福州城市客運(yùn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)有限公司成立于
一、基本條件
（一）招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)生；經(jīng)原單位同意離職的各類在職人員；待崗人員。
（二）招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；具備招聘崗位所需的條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及其他不宜錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的情形，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。
二、招聘崗位及要求
|
序號(hào) |
崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
崗位職責(zé)概述 |
任職資格條件 |
招聘人數(shù) |
|
1 |
宣傳專員 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞傳播學(xué)類 |
本科及以上 |
1.組織開展政治思想理論研究和宣傳，負(fù)責(zé)理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)； 2.做好企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，組織總支、支部黨員集體活動(dòng)； 3.組織宣傳報(bào)道先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，樹立典型，管理企業(yè)內(nèi)部媒體和宣傳文化陣地建設(shè)。 |
1.中共黨員優(yōu)先，具有扎實(shí)的新聞、公文寫作功底； 2.敏銳的新聞洞察力、良好的溝通能力和組織能力； 3.掌握一定的拍照、視頻剪輯技能，熟練使用photoshop等軟件； 4.能獨(dú)立完成企業(yè)內(nèi)刊排版設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)； 5.有學(xué)校社團(tuán)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
1人 |
|
2 |
人事行政專員 |
人力資源管理專業(yè) |
本科及以上 |
1.參與制定、修改相關(guān)人事行政制度； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)制度及檔案管理，企業(yè)獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行； 3.協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事宜； 4.協(xié)助績(jī)效考核工作，保障評(píng)價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量。 |
1.具有良好的文字功底、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 3.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 |
1人 |
|
3 |
審計(jì)專員 |
審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) |
本科及以上 |
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的全過程管理； 2.對(duì)接審計(jì)外部單位及相關(guān)責(zé)任單位推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改。 |
1.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)和法規(guī)政策； 2.精通審計(jì)工具和軟件，如Excel、Word、PowerPoint和Tally等； 3.具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思維縝密。 |
1人 |
|
4 |
營(yíng)銷策劃專員 |
市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè) |
本科及以上 |
1.介入企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷政策，做好市場(chǎng)調(diào)研，編制營(yíng)銷方案； 2.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目營(yíng)銷推廣相關(guān)活動(dòng)； 3.參與資產(chǎn)項(xiàng)目的合同簽訂。 |
1.有市場(chǎng)營(yíng)銷工作熱情，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力和主動(dòng)性； 2.接受過策劃統(tǒng)籌能力、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等理論知識(shí)培訓(xùn)； 3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)操知識(shí)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃和推廣實(shí)戰(zhàn)； 4.具有公司品牌線上活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)，需提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明； 5.具有兩年以上市場(chǎng)或策劃方面工作經(jīng)驗(yàn)，需提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明。 |
1人 |
|
5 |
物業(yè)專員 |
物業(yè)管理專業(yè) |
本科及以上 |
1.負(fù)責(zé)建設(shè)、完善各類物業(yè)管理流程和規(guī)范； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，組織監(jiān)督檢查和質(zhì)量會(huì)議等； 3.提升公司物業(yè)管理服務(wù)水平，做好日常培訓(xùn)與指導(dǎo)工作； 4.協(xié)同片區(qū)主任開展日常保安、保潔管理工作。 |
1.三年以上大型物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.抗壓能力及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程。 |
1人 |
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息將在福建省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)、海峽人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布。
（二）招聘時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)于報(bào)名截止日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸彩照、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書等材料打包,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至公司招聘郵箱fzkycz_hr@163.com，逾期報(bào)名無(wú)效。
（三）資格審查
1.資格審核貫穿招聘工作全程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘過程中對(duì)不符合任職資格條件的人員予以剔除。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名信息或采取其他違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
2.資格初審結(jié)束后，結(jié)果將通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，報(bào)名資格審核通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1（含3:1）方可開考。
（四）綜合考核
1.福州城市客運(yùn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)有限公司所有崗位采用兩輪考核。本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不指定任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.根據(jù)崗位需要，采用知識(shí)測(cè)試、面試等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。
3.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按崗位比1:1確定進(jìn)擬聘用人選。經(jīng)研究，認(rèn)為確無(wú)合適人選的，該招聘職位可以空缺。
四、體檢和背景調(diào)查
（一）擬聘用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
（二）體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況依次遞補(bǔ)。
（三）招聘工作小組將對(duì)擬聘用人選進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查并需個(gè)人提供無(wú)犯罪記錄證明。
五、公示
體檢、背景調(diào)查合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘用人選名單，將在福州人事人才網(wǎng)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用
1.擬聘用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬聘用人選須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
2.試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式聘用，不合格的終止試用。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.fzrsrc.com/news/19_8507.html
