重慶市城投金卡信息產業(yè)（集團）股份有限公司根據經營發(fā)展需要，擬公開招聘數(shù)據及研發(fā)中心副主任1名，具體公告如下：
一、基本條件
（一）政治立場堅定，具有履行職責所需要的政治理論知識和思想意識，擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業(yè)道德素質。
（二）專業(yè)水平較高，具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力，具有較強的溝通協(xié)調能力、組織實施能力。
（三）身體健康，具備正常履職的身體條件。
二、以下人員不納入此次招聘范圍
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（三）曾被原工作單位開除的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招聘崗位及任職要求
數(shù)據及研發(fā)中心副主任：1人
（一）崗位職責：
1.協(xié)助部門負責人制定公司各類產品及技術發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，并組織實施；
2.協(xié)助部門負責人制定和完善部門相關管理制度、工作規(guī)范，制定部門工作標準及流程；
3.協(xié)助部門負責人組織各類數(shù)據產品和技術相關的評審，參與各類數(shù)據項目竣工驗收；
4.協(xié)助部門負責人進行公司數(shù)據倉管理體系的搭建，包括數(shù)據目錄規(guī)范、數(shù)據管理規(guī)范、數(shù)據治理制度、接口共享管理規(guī)范、運維保障制度、評價制度等各類相關制度的制定與執(zhí)行；
5.協(xié)助部門負責人進行行業(yè)前沿信息采集、分析、研究報告，組織實施公司的各類數(shù)據產品研發(fā)、技術開發(fā)；
6.協(xié)助部門負責人開展技術創(chuàng)新、技術引進及技術合作工作；
7.協(xié)助部門負責人進行數(shù)據采集、數(shù)據整合、數(shù)據分析等相關工作；
8.協(xié)助部門負責人進行公司項目（含國地中心、聯(lián)合中心項目）預研、申報及管理，與高校、科研機構工作對接工作；
9.協(xié)助部門負責人進行博士后工作站、院士工作站、校企合作基地建設與管理；
10.協(xié)助部門負責人進行公司知識產權管理，如專利的申請、標準的制定、成果的申報等；
11.協(xié)助部門負責人管理公司數(shù)據中心、辦公系統(tǒng)管理，包括機房、系統(tǒng)、網絡等基礎設施等；
12.協(xié)助部門負責人進行公司數(shù)據管理整體評價工作；
13.協(xié)助部門負責人組織安排公司技術相關培訓；
14.協(xié)助部門團隊人員日常管理與培養(yǎng)工作；
15.領導安排的其他工作。
（二）任職要求：
1.本科及以上學歷，智能交通、大數(shù)據、信息技術、計算機、通信工程等相關專業(yè)優(yōu)先，中級工程師及以上職稱或計算機相關職業(yè)資格證書不少于一項；能力特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.45周歲以下，性別不限，10年以上工作經驗，5年以上大中型公司同崗位任職經驗；有互聯(lián)網產品研發(fā)經驗及團隊管理經驗，有成功的產品研發(fā)項目案例；
3.具有出色的產品功能、框架、結構、表現(xiàn)規(guī)劃、數(shù)據挖掘機分析能力；具有成熟的整體產品規(guī)劃和管理方法；熟悉產品研發(fā)專業(yè)知識及工具；熟練使用office等辦公軟件；
4.身心健康，政治立場堅定，無失信、刑事犯罪等記錄。具備敏感的市場嗅覺；具有出色溝通協(xié)調能力；較強的判斷與決策能力、計劃執(zhí)行能力以及項目管理能力；具有出色的學習能力；工作積極主動、責任心強；具有良好的綜合素質和職業(yè)操守。
四、招聘程序
（一）報名
應聘人員可登錄國資委官網、城投集團官網查看招聘相關信息，并將應聘簡歷電子版連同本人學歷學位、職稱/職業(yè)資格、身份證等材料掃描件一并投遞到指定郵箱。
1.報名時間：即日起至
2.投遞郵箱：cigc@16hyt.com。郵件名稱請用“崗位類別-姓名”格式，例如：數(shù)據及研發(fā)中心副主任-XXX。
（二）選拔及錄用
公司根據招聘條件，組織對應聘人員進行資格審查、面試、體檢等工作，并擇優(yōu)錄用。
五、其他事項
本次招聘后續(xù)有關信息與要求將通過重慶城投集團官網、電話或短信的方式進行發(fā)布，請應聘人員隨時關注、積極配合，保持通信暢通。
聯(lián)系電話：68693781轉8020。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.cqcig.com/index.php?c=show&id=3680
