一、學院簡介
學院現(xiàn)有計算機科學與技術(shù)、信息工程、通信工程、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、微電子科學與工程等7個本科專業(yè)。計算機科學與技術(shù)、信息工程、軟件工程、通信工程等4個專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點并均通過工程教育專業(yè)認證。集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)專業(yè)獲批省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。軟件工程專業(yè)是國家卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)，計算機科學與技術(shù)專業(yè)、信息工程專業(yè)是山東省高等學校特色專業(yè)。
學院設(shè)有“節(jié)能減排信息工程”二級學科博士點，擁有計算機科學與技術(shù)、軟件工程2個一級學科碩士點，計算機技術(shù)、新一代電子信息技術(shù)2個專業(yè)碩士點，軟件工程學科在學科評估中位于B-檔，入選山東省重點培育建設(shè)學科，被學校列入博士一級學科立項培育建設(shè)。
學院堅持科研立院、人才強院，不斷引育科研人才、提升科技創(chuàng)新能力。目前擁有泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名。近五年來，學院教師主持完成國家級20余項（含國家基金重點類項目、國家重點研發(fā)計劃課題、國防重點項目等國家重點項目5項），省部級項目30余項，企事業(yè)單位橫向項目100余項，年均科研經(jīng)費超過2000萬元。學院成果獲山東省技術(shù)發(fā)明一等獎、山東省科技進步二等獎、青島市科技進步一等獎、山東省高校科技成果一等獎等科研獎勵十余項。學院已經(jīng)在水聲通信、計算機視覺、服務(wù)計算、信息安全、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造、智慧醫(yī)療、智慧家庭等科研方向形成了穩(wěn)定的團隊。
學院建有化工過程與裝備國家級虛擬仿真實驗教學示范中心、山東省高校重點實驗室、山東省大數(shù)據(jù)發(fā)展創(chuàng)新實驗室、山東省協(xié)同創(chuàng)新中心等6個科研平臺，與HP、ORACLE等知名企業(yè)共建了多個聯(lián)合實驗室。
二、引進學科方向
計算機科學與技術(shù)
信息與通信工程
軟件工程
人工智能
集成電路
三、引進人才類型與說明
第一層次：兩院院士或國（境）外同層次人才。年齡原則上不超過70周歲。
第二層次：在國內(nèi)外學術(shù)界具有很高的學術(shù)地位，具備帶領(lǐng)本學科達到國際先進或領(lǐng)先水平的能力，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第二層次條件。年齡原則上不超過55周歲。
第三層次：具有較高學術(shù)造詣，在本學科領(lǐng)域具有突出學術(shù)成就，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第三層次條件。年齡原則上不超過50周歲。
第四層次：在本學科領(lǐng)域具有優(yōu)秀學術(shù)成果和一定學術(shù)影響力，有很好的發(fā)展?jié)摿Γ瑵M足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第四層次條件。年齡原則上不超過45周歲。
第五層次：具有良好的發(fā)展?jié)摿?，在所在學科方向取得突出成績的優(yōu)秀青年骨干教師，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第五層次條件。年齡一般不超過35周歲。
優(yōu)秀博士：具有博士學位，達到學校規(guī)定的基本門檻條件。
四、人才待遇
第一層次：根據(jù)具體情況，采取一事一議的方式，在薪酬、住房、科研經(jīng)費、配偶工作安排、學術(shù)團隊建設(shè)等方面給予特殊政策。工作時間上可以采取分時制（3個月，6個月及以上）和全時制。
第二層次：提供200萬元（稅前）的住房補貼和100萬元（稅前）的安家費；按3000元/人/月提供一年租房補貼；嶗山學者實驗類提供500萬元、非實驗類300萬元科研啟動經(jīng)費；享受特聘教授二級崗工資待遇；嶗山學者享受60萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前90萬年薪）；妥善解決實驗條件配備、配偶安置和子女入學等問題。
第三層次：提供100萬元（稅前）的住房補貼和50萬元（稅前）的安家費；按2500元/人/月提供一年租房補貼；嶗山學者實驗類提供200萬元、非實驗類100萬元科研啟動經(jīng)費；享受特聘教授三級崗工資待遇；嶗山學者享受30萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前60萬年薪）；妥善解決實驗條件配備、配偶安置和子女入學等問題。
第四層次：提供50萬元（稅前）的住房補貼和30萬元（稅前）的安家費；按2000元/人/月提供一年租房補貼；嶗山學者實驗類提供100萬元、非實驗類50萬元科研啟動經(jīng)費；享受特聘教授四級崗工資待遇；嶗山學者享受20萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前45萬年薪）；妥善解決實驗條件配備、配偶安置和子女入學等問題。
第五層次：提供20萬元（稅前）的住房補貼和10萬元（稅前）的安家費；按1500元/人/月提供一年租房補貼；嶗山學者實驗類提供20萬元、非實驗類10萬元科研啟動經(jīng)費；享受特聘副教授五級崗工資待遇；嶗山學者享受8萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前30萬年薪）；妥善解決實驗條件配備和子女入學等問題。
優(yōu)秀博士、其他人才：按國家、省市及學校引進人才有關(guān)政策落實待遇。
學科發(fā)展急需的國家海外高層次人才引進計劃入選者及其青年學者、國家高層次人才特殊支持計劃入選者及其青年拔尖學者等（簡稱“四高”、“四青”人才）以及與之相當?shù)膰壹壢瞬?，待遇適當上浮。
五、聯(lián)系方式（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0532-88959279，88959035
聯(lián)系郵箱：xinxi@qust.edu.cn
附：青島科技大學2024年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才啟事（簡章）https://mp.weixin.qq.com/s/FeCM6z3EqagIyRpdrrXOeQ
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