一、教育科學學院簡介
（一）學科專業(yè)特色
◆軟科排名：教育學、心理學學科連續(xù)在軟科2018-2023“中國最好學科排名”中榜上有名，位列河南省前三位；
◆教育學學科為信陽師范大學首批立項建設的博士點培育學科、目前學校傾力支持的兩個博士點培育學科之一；
◆教育學專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)和河南省一流本科專業(yè)；心理學為河南省一流本科專業(yè)；
◆碩士專業(yè)設置：碩士學位授權一級學科兩個：教育學、心理學；碩士專業(yè)學位授權類別兩個：教育碩士、應用心理碩士，碩士研究生200余人；
◆本科專業(yè)設置：現(xiàn)有教育學、學前教育學、心理學、應用心理學、教育技術學5個本科專業(yè)，在校生1500人。
（二）學科平臺
◆河南省一級重點學科、省高校特色專業(yè)、省教學團隊：教育學、心理學
◆河南省基礎教育研究中心
◆河南省高等學校人文社科重點研究基地：課程與教學改革研究所
◆河南省社科聯(lián)人文社會科學重點研究基地：應用與社會心理研究中心
◆河南省教育大數(shù)據(jù)分析與應用重點實驗室
◆河南省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地：教育碩士、應用心理碩士
◆河南省特色品牌碩士專業(yè)學位授權點：教育碩士
◆河南省高等學校哲學社會科學創(chuàng)新團隊：教育社會心理學
◆河南省優(yōu)秀研究生導師團隊：教育社會心理學
◆河南省教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)：豫南地區(qū)“U-G-S”合作共同體教師教育改革創(chuàng)新實驗區(qū)、信陽師范大學教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)
◆信陽市心理健康與精神衛(wèi)生重點實驗室
（三）良好環(huán)境
教育科學學院現(xiàn)有腦電、眼動、近紅外等各類實驗室16個，實驗室規(guī)模近
學校對教研科研成果有一系列激勵獎勵制度，同一成果在學校享受年度績效和學者資助計劃雙重獎勵；教育科學學院另有自己的一套教研科研成果獎勵辦法，充分尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)新，優(yōu)勞優(yōu)酬。
二、招聘專業(yè)
教育學、心理學、教育技術學、社會學、計算機科學與技術等相關學科。
三、優(yōu)秀人才招聘條件及待遇
（一）高層次人才
1.杰出人才
兩院院士、學部委員，國家杰青等。學校以“一人一議”方式，提供優(yōu)厚待遇。
2.領軍人才
引進對象：國家高層次人才特殊支持計劃入選者（領軍、青年）、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、國家創(chuàng)新人才推進計劃人選、國家級教學名師；教育部創(chuàng)新團隊負責人、海外知名高校
相關待遇：（1）學校提供有競爭力的薪酬待遇，（2）安家費100-150萬元，（3）提供高層次人才周轉房一套，工作滿8年以后周轉房使用權無償歸個人所有，（4）科研啟動費50-100萬元，（5）學校安排其配偶工作。
3.拔尖人才
引進對象：
符合下列（1）、（2）條中的其中1條，同時要符合（3）、（4）、（5）條中的其中2條：
（1）河南省級人才計劃（或其他省級人才計劃)學術帶頭人人選。
（2）國家社會科學基金重點項目或國家自然科學基金重點項目主持人。
（3）在我校認定的本學科一級權威期刊發(fā)表論文4篇或二級權威期刊發(fā)表論文8篇。
（4）主持2項國家級科研項目或教育部人文社科類項目。
（5）獲國家教學成果獎、教育部人文社會科學優(yōu)秀成果獎、全國教育科學研究優(yōu)秀成果獎或省社會科學優(yōu)秀成果一等獎（均僅限前3名）。
相關待遇：
（1）學校提供有競爭力的薪酬待遇。
（2）安家費70-100萬元。
（3）提供高層次人才周轉房房源一套，享受校內(nèi)職工同等價格。
（4）科研啟動費30-50萬元。
（5）學校安排其配偶工作。
（二）優(yōu)秀博士研究生
1.基本條件
本、碩、博階段所學專業(yè)相同或相近；德才兼?zhèn)?，身心健康，年齡一般在38周歲以下。
2.引進待遇
學校對優(yōu)秀博士實行分類（A類、B類、C類）引進政策，代表性業(yè)績經(jīng)同行專家認定后，兌現(xiàn)相應待遇。
（1）安家費：A類50-60萬元，B類25-35萬元，C類15-20萬元（均為稅后）。檔案及學歷學位證等相關材料到校，體檢合格且簽訂正式聘用合同后，一次性發(fā)放。此外，學院對
（2）房租補貼600元/月，發(fā)放1年或提供周轉房1年。
（3）科研啟動費：A類理工科10萬元、文科7萬元，B類理工科8萬元、文科5萬元，C類理工科6萬元、文科3萬元。
（4）博士學歷學位津貼1000元/月。
（5）入校工作后，可根據(jù)《信陽師范大學“南湖學者獎勵計劃”青年項目實施辦法》申請相應資助，標準為A類人選每月6400元，B類人選每月3200元。
（6）條件優(yōu)秀的博士，其配偶具有研究生學歷碩士學位的，結合其配偶所學專業(yè)和學校崗位需求情況，經(jīng)過考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，減少安家費10萬元。
（7）學校負責協(xié)調(diào)安排子女入學（均為信陽市優(yōu)質(zhì)幼兒園、小學、初中）。
（8）博士后來校工作后，根據(jù)河南省有關政策，積極協(xié)助
（9）優(yōu)秀博士直聘為碩士生導師，專門分配研究生指標。
四、應聘辦法
《信陽師范大學應聘工作人員報名表》和簡歷發(fā)送至相關郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，聯(lián)系人：何安明，電話：0376-6393015，15937629630（微信同號）。
信陽師范大學教育科學學院
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