根據(jù)桂林旅游投資集團有限公司經營管理和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團總部財務管理中心會計崗1名，環(huán)保物業(yè)類子企業(yè)會計1名，有關事項公告如下：
一、公司簡介
桂林旅游投資集團有限公司（以下簡稱“旅投集團”）是桂林市人民政府2022年以桂林旅游發(fā)展集團有限公司為基礎重組設立的市直屬國有獨資企業(yè)，下轄分公司、全資子公司、參控股子公司27家，資產約70億，員工規(guī)模3000余人，擁有市內核心景區(qū)（如象山景區(qū)、七星景區(qū)、蘆笛景區(qū)、園博園、冠巖景區(qū)）、酒店（桂山華星酒店）、高端商務平臺（微笑堂商廈）以及桂林旅游股份有限公司（股票代碼：000978）、桂林五洲旅游股份有限公司（股票代碼：833176）等2家上市公司。旅投集團緊緊圍繞“打造世界級旅游環(huán)境、旅游產品和高端服務業(yè)”這一發(fā)展定位，整合旅游資源，盤活存量國有資產，加大資本運作力度，開展全域旅游開發(fā)、酒店、“旅游IP”業(yè)態(tài)等多元化運營，實現(xiàn)“景點旅游”到“全域旅游”的升級。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
（二）堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘方式
社會公開招聘。
四、招聘崗位條件
（一）基本條件
1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，無不良記錄；
2、具有所聘崗位應具備的履職能力；
3、忠誠企業(yè)，服從安排，吃苦耐勞，踏實肯干，具有較好的事業(yè)心和責任感；
4、團結協(xié)作精神好，有較好的語言表達及溝通協(xié)調能力；
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）資格條件
1、集團總部財務管理中心會計崗
（1）年齡在35歲（含）以下，性別不限，條件特別優(yōu)秀的年齡可以放寬至40歲（含）；
（2）全日制大專（含）以上學歷，財會相關專業(yè)，中級以上會計職稱；
（3）在大中型企業(yè)財務部門會計崗位工作滿2年及以上，具有國有大中企業(yè)財務管理工作經驗者優(yōu)先；
（4）熟悉企業(yè)財務預算管理、成本控制及成本核算、融資與稅務工作，熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)與政策，精通用友等財務軟件；
（5）較強的財務分析能力、資金管理能力、計劃與執(zhí)行能力以及協(xié)調溝通能力，抗壓能力強。
2、環(huán)保物業(yè)類子企業(yè)會計
（1）年齡在35歲（含）以下，性別不限，條件特別優(yōu)秀的年齡可以放寬至40歲（含）；
（2）全日制大專（含）以上學歷，財會相關專業(yè)，中級以上會計職稱；
（3）在物業(yè)類企業(yè)會計崗位工作滿2年及以上，具有國有企業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先；
（4）熟悉企業(yè)財務預算管理、成本核算與稅務工作，熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)與政策，精通用友等財務軟件；
（5）較強的財務分析能力、計劃與執(zhí)行能力以及協(xié)調溝通能力，抗壓能力強。
以上年齡、任職時間計算截止至2024年1月31日。
（三）有以下情形之一者不予聘用
1、受行政開除處分未滿五年或者其他行政處分正處于處分期內的；
2、近兩年內，在機關、事業(yè)單位、政府雇員（聘員）、招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3、未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4、曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員等；
5、正在接受審計機關審計的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7、未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、薪酬及福利待遇
集團總部財務管理中心會計崗按集團總部薪酬標準執(zhí)行，環(huán)保物業(yè)類子企業(yè)會計按所在子企業(yè)薪酬標準執(zhí)行，享受聘用崗位相應的薪酬待遇。
六、招聘程序
（一）招聘流程
網絡報名→資格審查→面試→背景調查→體檢→聘任。
（二）報名方式
本次招聘采取網絡招聘方式。應聘人員在規(guī)定報名時間內將報名資料（壓縮包）發(fā)送至指定郵箱地址（報名時間以郵件發(fā)送時間為準），郵件命名標注格式為“應聘人員姓名+應聘崗位”。
報名郵箱地址：gllthr@163.com
報名時間：在公告發(fā)布之日至2024年2月4日17:00時止，逾期不再受理。
報名所需材料：公開招聘報名表（附件1）、工作業(yè)績或亮點總結（1000字左右）、公開招聘人員信息表（附件2）、本人學歷學位證、相關資格證書、獎勵證書等崗位所需的材料原件掃描版。
應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消其應聘資格。
（三）資格審查
旅投集團對照招聘條件，對應聘者進行資格審查和評估篩選，確定進入面試人選，未進入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
（四）面試
面試具體時間、地點、規(guī)則要求另行通知。
（五）背景調查
根據(jù)面試結果確定初步候選人，對初步候選人開展背景調查。
（六）體檢
擬錄用人選在接到集團錄用通知的5個工作日內提供近一個月內本人在桂林市三甲醫(yī)院的健康體檢報告（費用自理），體檢不合格的，自動取消錄取資格，由此產生的招聘崗位缺額，在同崗位應聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補或重新進行招聘，組織統(tǒng)一體檢。
（七）聘用
經體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項
（一）在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系集團變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會；
（二）本公告未盡事宜由旅投集團人力資源部（黨委組織部）負責解釋。
咨詢聯(lián)系電話：0773-2811524
附件：
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.glrcw.com/article/3090.html
