株洲市三三一醫(yī)院2024年招聘勞務(wù)外包員工公告
根據(jù)我公司與株洲市三三一醫(yī)院勞務(wù)外包合作的需要與需求，特為株洲市三三一醫(yī)院招聘勞務(wù)外包員工，具體需求如下：
一、招聘情況
（一）崗位及報(bào)名條件
崗位表-8名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
注：1.年齡要求：“30歲以下”指1994年1月1日后出生；其他以此類推。
2.本表要求“以下”的表述均含本級(jí)或本數(shù)。
（二）工作內(nèi)容（護(hù)士職責(zé)）
1．在護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)師職稱以上人員的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3．做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。經(jīng)常巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。
4．認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。
5．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6．參加本科室組織的護(hù)理查房、會(huì)診、教學(xué)、科研工作，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)出論文，以提高護(hù)理水平。
7．指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、清潔員工作。
8．定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前為患者做好健康教育工作。
9．維護(hù)病房秩序，辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。
10．認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
（三）待遇
參照株洲市三三一醫(yī)院合同制員工待遇執(zhí)行。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市三三一醫(yī)院辦公樓人事部220室（株洲市蘆淞區(qū)董家塅株董路1398號(hào)）。
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
4、報(bào)名所需資料（以下材料均需提供原件、復(fù)印件）：
①填寫(xiě)附件1《株洲市三三一醫(yī)院招聘報(bào)名表》（登錄株洲市三三一醫(yī)院官網(wǎng)自行下載表格按崗位要求完整填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳電子照片，并打印出來(lái)。）
②攜帶本人有效身份證。
③往屆生提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明。
④提供崗位條件所需的相關(guān)證件及證明材料，如護(hù)士執(zhí)業(yè)證、職稱證等。
⑤提供崗位條件所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明需原單位蓋章）。
注：請(qǐng)應(yīng)聘人員提供所有相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件，提供的資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。
三、考試
考試由株洲市三三一醫(yī)院負(fù)責(zé)組織、實(shí)施，本次招聘采取面試、筆試和業(yè)務(wù)技能考核的方式進(jìn)行，考試考核時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注株洲市三三一醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行通知。
1、面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。滿分為100分，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)（采取四舍五入并保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按1∶3的比例確定筆試、業(yè)務(wù)技能考核人選。（最后一名入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)，則同分者全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)）。
2、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
3、業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力。滿分為100分，取考核組評(píng)委的平均分作為該應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能考核分?jǐn)?shù)（采取四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
4、成績(jī)合成。
全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，面試、筆試、業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)按3∶4∶3比例計(jì)算總成績(jī)（采取百分制，四舍五入后保留兩位小數(shù)），結(jié)果在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
四、體檢
1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
本次招聘人員均系勞務(wù)外包人員。
錄取人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同（試用期為30天），試用期不合格的，取消聘用。凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂合同的，視為自行放棄，我院可對(duì)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。正式簽訂聘用合同期限為一年，合同期間員工工作勝任，無(wú)違反國(guó)家及院方各項(xiàng)法律法規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律的情況下，到期可續(xù)簽。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
考生在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情況，則當(dāng)即取消考試資格。
七、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市三三一醫(yī)院人事部：28574040（咨詢）
株洲市三三一醫(yī)院監(jiān)察室：28574123（監(jiān)督）
株洲市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
株洲市三三一醫(yī)院
附件：
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