溫州市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：溫州交運(yùn)集團(tuán)）為溫州市直屬國(guó)企之一，是國(guó)家交通運(yùn)輸部重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、全國(guó)道路客運(yùn)一級(jí)企業(yè)。集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)城市公交、城際客運(yùn)、貨運(yùn)物流等民生或現(xiàn)代服務(wù)，兼營(yíng)燃油燃料、汽車服務(wù)、國(guó)際旅游、公務(wù)用車、場(chǎng)站開發(fā)、教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)職能，拓展有新能源、現(xiàn)代物流、渣土運(yùn)輸、供應(yīng)鏈服務(wù)等新興業(yè)態(tài)，并具有政府投融資主體功能和作用。近年來(lái)，溫州交運(yùn)集團(tuán)堅(jiān)持“以人民為中心”，在“續(xù)寫創(chuàng)新史，走好共富路”的發(fā)展方位上，聚焦“一體兩翼”發(fā)展布局，以穩(wěn)主業(yè)為主體，加快新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換及深化場(chǎng)站TOD建設(shè)，積極融入溫州發(fā)展全局，加快“產(chǎn)業(yè)、管理、服務(wù)”三大轉(zhuǎn)型升級(jí)，瞄準(zhǔn)全國(guó)一流，聚力從示范走向標(biāo)桿，打造人民滿意的公共交通企業(yè)。

基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)交運(yùn)事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)違法記錄；

（三）身體健康，無(wú)精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件；

（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件

招聘崗位及要求

本次招聘面向2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（或2021屆普通高校畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生）公開招聘27名管理技術(shù)崗位工作人員，具體招聘崗位及要求如下：

詳見(jiàn)附件1。

招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日17時(shí)-6月17日24時(shí)；

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://job.wzsjy.com（溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái)）。報(bào)考人員在溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)、填寫完整報(bào)名信息，上傳本人身份證、畢業(yè)證書、有關(guān)證件、二寸免冠彩色證件照等報(bào)名所需材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。

（二）資格初審

資格初審?fù)ǔＳ诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，初審未通過(guò)的，在線反饋說(shuō)明理由?？忌稍跍刂萁贿\(yùn)集團(tuán)招聘網(wǎng)站個(gè)人中心查看自己的報(bào)名情況，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信通知。

（三）筆試

財(cái)會(huì)崗位筆試科目為《財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》，其他崗位筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》。

（四）確定面試對(duì)象

根據(jù)各招考崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象。最后一名同分的，則并列進(jìn)入面試。

招聘集團(tuán)總部文秘、計(jì)算機(jī)技術(shù)員、人力資源、財(cái)會(huì)崗位的（下稱集團(tuán)總部崗位），可根據(jù)筆試成績(jī)按不超過(guò)1:6確定面試對(duì)象。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的則攜帶學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明）原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，2021屆普通高校畢業(yè)未就業(yè)考生還應(yīng)提供社保未參保證明。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按該職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）面試

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試注重參考人員的綜合潛質(zhì)，以及與選拔崗位匹配程度的考察了解。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分的為不合格，不予錄取。

（七）體檢與考核

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬體檢對(duì)象，并在體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢，考核內(nèi)容主要為德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。若體檢不合格，按該職位總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

集團(tuán)總部崗位的總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%綜合計(jì)算，其他崗位的總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%綜合計(jì)算。

（八）公示、錄取

體檢與考核均合格人員確定為擬錄取對(duì)象，在溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定向市國(guó)資監(jiān)管部門辦理員工流動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄取，待查清后再?zèng)Q定是否錄取。

其他事項(xiàng)

（一）注冊(cè)的手機(jī)為本次公開選拔的通訊手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人常用手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，并保持通訊暢通。

（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄取資格。

（三）資格初審后，若有效報(bào)名人數(shù)與崗位選拔計(jì)劃數(shù)低于3：1的比例，商有關(guān)部門研究確定是否開考。

（四）因各崗位招聘成本較高且流動(dòng)性大，根據(jù)《溫州市市屬國(guó)有企業(yè)員工招聘和流動(dòng)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，實(shí)行人才儲(chǔ)備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例儲(chǔ)備，建立后備人才庫(kù)，有效期一年。一年之內(nèi)，若發(fā)生編制空缺、有同類專業(yè)（崗位）需求的，經(jīng)市國(guó)資委同意，可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入后備人才庫(kù)。

（五）咨詢電話：0577-55587675。

附件：

1、溫州交運(yùn)集團(tuán)面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開招聘

管理技術(shù)崗位計(jì)劃表

2、溫州交運(yùn)集團(tuán)面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開招聘管理技術(shù)崗位專業(yè)資格審查辦法

3、溫州交運(yùn)集團(tuán)面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開招聘管理技術(shù)崗位筆試科目考試大綱

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