為加大優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才引進力度,改善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)[2012]194號)、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招錄(招聘)管理工作的通知》(洞組發(fā)[2022]26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)技人員公開招聘工作的意見》(洞衛(wèi)發(fā)[2020]16號)等相關(guān)文件精神,經(jīng)研究,洞頭區(qū)人民醫(yī)院(醫(yī)共體管理服務(wù)中心)赴溫州醫(yī)科大學招聘11名衛(wèi)技專業(yè)畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃數(shù)
擬招聘事業(yè)編制11名,具體招聘崗位、專業(yè)要求詳見《2024溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院(醫(yī)共體管理服務(wù)中心)赴溫州醫(yī)科大學招聘衛(wèi)技人員計劃表》(附件1)。
二、招聘基本條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì),愛國守法,品行端正;
3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)條件;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.服從分配,具有崗位所需的其它條件。
三、招聘對象
符合崗位、專業(yè)、學歷要求的全日制普通高校醫(yī)學專業(yè)2024屆畢業(yè)生。
定向委培生不納入此次的招聘范圍。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
時間:
地點:溫州醫(yī)科大學
每位考生只能限報一個崗位,請攜帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、個人簡歷、相關(guān)榮譽或資格、等級證書的原件及復印件到現(xiàn)場報名。
咨詢電話:0577-63388608。
(二)資格審查
1.初審:在報名時進行,根據(jù)公告要求,審核報名人員的資格條件。
2.復審:由招聘工作小組在報名結(jié)束后集中進行資格復審,根據(jù)報名材料、初談情況等按所報考崗位不高于1:5的比例,擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。
3.資格審查貫穿招聘工作始終,招聘過程中提供的材料不得出現(xiàn)虛假信息、傳銷信息、帶歧視字眼等信息。
4.應聘人員須保證手機暢通,因手機不暢無法聯(lián)系的,責任自負。
(三)組織考核
1.組織面試。對入圍面試人員組織面試,主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、學業(yè)水平、儀表舉止、溝通能力等適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。護士崗位面試采用面談加技能操作的方式,面試總成績=面談成績×40%+護理技能操作成績×60%。其他崗位采取面談方式。
2.面試按百分制計分,實行劃定合格分數(shù)線的辦法,面談及技能操作合格線均為70分,成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試不合格者,不能列入簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。
3.護士崗位若面試總成績相同,以護理技能操作成績高者優(yōu)先,若依然相同的,則另行加試選擇。其他崗位面試成績相同的,則另行加試選擇。
4.面試考核時間、地點另行通知。
(四)簽訂協(xié)議
根據(jù)成績從高到低,按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。應聘者與招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。若有對象放棄的,將在相應崗位考試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后,考生出現(xiàn)棄權(quán)的,將記入人事考試信用體系。
(五)公布入圍體檢人員名單
在洞頭區(qū)政府網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
(六)體檢考察
1.體檢:簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格后確定為考察對象。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。體檢自動放棄及不合格者,同時解除就業(yè)協(xié)議,將在相應崗位考試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。
2.考察:參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準進行考察,由用人單位組織實施。自愿放棄者,須在3個工作日內(nèi)提交書面申請??疾觳灰似赣玫幕蜃栽阜艞壙疾熨Y格,解除就業(yè)協(xié)議,空缺崗位不再遞補。
(七)公示聘用
考察合格人員,確定為擬聘用對象,在洞頭區(qū)政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,解除就業(yè)協(xié)議,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。
五、相關(guān)規(guī)定
1.聘用人員由用人單位分配到專業(yè)對口相關(guān)科室,不服從分配或逾期不報到的,不予聘用,空缺崗位不再遞補。
2.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前將檔案調(diào)至協(xié)議書上檔案轉(zhuǎn)寄單位、地址,在
3.如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,不再遞補。
4.試用期滿一年后綜合考核評定不合格的;具備條件參加執(zhí)業(yè)資格考試后連續(xù)兩次仍未取得執(zhí)業(yè)資格的;參加醫(yī)師規(guī)范化培訓在規(guī)定時間內(nèi)未取得合格證書的,聘用單位予以解除聘用合同。
2024溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院(醫(yī)共體管理服務(wù)中心)赴溫州醫(yī)科大學招聘衛(wèi)技人員計劃表.docx
溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員報名表.docx
溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康局
溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局
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