因工作需要，清華大學(xué)總務(wù)長辦公室招聘工作人員2名，具體崗位需求及應(yīng)聘方式如下：
一、崗位信息
01綠辦行政主管
所需專業(yè)：不限
招聘單位：總務(wù)長辦公室
招聘人數(shù)：1
資質(zhì)要求：無
截止日期：
1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷要求
學(xué)位要求本科及以上，工作年限要求不限
2）其他要求
特殊要求：
1、環(huán)境保護(hù)、暖通空調(diào)、機(jī)電、自動(dòng)化、信息技術(shù)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、相關(guān)專業(yè)初級職稱及以上或原教育職員九級及以上優(yōu)先
3）核心職責(zé)及次要職責(zé)
核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)綠辦財(cái)務(wù)管理
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理
3、綠辦辦公室日常管理
4、負(fù)責(zé)綠色大學(xué)建設(shè)相關(guān)零修項(xiàng)目
5、負(fù)責(zé)綠辦辦公室公文上傳下達(dá)，及辦公室與校內(nèi)其他部門之間公文流轉(zhuǎn)。
次要職責(zé)：
1、協(xié)助開展能源利用、溫室氣體排放、污染排放等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息收集。協(xié)助起草學(xué)校能源利用自查報(bào)告、節(jié)能減排年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)排污單位環(huán)境信息公開等年度、季度、月度報(bào)告。
2、協(xié)助對接國家和北京市主管部門的相關(guān)核查、執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。
3、協(xié)助實(shí)施節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)內(nèi)部管理、服務(wù)。
4、協(xié)助利用各種節(jié)日、紀(jì)念日，針對熱點(diǎn)能源環(huán)境問題，與相關(guān)職能部門、院系機(jī)關(guān)、校學(xué)生會、研究生會及各類學(xué)生社團(tuán)合作舉辦論壇、實(shí)踐、主題活動(dòng)等綠色環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。
5、協(xié)助處理環(huán)境投訴、環(huán)境事件調(diào)解。
6、配合學(xué)校軍工項(xiàng)目裝備承制資格認(rèn)證。
7、協(xié)助其它科室完成后勤大會或大型活動(dòng)的組織工作。
02能源監(jiān)測平臺主任
所需專業(yè)：建筑節(jié)能、暖通空調(diào)、機(jī)電、自動(dòng)化、環(huán)境保護(hù)、信息技術(shù)、公共管理等相關(guān)專業(yè)
招聘單位：總務(wù)長辦公室
招聘人數(shù)：1
資質(zhì)要求：無
截止日期：
1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷要求
學(xué)位要求碩士及以上，工作年限要求不限
2）其他要求
1、相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)專業(yè)中級職稱及以上或原教育職員七級及以上優(yōu)先；
3、建筑節(jié)能、環(huán)境保護(hù)、溫室氣體排放、機(jī)電設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，有高校上述工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3）核心職責(zé)及次要職責(zé)
核心職責(zé)：
1、對接國家和北京市節(jié)能減排和溫室氣體排放政策要求，開展政策研究，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，爭取合理用能空間，充分利用政策資源推進(jìn)學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)。
2、深入探索高校能源管理客觀規(guī)律和有效途徑，綜合運(yùn)用建筑節(jié)能、信息技術(shù)、機(jī)電管理、自動(dòng)化等領(lǐng)域的知識技術(shù)開展集成創(chuàng)新。圍繞學(xué)校節(jié)能管理制度體系研究創(chuàng)建并運(yùn)行管理新型能源綜合管理平臺，依托平臺數(shù)據(jù)信息和學(xué)校專家力量組織開展節(jié)能減碳管理、服務(wù)，為高校節(jié)約型校園建設(shè)提供示范。
3、落實(shí)“三育人”工作要求，綜合應(yīng)用社會學(xué)、心理學(xué)、公共管理等相關(guān)知識技術(shù)開展學(xué)校能源管理和使用行為研究；主動(dòng)開展能源管理和使用行為干預(yù)，廣泛促進(jìn)行為節(jié)能；組織開展綠色宣傳教育，提升師生員工節(jié)能意愿和知識水平，協(xié)調(diào)營造有利于可持續(xù)發(fā)展價(jià)值塑造的育人環(huán)境。
4、開展科室日常工作。
次要職責(zé)：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草與可持續(xù)校園建設(shè)相關(guān)的國際國內(nèi)會議、論壇交流材料，為學(xué)校簽訂相關(guān)宣言、協(xié)約提供專業(yè)建議。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展綠色大學(xué)政策研究、校園環(huán)境保護(hù)和綠色教育宣傳等綠色大學(xué)建設(shè)相關(guān)工作。
3、協(xié)助其它科室完成后勤大會或大型活動(dòng)的組織工作。
二、應(yīng)聘方式
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02簡歷填寫
1）通過賬號密碼登錄招聘系統(tǒng)后，請根據(jù)填寫要求，補(bǔ)充完整、真實(shí)的簡歷信息
03聯(lián)系人及聯(lián)系方式
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