàn)證,擬定相關(guān)記錄文件,并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
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2 |
硬件技術(shù)員 |
3 |
計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.接受硬件工程師工作指令,執(zhí)行相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)開發(fā)過(guò)程中的硬件技術(shù)資料收集,提交審批,并負(fù)責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時(shí)效性、準(zhǔn)確性、完整性; 3.參與項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程評(píng)審,并對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行確認(rèn); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
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3 |
助理產(chǎn)品經(jīng)理 |
2 |
計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中技術(shù)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部以及外部第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.協(xié)助與客戶及第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)商總體技術(shù)方案要求,組織編寫TR報(bào)告,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程所有資料正確性、完善性、安全性管理以及項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中過(guò)程評(píng)審管理,對(duì)結(jié)果審核輸出,并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé); 4.參與項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中疑難技術(shù)問(wèn)題排查; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
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4 |
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 |
2 |
機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中技術(shù)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部、客戶以及外部第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)功能、產(chǎn)品性能等指標(biāo)落實(shí),負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特性清單、結(jié)構(gòu)零部件清單、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明等相關(guān)資料撰寫,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.主導(dǎo)與供應(yīng)商對(duì)接,對(duì)其輸出結(jié)構(gòu)技術(shù)類要求,并對(duì)供應(yīng)商提供相關(guān)技術(shù)資料(包括但不限于圖文檔、設(shè)計(jì)說(shuō)明書、設(shè)計(jì)參考手冊(cè)、供應(yīng)商TR報(bào)告)的收集、檢查、審核,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3.主導(dǎo)開發(fā)過(guò)程中所涉及各類相關(guān)流程文檔、DFMEA、特殊特性清單等文件的收集、檢查、審核以及結(jié)構(gòu)資料正確性、完善性以及安全性管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4.主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中過(guò)程評(píng)審管理,對(duì)結(jié)果收集、檢查輸出,并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
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5 |
標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員 |
1 |
計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)部所有受控資料/文件的發(fā)放、整理、分類、保管、存檔工作; 2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的會(huì)議記錄、評(píng)審記錄的簽署、發(fā)放、傳遞、登記工作; 3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)所有工具、固資、樣機(jī)樣品的領(lǐng)取、借用、退還工作并登記造冊(cè); 4.負(fù)責(zé)公司及部?jī)?nèi)各類文件的上傳下達(dá)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
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6 |
綜合運(yùn)營(yíng)部 |
人力資源管理 |
1 |
人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、數(shù)學(xué)、管理學(xué)、電子、通信等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
中共黨員或中共預(yù)備黨員 |
1.參與人力資源體系建設(shè),完善和優(yōu)化人力資源管理制度和流程; 2.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作,制訂實(shí)施公司薪酬政策及福利計(jì)劃,員工薪酬、獎(jiǎng)金的核算;負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的申報(bào)、繳納、停繳、統(tǒng)計(jì)、分析工作; 3.負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作,組織實(shí)施公司員工績(jī)效考核計(jì)劃,做好績(jī)效考核結(jié)果溝通、反饋等工作; 4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理工作,組織實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂及入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)遷、降職、離職等工作;負(fù)責(zé)人力資源統(tǒng)計(jì)分析工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
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7 |
質(zhì)量部 |
質(zhì)量員 |
2 |
電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.協(xié)助質(zhì)量工程師完成問(wèn)題數(shù)據(jù)收集及分析; 2.協(xié)助質(zhì)量工程師,完成體系工作推進(jìn)及落實(shí); 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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8 |
生產(chǎn)制造部 |
物資管理員 |
1 |
不限,電子、通信、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.建立物資臺(tái)賬,對(duì)數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé),定期盤點(diǎn),確保賬、物、卡一致; 2.負(fù)責(zé)零部件出入庫(kù),對(duì)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時(shí)更新報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)物資儲(chǔ)存、清潔衛(wèi)生、防火、防盜工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
二、報(bào)名時(shí)間
三、資格條件
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序號(hào) |
崗位名稱 |
基本條件 |
教育背景 |
應(yīng)聘年齡 |
技能要求 |
工作經(jīng)歷 |
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1 |
軟件技術(shù)員 |
認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 |
具有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) |
應(yīng)在45周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至50歲) |
具有扎實(shí)的軟件理論基礎(chǔ)知識(shí);熟練應(yīng)用相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)軟件;熟悉C、C++、C#、java、python;熟練使用外文文獻(xiàn)資料。 |
具有軟件開發(fā)相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 |
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2 |
硬件技術(shù)員 |
認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 |
具有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) |
具有扎實(shí)的硬件理論基礎(chǔ)知識(shí);熟練應(yīng)用AltiumDesigner、PADS等相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)軟件;熟練使用外文文獻(xiàn)資料。 |
具有硬件項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 |
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3 |
助理產(chǎn)品經(jīng)理 |
認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 |
具有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) |
了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;了解產(chǎn)品工程化規(guī)范;熟練使用外文文獻(xiàn)資料。 |
具有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 |
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4 |
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 |
認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 |
具有本科及以上學(xué)歷,機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) |
具有扎實(shí)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);熟練應(yīng)用相關(guān)3D/2D設(shè)計(jì)軟件;熟悉國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉機(jī)械加工工藝過(guò)程;熟練使用外文文獻(xiàn)資料。 |
具有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 |
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5 |
標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員 |
認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 |
具有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
具有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化理論基礎(chǔ)知識(shí);熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 |
具有標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)崗位工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 |
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6 |
人力資源管理 |
遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
具有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、數(shù)學(xué)、管理學(xué)、電子、通信等相關(guān)專業(yè) |
熟悉人力資源管理的基本理論和實(shí)踐;具有一定的文字功底和寫作能力;熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 |
具有人力資源管理相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷。 |
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7 |
質(zhì)量員 |
遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。 |
具有本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 |
相關(guān)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 |
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8 |
物資管理員 |
認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 |
具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子、通信、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
熟悉倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí),熟悉電子元器件,熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 |
具有電子制造行業(yè)物資管理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 |
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照重慶九洲隆瓴科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人葉娟、聯(lián)系電話15023652290、郵箱yj@jzll.net。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人向麗、聯(lián)系電話023-61680308、監(jiān)督郵箱xl@jzll.net
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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