蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司屬蕪湖市繁昌區(qū)國有政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，系繁昌區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司擬選聘管理人員2名，現(xiàn)將公開選聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
二、招聘范圍
國有或股份制金融系統(tǒng)工作人員。
三、報名條件
1.年齡在40周歲及以下（1983年2月及以后出生）、身體健康。
2.總經(jīng)理需具備國有或股份制金融系統(tǒng)縣（區(qū)）級支行副行長及以上職務(wù)或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，金融學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè)。
3.副總經(jīng)理需具備國有或股份制金融系統(tǒng)縣（區(qū)）級支行中層及以上職務(wù)經(jīng)歷。具有金融學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類本科（學(xué)士）及以上文化程度。
4.具有五年及以上金融工作經(jīng)歷且具有兩年以上（含兩年）報名條件要求的職務(wù)經(jīng)歷。
下列人員不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（四）因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的；
（五）在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名方式：采用線上報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員須提供身份證（原件、復(fù)印件）、學(xué)歷證書（原件、復(fù)印件）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明和近期二寸免冠彩照4張，并如實(shí)填寫《蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司選聘報名表》（見附件），線上報名相關(guān)材料掃描件發(fā)送指定郵箱（fcqzfgzw@163.com）。
報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。
凡弄虛作假或?qū)嶋H與報考條件要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
2.報名時間：
3.線下報名地點(diǎn)：繁昌區(qū)政府大樓五樓繁昌區(qū)財政局（國資委）508辦公室。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
（二）資格審查
區(qū)委組織部會同區(qū)財政局（國資委）、區(qū)人社局等部門對報名人員進(jìn)行資格審查。
報名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘崗位的報考人數(shù)與崗位選聘數(shù)比例不低于5:1。不足規(guī)定開考比例的，取消崗位選聘計劃。
（三）筆試
區(qū)委組織部會同區(qū)財政局（國資委）、區(qū)人社局等相關(guān)部門共同組織實(shí)施。筆試主要考察應(yīng)聘人員勝任管理崗位的基本素質(zhì)，包括戰(zhàn)略思維、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、金融、國家相關(guān)政策法規(guī)、寫作能力、管理基礎(chǔ)等知識。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由區(qū)委組織部會同區(qū)財政局（國資委）、區(qū)人社局等相關(guān)部門共同組織。
面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員勝任投融資機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等，注重對應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等素質(zhì)的考察。
面試按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照5：1的比例確定入圍面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選（面試時間和地點(diǎn)另行通知）。
統(tǒng)計總成績時筆試成績不帶入計算，按照面試成績進(jìn)行排名確定最終人選。
因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在面試前按規(guī)定在筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。（遞補(bǔ)累計不超過2次。）
（五）體檢
根據(jù)報考人員考試面試成績，從高分到低分，按2：1的比例確定體檢、考察人選。（如最終成績相同，依次以筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，一并進(jìn)入體檢、考察）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間、地點(diǎn)以體檢通知為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。對體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按考試成績高低順序予以遞補(bǔ)。
（六）考察和聘用
根據(jù)選聘崗位和應(yīng)聘人員綜合成績，從高分到低分排序，對體檢合格人員按2:1的比例確定考察人選。區(qū)委組織部會同區(qū)財政局（國資委）、區(qū)人社局等部門對考察人員進(jìn)行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。選聘考察后形成考察報告，各崗位確定１名擬聘人選提請相關(guān)會議研究后按程序予以試用，試用期三個月，試用合格后，正式簽訂聘用合同。
考察過程中，若發(fā)現(xiàn)被考察人選不具備崗位能力和水平的，取消聘用。
五、任期及薪酬待遇
1.選聘人員實(shí)行任期聘用制，每屆任期三年，任期期滿后，考核合格者，經(jīng)批準(zhǔn)后可以連任。
2.薪酬待遇：實(shí)行年薪制。總經(jīng)理年薪30萬元（基本年薪18萬元、績效年薪12萬元）；副總經(jīng)理年薪23萬元（基本年薪14萬元、績效年薪9萬元）。
3.此次選聘人員若不再擔(dān)任上述職務(wù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)職工管理。
咨詢電話：0553—7861263
監(jiān)督舉報電話：0553—7879023
本公告未盡事宜，由中共繁昌區(qū)委組織部、繁昌區(qū)財政局（國資委）負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.蕪湖市金繁融資擔(dān)保有限公司公開選聘管理人員報名資格審查表附件1.doc
2.誠信承諾書附件2.doc
中共蕪湖市繁昌區(qū)委組織部
蕪湖市繁昌區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
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