為促進公司可持續(xù)高質(zhì)量快速發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘7名企業(yè)工作人員。
一、招聘組織機構(gòu)
公司綜合管理部全面負責(zé)招聘具體工作，由總經(jīng)理、各分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門、人事負責(zé)人組成面試小組。
二、招聘崗位職責(zé)及崗位名額
具體崗位職責(zé)及崗位名額詳見附表。
三、應(yīng)聘條件
（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī)，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；
2.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.品行端正、品德優(yōu)良，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（二）具有下列情形之一者，不得報考：
1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.曾被開除公職或者因違法違紀(jì)被機關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任（用）合同的；
4.涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
6.被列為失信或聯(lián)合懲戒對象的；
7.其它被認定不符合本次招聘條件的。
四、考試辦法
（一）筆試
1.筆試成績?yōu)榘俜种?，實行閉卷考試。內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識（70%）和行測知識（30%）；
2.筆試成績達到60分（含）才可進入面試環(huán)節(jié)，如同一崗位未有進入面試的，取消或者延后該崗位的招聘計劃。
（二）面試
面試采取現(xiàn)場面試的方式進行。公司成立面試小組，面試實行百分制，由面試小組平均得分計算出最終面試得分。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，最終通過錄用的人員以公告結(jié)果為準(zhǔn)。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的溝通交流能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘公告。通過瓊海市人民政府網(wǎng)站（http://qionghai.hainan.gov.cn/）、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)（https://www.ihnhr.com/）發(fā)布。
（二）報名及資格審查。
1.報名方式：線上投遞簡歷（海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)https://www.ihnhr.com/）；
2.報名時間：2024年2月1日-29日；
3.資格審查：匯總篩選已收集到的應(yīng)聘者投遞的簡歷，根據(jù)報考職位所需的條件進行資格審查。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）筆試面試時間。具體時間地點將以電話、短信方式另行通知。
（四）體檢。應(yīng)聘人員通過面試后續(xù)進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按面試成績總分從高至低依次遞補。
（五）公示與聘用。對擬聘用人員進行公示，公示期限為5天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績總分從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
六、工資待遇
實行企業(yè)工資，按規(guī)定繳納五險一金。
本方案瓊海市城市投資運營有限公司負責(zé)解釋，公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整或者取消個別崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對招聘活動享有最終解釋權(quán)。未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：瓊海市城市投資運營有限公司公開招聘企業(yè)工作人員職位一覽表.xlsx
瓊海市城市投資運營有限公司
2024年1月30日
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