牧原實驗室是由河南省人民政府于
實驗室面向我國糧食安全等重大戰(zhàn)略需求，聚焦合成生物領域科技發(fā)展前沿，堅持以科技引領和創(chuàng)新性轉化為牽引，開展重大前沿基礎研究和關鍵技術攻關，并致力于建立世界一流的合成生物研究、人才培養(yǎng)基地及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺，為生物經(jīng)濟和生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展做出突破性貢獻，推動國家及中部地區(qū)合成生物產(chǎn)業(yè)集群高質量發(fā)展。
誠邀各類優(yōu)秀人才加入！
招聘崗位
一、科技合作部主任/副主任1人
工作地點：鄭州
崗位職責：
1、負責實驗室科技合作部各項工作規(guī)劃、推進及落實；
2、結實驗室定位和特色，研究國家地方政策，建立實驗室科技創(chuàng)新及管理體系，并指導和推進體系高效運行、持續(xù)優(yōu)化；
3、組織制定并實施實驗室科技信息發(fā)展規(guī)劃、滾動發(fā)展計劃及年度科研計劃；
4、統(tǒng)籌負責實驗室科研項目管理、知識產(chǎn)權管理、科技資源優(yōu)化配置，不斷提高實驗室科研實力；
4、對接國家和地方科技相關部門、實驗室內(nèi)外有關單位科技相關部門，爭取科技創(chuàng)新項目及資金；
5、完成上級交辦的其它工作。
應聘條件：
1、碩士及以上學歷，10年以上相關工作經(jīng)歷及5年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉科研管理工作；
2、全面掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能，具有校企聯(lián)合科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉國家宏觀政策、法律知識，系統(tǒng)了解本行業(yè)國內(nèi)外市場動態(tài)；具有科技管理、信息化管理知識；
4、具備良好的中英文溝通和語言文字表達能力，具備優(yōu)秀的組織管理及及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5、對于條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、平臺管理崗
工作地點：鄭州
崗位職責：
1、負責定制公共技術平臺發(fā)展和服務規(guī)劃，輔助各中心科研人員提供公共技術服務和科學研究支撐；
2、負責公共技術平臺日常運行與管理工作，包括但不限于平臺相關資質申請、質量管理體系制定、技術監(jiān)督指導等；
3、負責公共技術平臺重要設備如高分辨液相色譜質譜聯(lián)用儀、三重四極桿質譜聯(lián)用儀、三重四極桿氣質聯(lián)用儀、液相色譜儀、超高效液相色譜儀、氣相色譜儀等操作培訓、用戶管理等；
4、完成上級部門及領導交付的其他工作。
應聘條件：
1、具有博士/碩士學位，化學、環(huán)境、食品等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有高分辨質譜議、三重四極桿液質聯(lián)用儀、三重四極桿氣質聯(lián)用儀、流式細胞分選儀等相關設備多年操作、使用、維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和高度責任心、較強的管理能力和團結協(xié)作精神，具備公共技術平臺服務意識；
4、有高校、實驗室平臺設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、平臺技術崗
工作地點：鄭州
崗位職責：
1、負責公共技術平臺設施設備安裝、調(diào)試、使用、維護、維修、驗收等全生命周期管理，完善和落實相關管理制度及實施細則；
2、負責公共技術平臺重要設備如流式細胞分選儀、倒置熒光顯微鏡、蛋白液相分析系統(tǒng)、多功能酶標儀、熒光定量PCR、滅菌器、純水系統(tǒng)、元素分析儀、傅里葉紅外光譜儀、有機碳測定儀等操作培訓、用戶管理等；
3、負責平臺日常工作，如設備常用試劑耗材的采購、費用報銷、設備收費管理等；
4、完成上級部門及領導交付的其他工作。
應聘條件：
1、具有博士/碩士學位，生物、材料相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有上述相關設備多年操作、使用、維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和高度責任心、較強的管理能力和團結協(xié)作精神，具備公共技術平臺服務意識；
4、有高校、實驗室平臺設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
薪酬與福利待遇
應聘人員一經(jīng)錄用，牧原實驗室根據(jù)相關規(guī)定以及申請人工作能力，將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及工作條件，享受五險一金及牧原實驗室的相關福利，具體待遇面議。
應聘方式
1、報名時間：招滿即止，有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2、申請材料：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：hr@muyuanlab.com，郵件標題及附件簡歷命名方式為：應聘崗位-本人姓名-高校人才網(wǎng)，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
3、招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
